La நிதி கலாச்சாரம் இது ஒரு சிந்தனை, திட்டமிடல் மற்றும் செயல்பாட்டின் வழி, இது மக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களை அவர்களின் வாழ்நாள் முழுவதும் மேம்படுத்துகிறது, பின்வரும் கட்டுரையைப் படிப்பதன் மூலம் இந்த தலைப்பைப் பற்றி மேலும் அறியவும்.
நிதி கலாச்சாரம்
நிதி செயல்பாடு தொடர்பான எல்லாவற்றிலும் சரியான முடிவுகளை எடுப்பதற்கு திறன்கள் மற்றும் நிலையான நடைமுறைகளை நிறுவ அனுமதிக்கும் கருவிகளின் தொகுப்பாக இது கருதப்படுகிறது. ஒரு நிறுவனத்தில் முடிவெடுப்பதற்கான உள்ளுணர்வுத் தகவலைக் கூறும் பல நபர்களுக்கு இந்த நிலை இயல்பாகவே உள்ளது.
இருப்பினும், எல்லாமே இயற்கை நிலைமைகளுக்குக் காரணம் அல்ல, பொருளாதார உலகில் நிதிக் கல்வி என்று அழைக்கப்படுவதும் உள்ளது. கல்வித் தயாரிப்பு மூலம் மக்கள் திடமான திறன்கள், நடைமுறைகள் மற்றும் அறிவைப் பெறுவது. சரியான நேரத்தில் மற்றும் சரியான இடத்தில் எடுக்கப்பட்ட நல்ல முடிவுகளால் செயல்முறைகளை ஒருங்கிணைப்பதற்கு இது வழிவகுக்கிறது.
திறன்கள்
இன்று பல தயாரிப்புகள் மற்றும் சில நிதிச் சேவைகள் புத்திசாலித்தனமாக கையாளப்பட வேண்டும். உண்மையான நிதி கலாச்சாரம் இருக்கும்போது மட்டுமே இந்த சூழ்நிலை உருவாகிறது, இது பல்வேறு மாற்று வழிகளை அறிந்து கொள்ளவும், மாறிகளை மதிப்பிட்டு, பண இயக்கங்கள் தொடர்பான எந்தவொரு செயல்முறையும் ஈடுபடும் செயல்களை நிர்வகிக்க அனுமதிக்கிறது.
முதலீட்டாளர் அல்லது நிறுவன மேலாளர் மனதில் கொள்ள வேண்டிய திறன்களில் பின்வருவன அடங்கும்:
- மதிப்புகள் மற்றும் தொடர்ந்து மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட போக்குகளின் அடிப்படையில் முடிவுகளை எடுங்கள்.
- அறிவின் அடிப்படையில் சரியான நேரத்தில் நடவடிக்கை எடுக்கவும்.
- சில இழப்புகள் ஏற்படக்கூடிய சில அம்சங்களை எப்போது நிறுத்த வேண்டும் மற்றும் கைவிட வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.
- சரியான நேரத்தில் ஆபத்துக்களை எடுங்கள்.
அதேபோல், நிதி கலாச்சாரம் ஒரு பழக்கமாக மாறும் என்பதை அறிந்து கொள்வது அவசியம். முடிவுகளைப் பொறுத்து கணக்கு எண்கள் குறையலாம் அல்லது மேலே செல்லலாம் என்பதை நடைமுறைப்படுத்துபவர்கள் அறிவார்கள். இருப்பினும், நிதி கலாச்சாரம் நேர்மறையானது மட்டுமல்ல, எதிர்மறையான நிதி கலாச்சாரம் கொண்ட நிறுவனங்களும் மக்களும் உள்ளனர்.
அவர்கள், காலப்போக்கில், இயக்கங்கள் மற்றும் மோசமான நிதி முடிவுகளின் தடயங்களை விட்டுச்செல்கிறார்கள், இந்த மக்கள் நிலையற்ற மதிப்புகளைப் பராமரிக்கிறார்கள், தங்கள் முடிவுகளில் நிலையானவர்கள் அல்ல, நிறுவனங்களில் ஒருபோதும் நிலையான நிலையை பராமரிக்க மாட்டார்கள். சிலர் தங்கள் தவறுகளை மறைக்க தங்களை ஆலோசகர்கள் என்று அழைக்கிறார்கள்.
La நிதி கலாச்சாரம் இது உள்ளுணர்வுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, இது பல மக்கள் அபாயங்களை எடுத்து வரலாற்று ரீதியாக வெற்றிபெறும் போது உள்ளது. இது ஒரு உள்ளுணர்வு அல்ல, ஆனால் சில நிதி முறைகளைக் கருத்தில் கொண்டு எடுக்கப்பட்ட சரியான முடிவுகள் என்று நிபுணர்கள் கருதுகின்றனர்.
செயல் திட்டங்களைத் தயாரிப்பதன் மூலம் பல்வேறு வகையான எதிர்காலச் செலவுகளை வேறுபடுத்துங்கள், இதில் பணியாளர்கள் செலுத்துவதற்கான வரவு செலவுத் திட்டங்கள், உள் முதலீடுகள், இதர செலவுகள் மற்றும் உள் நுகர்வு ஆகியவை அடங்கும். பின்வரும் கட்டுரை ஒரு நிறுவனத்தை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது? வணிக கலாச்சாரம் தொடர்பான வழிகளையும் உத்திகளையும் உங்களுக்குக் காட்டுகிறது.
திட்டமிடல் சேமிப்பு என்பது பல காரணிகள் நிதி கலாச்சாரமாக பயன்படுத்தும் ஒரு உத்தியாகும்.சிறுவயது முதலே சில பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைகளில் அதை ஊக்குவிக்க வழிகளை நாடுகின்றனர். வாழ்க்கையின் வழக்கமான பழக்கமாக மாறும் நிதி கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதே யோசனை.
பின்னர் பகுப்பாய்வு செய்யக்கூடிய அறிக்கைகளைப் பெறுவதற்காக மேற்கொள்ளப்பட்ட விசாரணைகள், ஒரு நிறுவனத்தில் நல்ல சரக்குகளை பராமரிக்க அளவுகோல்களை நிறுவ அனுமதிக்கிறது. நிதி கலாச்சாரம் நிறுவனத்தில் தொடர்ந்து பாயும் தகவல்களைப் பராமரிப்பதன் மூலம் கொள்முதல் செயல்முறைகளை உருவாக்க அனுமதிக்கிறது.
முடிவெடுப்பதில் உடனடி நடவடிக்கை பொறிமுறையை உருவாக்குவதற்கு தயாரிப்பு மற்றும் ஆலோசனை முக்கியமானது. நிறுவனத்தின் அளவைப் பொருட்படுத்தாமல் அல்லது அது தனிப்பட்ட சூழ்நிலையாக இருந்தால். எந்தவொரு நிறுவனத்தையும் சுற்றியுள்ள பல்வேறு சூழ்நிலைகளை ஏதாவது ஒரு வழியில் தெரிந்துகொள்வது மற்றும் பணியை மேற்கொள்வதைக் கருத்தில் கொள்வது எப்போதும் முக்கியம்.
பள்ளிப்படிப்பு
சில ஐரோப்பிய நாடுகள் கல்விப் பாடத்திட்டத்தில், நிதி கலாச்சாரம் தொடர்பான பாடங்களில் நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான வழிமுறைகளை பின்பற்றுகின்றன. அவை மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டு செயல்படுத்தும் வடிவத்தைத் தேடும் உள்ளடக்கங்கள். இந்த வகை அறிவின் உட்செலுத்துதல் எந்த மட்டங்களில் தொடங்க வேண்டும் என்பதையும் பகுப்பாய்வு செய்கிறது.
கணிசமான சதவீத மாணவர்கள் எதிர்காலத்தில் ஒரு நிறுவனத்தை தங்கள் முன்னுரிமைகளில் ஒன்றாக நிறுவுகிறார்கள், அதே போல் வளங்களை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது என்பதற்கான வாழ்க்கையின் அளவுகோலைப் பேணுகிறார்கள் என்பதை அறிவது முக்கியம். எல்லா இளைஞர்களும் தொழில்முனைவோராகவோ அல்லது முதலீட்டாளர்களாகவோ இருக்க மாட்டார்கள் என்பதை நாம் அறிந்திருந்தாலும், இந்த நடைமுறை மக்களின் வாழ்க்கையில் ஒரு நிதி கலாச்சாரத்தை உருவாக்க முயல்கிறது.
முக்கியத்துவம்
இன்று வணிக செயல்முறைகள் கிரகத்தின் வாழ்க்கையில் முக்கியமான இடங்களை எடுத்துக்கொள்கின்றன. அதேபோல, பல தொழில்முனைவோர் பணத்தை வளரச் செய்யும் நிதியியல் வழிமுறைகளை உருவாக்குவதில் ஆர்வம் காட்டுவது கவனிக்கப்படுகிறது. பின்வரும் இணைப்பைக் கிளிக் செய்வதன் மூலம் எவ்வாறு பெறுவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும் தொழில்முனைவோருக்கு நிதியுதவி
இந்த அம்சத்தில், நிதி கலாச்சாரம் இந்த புதிய தொழில்முனைவோர் சிலவற்றில் அவர்களின் திட்டங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்திறனை தீர்மானிக்கும் அல்லது மற்றவர்களின் தோல்வியை தீர்மானிக்கும் என்று கருத வேண்டும். ஒவ்வொரு திட்டத்திலும் செயல்திறனை உருவாக்குவதற்கும் கருவிகளை வழங்குவதற்கும், பணம் இணைக்கப்பட்ட முதலீடுகளை எவ்வாறு மேற்கொள்வது என்பதை அறிந்துகொள்வதன் முக்கியத்துவம்.
இந்தத் திட்டத்தில் உண்மையில் பின்பற்றப்படுவது இளைஞர்களை ஊக்குவிப்பதாகும், இதனால் அவர்கள் இந்த அறிவையும் திறமையையும் அவர்களின் அன்றாட, தனிப்பட்ட மற்றும் குடும்ப வாழ்க்கைக்கு விரிவுபடுத்த முடியும். நிதி கலாச்சாரத்தின் அடிப்படையில் ஊக்குவிக்கப்படும் அறிவு தொழில்துறை துறையில் உள்ள நிறுவனங்களைக் கருத்தில் கொள்ள அனுமதிக்கிறது.
இது புதிய உத்திகளுடன் புதுமையான திட்டங்களுக்கு வழிவகுக்கும் முடிவுகளை எடுப்பதற்கும், சாத்தியமான இலக்குகள் மற்றும் நோக்கங்களை அடைவதற்கும் தங்கள் அறிவையும் திறமையையும் காட்ட விரும்பும் இளம் தொழில்முனைவோரை அவர்களின் அணிகளுக்கு ஈர்ப்பதைத் தவிர வேறில்லை. நிதி கலாச்சாரத்தின் மூலம் சிறிது சிறிதாக அடையப்படும் வளர்ச்சி புதுமையான மற்றும் நவீன மேலாளர்களை உருவாக்க அனுமதிக்கிறது.
தற்போது நெட்வொர்க் முழுவதும் சிதறிக் கிடக்கும் நிதி தொழில்நுட்ப நடைமுறைகளை எப்படியாவது நிர்வகிக்க முடியும் என்று நம்பப்படுகிறது. முதலீடுகளில் முற்றிலும் மாறுபட்ட இயக்கங்கள் மற்றும் துறைகள் தோன்றும்போது நிதி கலாச்சார பாரம்பரியம் எவ்வாறு வடிவத்தை மாற்றுகிறது என்பதை நாம் பார்க்கலாம். பொருளாதார செயல்முறைகளை மதிப்பிடுவதற்கான வழியை மாற்ற அனுமதிக்கிறது.