இன்று நாம் பேசுவோம் நிறுவனத்தின் சான்றிதழ், அதன் பொருள் மற்றும் எப்படி ஒன்றைப் பெறுவது, எனவே தங்கியிருந்து உங்கள் எல்லா கேள்விகளுக்கும் பதிலளிக்க இந்தக் கட்டுரையைப் பார்க்கவும். இது சுவாரஸ்யமாக இருக்கும்!
நிறுவனத்தின் சான்றிதழ்
El நிறுவனத்தின் சான்றிதழ் இது ஒரு கட்டாய ஆவணம், மற்றும் வேலை நடவடிக்கை நிறுத்தப்படும் நேரத்தில் பெறப்பட வேண்டும். இது வேலை நிறுத்தத்திற்கான காரணத்தைக் குறிப்பிடும் ஆவணம்: (பணிநீக்கம், செயல்பாடுகளை நிறுத்துதல், ராஜினாமா செய்தல், சோதனைக் காலத்தை கடக்க இயலாமை அல்லது வேறு ஏதேனும்), தொழிலாளி இப்போது வேலையில்லாமல் இருக்கிறார், எனவே இது அனைவருக்கும் கட்டாயமாகும்.
இது வேலை செயல்பாட்டின் மீது கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருப்பதற்கான ஒரு வழியாகும், வேலைக்கான சான்றுகளை வைத்திருக்கும் ஒரு வழி, அத்துடன் (சில நாடுகளில்), வேலையின்மை நலனைத் தேர்வுசெய்யவும் இதைப் பயன்படுத்தலாம் அல்லது வேலை மானியம்.
இது மிகவும் அவசியமானது என்றாலும், பிந்தைய விருப்பம் கிடைக்கும் பட்சத்தில், மானியங்களை நியாயமற்ற முறையில் பெறுவதற்கு மோசடி செய்யக்கூடாது.
இந்த மானியத்தை நீங்கள் தேர்வுசெய்யும் செயல்முறையின் தரவைச் சரிபார்ப்பதாகும் சான்றிதழ் எம்ப்ரெஸ்ஸா. மானியம் தகுதியானதாகக் கருதப்பட்டால், அது விண்ணப்பித்த அந்தந்த நபருக்கு வழங்கப்படும்.
நிறுவனத்தின் சான்றிதழை எவ்வாறு பெறுவது?
முதலாளி நிறுவனத்திடமிருந்து இந்த ஆவணத்தைப் பெறுவது மிகவும் சிக்கலான பணியாக இருக்கக்கூடாது, ஏனெனில், இன்று, நடைமுறையில் ஒவ்வொரு நிறுவனமும் தானியங்கி முறையில் இயங்குகிறது. டிஜிட்டல் மயமாக்கலுக்கு ஏற்றதாக இல்லாத நிறுவனங்களில், செயல்முறை சற்று மெதுவாக இருக்கும்.
நிறுவனத்திற்கான சேவை முடிந்ததும் அதை வழங்குவதற்கும் வழங்குவதற்கும் பொறுப்பான மனித வளத் துறை, பணியாளர் மேலாளர் அல்லது நிறுவனத்தின் சட்டத் துறையிடம் மட்டுமே நீங்கள் அதைக் கோர வேண்டும்.
இது வழக்கமாக இறுதிக் கொடுப்பனவுகள், தீர்வு, பொருந்தினால் இழப்பீடு போன்ற மீதமுள்ள சட்ட ஆவணங்களுடன் வழங்கப்படும்.
மற்ற விருப்பங்கள்
பெற மற்றொரு விருப்பம் நிறுவனத்தின் சான்றிதழ், அதன் உடனடித்தன்மை மற்றும் வசதியின் காரணமாக பெருகிய முறையில் நடைமுறையில் உள்ளது, நிறுவனத்தின் சான்றிதழை ஆன்லைனில், கடித முகமையின் இணையதளத்தில் பார்க்க வேண்டும். அங்கு நீங்கள் நிறுவனத்தின் சான்றிதழை ஆன்லைனில் ஆர்டர் செய்யலாம்.
பொதுவாக, இந்த ஆவணத்தை வழங்குவதற்கு நிறுவனம் வழக்கமாக பொறுப்பாகும், அது முடிந்ததும், அதன் சட்டபூர்வமான தன்மை சரிபார்க்கப்பட வேண்டும், அது அந்தந்த நிறுவனங்களில் கையொப்பமிடப்பட வேண்டும், இறுதியாக அது வழங்கப்பட வேண்டும். அதைப் பெறும் நேரத்தில் பணியாளரின் இருப்பு அவசியமில்லை, ஆவணத்தின் நகலைக் கோர அவர் அந்தந்த உடலை அமைதியாகப் பார்வையிடலாம்.
நீங்கள் இருக்கும் இடத்தைப் பொறுத்து இந்த செயல்முறை மாறுபடும் என்பதை அறிந்திருப்பது பரிந்துரைக்கப்படும் ஒரே விஷயம், எனவே இது ஒரு பொதுவான யோசனை, மேலும் தகவலுக்கு, உங்கள் சமூகத்தில் இந்த நிறுவனங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதை நீங்களே விசாரிக்க உங்களை அழைக்கிறோம். .
முக்கியத்துவம்
நிச்சயமாக, தி நிறுவனத்தின் சான்றிதழ் பலரின் பணி செயல்பாடுகளை மேம்படுத்த இது அவசியமான நடவடிக்கையாகும். தேவைப்படுபவர்களுக்கு உதவக்கூடிய மானியங்களை நடைமுறைப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், அனைத்து நபர்களின் பணி தரவுகளுடன் சமமான ஒரு கட்டாய அமைப்புடன், ரெஸ்யூம் மோசடி அபாயத்தை குறைக்க முடியும்.
பொய்கள் மற்றும் மோசடிகள் குறைவாக உள்ள சூழலை உருவாக்குவதற்கும், தேவைப்படுபவர்களுக்கு உதவுவதுடன், நல்ல பதிவுகள் மற்றும் வேலையில் வெற்றியைத் தேடுபவர்களுக்கு உதவுவதற்கும் இது போன்ற வாய்ப்புகள் மற்றும் அமைப்புகளின் தேவை பற்றி அரசாங்கங்கள் சிந்திக்க வேண்டும்.
நீங்கள் ஒரு தெளிவான யோசனையைப் பெற விரும்பினால், ஒரு நிறுவனம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள, இந்த சுவாரஸ்யமான கட்டுரையைப் பார்க்க உங்களை அழைக்கிறேன்: நிறுவனங்களின் வகைப்பாடு.
இந்த கட்டுரை உங்களுக்கு பிடித்திருந்தது என்று நம்புகிறோம், நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், இதைப் பற்றி மேலும் அறியலாம் நிறுவனத்தின் சான்றிதழ் வீடியோவில் நாங்கள் இங்கே கீழே விடுவோம், இதன் மூலம் நீங்கள் இன்னும் விரிவான தகவல்களைப் பெறுவீர்கள்.