หัก ณ ที่จ่าย คำนวณอย่างไรให้ถูกต้อง ?

เป็นที่ยอมรับว่าบริษัทใด ๆ จำเป็นต้องระงับเงินเดือนส่วนหนึ่งจากพนักงานแต่ละคน สิ่งนี้เรียกว่าการหักภาษี ณ ที่จ่ายซึ่งเป็นสาเหตุที่บทความนี้จะอธิบายว่าประกอบด้วยอะไรและควรคำนวณอย่างไร

เงินเดือนหัก ณ ที่จ่าย-2

การหักภาษี ณ ที่จ่ายประกอบด้วยการรักษาส่วนหนึ่งของเงินเดือนเพื่อชำระภาษีและการจ่ายภาษีบังคับ

หัก ณ ที่จ่ายเงินเดือน

เมื่อพูดถึงการหักภาษี ณ ที่จ่าย จะมีการอ้างอิงถึงการอนุรักษ์ส่วนหนึ่งของเงินเดือน ซึ่งแต่ละบริษัทและองค์กรที่มีพนักงานต้องดำเนินการ เพื่อสร้างความปลอดภัยและรับประกันว่าค่าใช้จ่ายที่เกิดจากภาษีจะได้รับชำระ ขึ้นอยู่กับแต่ละประเทศเนื่องจากแสดงภาษีที่แตกต่างกัน ดังนั้นจึงต้องกำหนดไว้ในสัญญาว่าจะต้องหักเงินจำนวนเท่าใดจึงจะยกเลิกภาระผูกพันทางภาษีได้

หน้าที่การคลังนี้จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาล และเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายภาษีอากร สถาบันต้องชำระเงินเหล่านี้ และสำหรับพนักงานแต่ละคนที่พวกเขามี พวกเขาต้องดำเนินการชำระเงินนี้ เป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานจะต้องตระหนักถึงการกระทำนี้เนื่องจากเป็นหนี้ที่เราทุกคนมี แต่เป็นบริษัทที่ช่วยจัดระเบียบด้านการเงินเพื่อให้สามารถชำระภาษีได้

https://www.youtube.com/watch?v=-r4WX2hdV_U

การหักภาษี ณ ที่จ่ายประกอบด้วยการตรวจสอบการยกเลิกภาษีที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ในส่วนภาษีทุกอย่างสามารถถูกเก็บไว้ตามลำดับและพนักงานแต่ละคนไม่มีปัญหาใด ๆ กับการชำระภาษีเหล่านี้ แต่ขั้นตอนนี้ไม่เหมือนกันสำหรับพนักงาน พวกเขาต่างกัน ดังนั้นบริษัทจึงมีคนผ่านการฝึกอบรมในด้านนี้

ขึ้นอยู่กับสัญญาที่บริษัททำกับคนงาน เงินเดือนจะถูกกำหนด ซึ่งเปอร์เซ็นต์จะถูกนำไปใช้กับรายได้ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องซึ่งต้องชำระเงินเฉพาะ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่บริษัทหักภาษี ณ ที่จ่ายของบริษัท มีการจัดตั้ง.เงินเดือน. ดังนั้นกฎหมายภาษีจึงถูกปฏิบัติตามและดำเนินการจัดเก็บภาษีที่มีอยู่

หากคุณต้องการทราบวิธีการใช้สูตรและการคำนวณต่างๆ โดยอ้างอิงถึงกระบวนการทางเศรษฐกิจและการบัญชี ขอแนะนำให้อ่านบทความเรื่อง ค่าตัดจำหน่าย

ในแนวคิดทางเศรษฐกิจ

เงินเดือนหัก ณ ที่จ่าย-3

การทำความเข้าใจว่าการหักภาษี ณ ที่จ่ายคืออะไร ตอนนี้จะมีการอธิบายการอนุรักษ์ที่สอดคล้องกันที่คนงานต้องมีในแนวคิดทางเศรษฐกิจ คำหักภาษี ณ ที่จ่ายยังใช้ในด้านการเงินและเศรษฐศาสตร์ในลักษณะนี้เรียกว่าการหักภาษี ณ ที่จ่ายเพื่อจ่ายภาษีตลาด

จำไว้ว่าการหักภาษี ณ ที่จ่ายถูกกำหนดโดยการคำนวณเปอร์เซ็นต์ที่แน่นอนเพื่อรักษาจำนวนรายได้ที่ต้องส่งเป็นการชำระภาษี ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อหลีกเลี่ยงการบิดเบือนใดๆ ของตลาด จึงช่วยกระจายในแต่ละภาคส่วนของอุตสาหกรรมเพิ่มการผลิตการขาย และการบริโภค

การอนุรักษ์จากภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

เงินเดือนหัก ณ ที่จ่าย-4

การหักภาษี ณ ที่จ่ายจะทำในบัญชีเฉพาะคือ IRPF ซึ่งมีหน้าที่จัดเก็บรายได้ของพนักงาน เมื่อมีบัญชีภายนอก กระบวนการนี้จะดำเนินการเพื่อเก็บเงินไว้ชำระภาษีอย่างไรก็ตามในกรณีที่พวกเขา เป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระการหักเงินเดือนจะทำในใบแจ้งหนี้

มันมีไว้สำหรับคนที่หักภาษี ณ ที่จ่ายในใบแจ้งหนี้เท่านั้น บริษัท ไม่ได้ปฏิบัติตามกิจวัตรนี้พวกเขาเป็นองค์กรที่มีหน้าที่รักษาส่วนทางกฎหมายและภาษีทั้งหมดเพื่อให้พนักงานแต่ละคนมีที่จำหน่าย . ในกรณีที่ได้รับใบกำกับสินค้าจากสำนักงานกฎหมาย ไม่ควรถูกหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา การชำระเงินแต่ละครั้งเหล่านี้มีชุดเงื่อนไขที่ต้องปฏิบัติตาม

ลักษณะของบัญชี IRPF

  • มีลักษณะอำนวยความสะดวกในการหักภาษี ณ ที่จ่าย
  • รับผิดชอบในการส่งใบแจ้งหนี้ไปยังพนักงานที่เกี่ยวข้อง
  • คุณยังสามารถทำการจัดส่งตามงบประมาณ
  • ให้ความเป็นไปได้ในการพัฒนาเทมเพลตมืออาชีพต่างๆ
  • ข้อดีอีกประการหนึ่งคือ การสร้างเทมเพลตนั้นดำเนินการด้วยความเร็วสูงมาก โดยใช้เวลาทำอย่างละเอียดโดยเฉลี่ยภายในเวลาไม่ถึงหนึ่งนาที
  • ในขณะเดียวกันก็รับผิดชอบในการจัดระเบียบรายชื่อลูกค้า
  • ในทำนองเดียวกันกับการจัดการโครงสร้างทั้งหมดของรายการผลิตภัณฑ์
  • ข้อดีหลักอย่างหนึ่งของมันคือคุณสามารถส่งออกใบแจ้งหนี้ที่เตรียมไว้ในรูปแบบต่างๆ ซึ่งเป็น PDF และใน Excel
  • บันทึกและจัดระเบียบเอกสารที่จำเป็นและเฉพาะของผู้ปฏิบัติงานโดยอัตโนมัติ

หากคุณต้องการทราบทุกอย่างเกี่ยวกับการลงทะเบียนคลาสการเงินกับฐานการบัญชี ขอแนะนำให้อ่านบทความต่อไปนี้ในหัวข้อ การควบคุมระดับชาติ

การระงับพนักงาน

เงินเดือนหัก ณ ที่จ่าย-6

ในแต่ละเดือน พนักงานของบริษัทหรือองค์กรจะได้รับเงินเดือนที่เกี่ยวข้อง ซึ่งแสดงให้เห็นว่ามีการกระจายเงินเดือนที่สอดคล้องกัน โดยจะเปิดเผยว่าเงินส่วนหนึ่งจะถูกเก็บไว้เพื่อชำระภาษีการคลังอย่างไร เนื่องจากคนงานแต่ละคนต่างกัน สถาบันที่รับผิดชอบในการนำเสนอเอกสารนี้จึงต้องดำเนินการคำนวณที่จำเป็นสำหรับค่าจ้างประเภทต่างๆ

สำหรับสิ่งนี้ แนวคิดการจ่ายเงินเดือนที่แตกต่างกันถูกนำมาใช้ซึ่งแสดงในรายได้ที่สอดคล้องกับภาคส่วนของเอกสารและในส่วนอื่นจะแสดงสิ่งที่รัฐเรียกเก็บ ซึ่งเงินเดือนที่ได้รับจะถูกหักออก ค่าใช้จ่ายเหล่านี้เป็นภาษีทางการเงินที่จำเป็น ด้วยการชำระเงินนี้ให้กับรัฐบาล การหักภาษี ณ ที่จ่ายจะถูกแบ่งออกเป็นบัญชี IRFP และแบ่งออกเป็นการหักเงินที่มอบให้กับประกันสังคม

ด้วยการหัก ณ ที่จ่ายในบัญชี IRFP เงินจะถูกส่งไปยังกระทรวงการคลังเพื่อให้พนักงานแต่ละคนสามารถมั่นใจได้ว่าการชำระเงินที่เกี่ยวข้องจะทำผ่านการใช้บัญชีนั้น วัตถุประสงค์ของการหักเงินประกันสังคมคือการรวบรวมค่าใช้จ่ายของระบบและในทำนองเดียวกันของเงินสมทบต่าง ๆ ที่อาจนำเสนอ

เงินสมทบเหล่านี้รวมถึงเงินสมทบที่เกี่ยวข้องกับการว่างงาน การฝึกอบรมวิชาชีพ ตลอดจนเงินสมทบที่เกี่ยวข้องกับการเจ็บป่วย และในทางกลับกัน ที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุจากการทำงาน เป็นต้น ภาษีทั้งหมดนี้ใช้ในกรณีฉุกเฉินทั่วไป ซึ่งเป็นของรัฐเพื่อใช้ในกรณีฉุกเฉิน จึงสามารถช่วยเหลือผู้ขัดสนได้

ความสำคัญของการหักเงินเดือน

เงินเดือนหัก ณ ที่จ่าย-6

ตามที่ระบุไว้ข้างต้น การหักภาษี ณ ที่จ่ายถูกกำหนดโดยการคำนวณเปอร์เซ็นต์ที่กำหนดสำหรับการชำระภาษี เมื่อพนักงานตรวจสอบบัญชีเงินเดือนของเขา เขาต้องสังเกตการลดลงทั้งหมดและการหักเงินเดือนของเขาด้วย ดังนั้นจึงเป็นค่าใช้จ่ายที่เขาต้องทำ แต่เขาอาจมีข้อสงสัยเกี่ยวกับจำนวนเงินที่เก็บรักษาไว้สำหรับค่าใช้จ่ายภาษีเหล่านี้

ในแต่ละเดือน สถาบันหรือบริษัทต่างๆ จะต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายสำหรับพนักงานแต่ละคน และต้องใช้บัญชี IRPF เพื่อชำระภาษีที่เกี่ยวข้อง แนวคิดแต่ละข้อที่เชื่อมโยงกับการประกันสังคมที่กำหนดจะต้องถูกนำมาใช้ด้วย ในหมู่พวกเขา การเกษียณอายุที่คนงานแต่ละคนต้องมีและการว่างงานที่เป็นไปได้ก็โดดเด่นเช่นกัน

เพื่อรักษารายได้นี้ไว้เพื่อการชำระภาษีตามลำดับ ต้องทำการคำนวณเฉพาะที่ใช้ในเงินเดือนสำหรับผลงานที่พนักงานนำเสนอ สิ่งสำคัญคือต้องรู้กระบวนการนี้ เพราะด้วยวิธีนี้ คุณสามารถเข้าใจข้อดีของการรักษาเงินเดือนไว้ส่วนหนึ่ง และในทางกลับกัน เข้าใจกระบวนการที่วิธีนี้เกี่ยวข้อง

ข้อได้เปรียบหลักของการหักภาษี ณ ที่จ่ายคือการอำนวยความสะดวกในการออมในงบกำไรขาดทุน ข้อดีอีกประการของมันคือทำให้สามารถสังเกตฐานเงินสมทบที่จะสามารถใช้ได้ในเวลาที่เกษียณอายุของพนักงานที่เฉพาะเจาะจงการคำนวณนี้ขึ้นอยู่กับภาษีที่สอดคล้องกับแต่ละบุคคลเพื่อให้การลดเงินเดือนคุณจะไม่ ให้เหมือนกับพนักงานคนอื่นๆ

ขั้นตอนนี้สำคัญมากที่ทุกคนในภาคแรงงานต้องเข้าใจกระบวนการนี้ เพราะนอกจากจะยอมให้ปฏิบัติตามภาระภาษีแล้ว ยังเป็นวิธีการออมสำหรับช่วงเวลาที่พวกเขาต้องหยุดทำงานอีกด้วย เนื่องจากพนักงานถูกแบ่งออกเป็นหมวดหมู่ ความแตกต่างของเงินเดือนจึงถูกกำหนดขึ้น โดยขึ้นอยู่กับตำแหน่งของบริษัทที่พวกเขาจ้างงาน รายได้ของพวกเขาจะสูงขึ้น ดังนั้นการลบเงินเดือนจึงไม่ส่งผลกระทบต่อคนงาน

องค์ประกอบในการคำนวณหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือนนี้ 

เงินเดือนหัก ณ ที่จ่าย-7

ทุกบริษัทต้องกำหนดมูลค่าของการหักภาษี ณ ที่จ่าย แต่องค์ประกอบบางอย่างจะต้องถูกเน้นเพื่อให้คำนวณการลดเงินเดือนของพนักงานแต่ละคนได้อย่างถูกต้อง ต้องจำไว้ว่าแนวคิดที่เกี่ยวข้องเหล่านี้ใช้กับพนักงานทุกคนแต่ไม่ใช่ในจำนวนเดียวกัน ด้วยเหตุนี้ สิ่งต่อไปนี้จึงแสดงให้เห็นว่าองค์ประกอบเหล่านี้คืออะไร:

เงื่อนไขส่วนตัว

  • พนักงานแต่ละคนมีสถานการณ์ส่วนบุคคลที่แตกต่างกัน ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในการทำสัญญากับบริษัท และด้วยเหตุนี้จึงต้องมีการหักภาษี ณ ที่จ่ายซึ่งจะสอดคล้องกัน
  • สถานการณ์ครอบครัวที่พนักงานมีเป็นสิ่งสำคัญในการดำรงรายได้
  • ในทำนองเดียวกัน ในกรณีที่คุณมีญาติที่ต้องพึ่งพา จำนวนเงินที่ขึ้นกับตัวเงินกับบุคคลที่ทำงานในบริษัทนั้นควรได้รับการเน้น
  • ในกรณีที่คุณมีระดับความพิการ
  • ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น การจ่ายค่าเช่าที่กำหนดจะลดลง
  • หากคุณรับผิดชอบเด็กหรือผู้ที่มีอายุมากกว่า 65 ปี การหักภาษี ณ ที่จ่ายของ IRFP จะลดลง
  • บริษัทขอปรับปรุงข้อมูลทุกปีเพื่อทราบกรณีพิเศษที่คนงานอาจมี

ดอกเบี้ยที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน

  • องค์ประกอบนี้ขึ้นอยู่กับเงินเดือนขั้นต้นที่พนักงานมีให้
  • แนะนำแนวคิดของรายได้ที่ได้รับ
  • คือ จำนวนเงินที่ได้รับจากการให้บริการแรงงานในสถาบัน
  • ค่าตอบแทนของงานที่ทำในบริษัท
  • รวมชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาและส่วนเสริมของเงินเดือนที่กำหนดไว้
  • นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับความพอใจที่ได้รับจากบริษัท
  • ในกรณีที่คุณทำงานในสองบริษัทที่แตกต่างกันในหนึ่งปี องค์กรเหล่านี้จะใช้เฉพาะเงินเดือนที่สอดคล้องกันโดยไม่มีดอกเบี้ยที่เกี่ยวข้อง

วงเล็บภาษีเงินได้

  • ต้องคำนึงถึงองค์ประกอบนี้เพื่อดำเนินการชำระภาษี
  • เงินสมทบที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม ป้อนองค์ประกอบนี้
  • แสดงการหักที่สอดคล้องกันในบัญชีเงินเดือนของพนักงาน
  • ไม่คำนึงถึงสถานการณ์ส่วนตัวของคนงาน
  • จ่ายในสัดส่วนเดียวกันกับที่ฝ่ายหนึ่งเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทและอีกส่วนหนึ่งเป็นกับคนงาน
  • การลบออกจากเงินเดือนรวมของพนักงานขึ้นอยู่กับผลงานที่ใช้
  • ให้แนวคิดที่เกี่ยวข้องหลากหลาย ได้แก่ การว่างงาน เหตุการณ์ฉุกเฉินบางอย่างในลักษณะเดียวกับการฝึกอบรมส่วนบุคคล การทำงานล่วงเวลา การจุดพลุ และเงินสมทบเพิ่มเติม
  • ใช้ไม่ได้บนพื้นฐานของบัญชี IRFP
  • ขึ้นอยู่กับประเภทของสัญญาระหว่างบริษัทและพนักงาน

การคำนวณหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือน

การคำนวณการหักภาษี ณ ที่จ่ายต้องคำนึงถึงการหักเงินประกันสังคมด้วย ซึ่งเป็นเหตุผลที่ด้านล่างนี้เป็นแนวทางที่ควรปฏิบัติตามเพื่อกำหนดมูลค่าที่ถูกต้องของการลบนี้หรือการรักษาเงินเดือนที่นำไปชำระภาษีต่างๆ ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถ เข้าใจเหตุผลและเหตุผลของรายได้สุดท้ายที่ได้รับ:

  • สิ่งแรกที่ต้องทำคือเพิ่มเปอร์เซ็นต์ของแนวคิดที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินเหล่านี้
  • เงินจำนวนนี้จะต้องนำไปใช้ในฐานเงินสมทบของคนงาน
  • ต้องแจกจ่ายเงินสมทบประกันสังคมที่สอดคล้องกันทุกเดือน
  • ตอนนี้จำนวนเงินลดลงตามสถานการณ์ส่วนบุคคลของพนักงาน
  • จากนั้นจำนวนเงินที่ได้รับคือมูลค่าของการชำระเงินที่เกิดขึ้นในการหักภาษี ณ ที่จ่าย
  • ด้วยเหตุนี้ ข้อมูลคงค้างทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณที่กำหนดจะแสดงในบัญชีเงินเดือน


แสดงความคิดเห็นของคุณ

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่ ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมายด้วย *

*

*

  1. รับผิดชอบข้อมูล: Actualidad Blog
  2. วัตถุประสงค์ของข้อมูล: ควบคุมสแปมการจัดการความคิดเห็น
  3. ถูกต้องตามกฎหมาย: ความยินยอมของคุณ
  4. การสื่อสารข้อมูล: ข้อมูลจะไม่ถูกสื่อสารไปยังบุคคลที่สามยกเว้นตามข้อผูกพันทางกฎหมาย
  5. การจัดเก็บข้อมูล: ฐานข้อมูลที่โฮสต์โดย Occentus Networks (EU)
  6. สิทธิ์: คุณสามารถ จำกัด กู้คืนและลบข้อมูลของคุณได้ตลอดเวลา