Shoqëria në emër kolektiv, nga çfarë përbëhet?

La kompani në emër kolektiv ato janë organizata të vogla ligjore që janë krijuar për të realizuar projekte të përbashkëta, në këtë artikull do të shpjegojmë gjithçka që lidhet me to.

Kompania në emër kolektiv

Kjo lloj organizate ka cilësinë e krijimit të përgjegjësive ndërmjet të gjithë anëtarëve të saj, për të përfituar përfitime të përbashkëta dhe për të arritur qëllime specifike. Konsiderohen grupet me një emër biznesi industrial dhe specifik, ku krijohet një marrëveshje midis partnerëve për të menaxhuar kapitalin në mënyrë efikase.

Në këtë rast, të gjithë ortakët duhet t'i përgjigjen detyrimeve që lidhen me shoqërinë. Më pas vendoset funksionimi i një lloji filial dhe solidar, ku secili prej anëtarëve të tij është përgjegjës për sjelljen administrative dhe personale të të tjerëve, duke krijuar kufizime të privilegjeve edhe nëse janë pjesë e bordit drejtues.

Si formohen ato?

Ky lloj organizate krijohet që në fillim duke caktuar emrin e një ose më shumë ortakëve, nëse nuk janë më shumë se tre anëtarë. Megjithatë, kur anëtarët e tejkalojnë atë shumë, ata zëvendësohen me fjalë si "dhe Company" ose ndonjë fjalë të ngjashme; Në asnjë mënyrë këto shoqëri nuk mund të ekzistojnë me një partner të vetëm.

Kërkesa për krijimin e emrit të kompanisë bëhet përmes agjencive qeveritare. Në rastin e Meksikës, duhet të hyni nëpërmjet internetit në portalin përkatës të SAT, Shërbimit të Administratës Tatimore, ose nëpërmjet Delegacioneve dhe Nëndelegacioneve të Ministrisë së Ekonomisë që ekzistojnë në çdo qytet.

karakteristika të

Ekziston një rregullore që normalizon veprimtarinë e këtij lloji të shoqërive dhe ato janë vendosur në kreun II të Ligjit të Përgjithshëm të Shoqërive Tregtare, le të shohim:

• Secili ortak nuk ka aftësinë t'i kalojë të drejtat e tij shoqërisë pa pëlqimin e pjesës tjetër të ortakëve. Gjithashtu, një anëtar tjetër i shoqërisë nuk mund të pranohet pa pëlqimin përkatës të të gjithë ortakëve; përveç nëse ekziston një dispozitë e vendosur nga pjesa tjetër e ortakëve për të përcaktuar ndryshe.
• Kompania mund të marrë parasysh praninë e partnerëve industrialë, domethënë ata kontribuojnë me punën e tyre për të menaxhuar kompaninë dhe mund të marrin një rrogë, si dhe të hyjnë partnerë për kapitalistët që mund të kontribuojnë me para për kompaninë.
• Secili prej ortakëve duhet të pajtohet me kërkesat për ndryshime në çdo rregullore apo situatë, veçanërisht nëse ka të bëjë me ndryshimin e emrit të shoqërisë. Ndryshimet krijohen më pas nëse ndonjë prej ortakëve ka kërkuar pëlqimin për zëvendësim nga shumica.
• Asnjë ortak nuk mund t'i përkushtohet në një mënyrë të veçantë veprimtarive të tjera ekonomike dhe tregtare ku shoqëria nuk përfshin, nëse nuk është pjesë e shoqërive të tjera të një dege të ngjashme, pranimi i vetëm është që pjesa tjetër e ortakëve ta lejojë atë.
• Administrimi dhe menaxhimi i të gjitha aktiviteteve të shoqërisë kryhet nëpërmjet pjesëmarrjes së disa ortakëve dhe madje edhe nga persona jashtë kompanisë.
• Çdo ortak mund të ndahet nga shoqëria sa herë që dëshiron, veçanërisht nëse emërimi i administratorit bëhet nga një person jashtë organizatës dhe ortaku ka votuar kundër.
• Nëse administratori është ortak dhe është emëruar me marrëveshje, ku nuk mund të shkarkohet, mund të largohet nga funksionet e tij vetëm kur vetë ka kryer veprimtari korrupsioni apo krime financiare brenda dhe jashtë organizatës.
• Për funksionimin afatgjatë të shoqërisë duhet të mbahet një fond prej 5% të fitimeve në fund të çdo viti, deri në një të pestën e stokut të kapitalit.
• Partnerët japin kontributet e tyre nëpërmjet parave, mallrave dhe punës.

lloj

Ka mënyra të ndryshme të funksionimit të kompani në emër kolektiv që krijon një diversitet interesant, i cili u mundëson investitorëve dhe sipërmarrësve të ardhshëm meksikanë të kontribuojnë me ide dhe të krijojnë kushte për zhvillimin e vendit; të gjithë kanë emërtimin S në NC, ku grupohen sipas emrit të kompanisë së tyre, le të shohim:

Shoqëria me emër kolektiv me përgjegjësi të kufizuar të kapitalit të ndryshueshëm, (S. në NC de RL de CV). Ky lloj organizimi varion sipas kontributeve të secilit prej ortakëve, ku nuk është e nevojshme të përfaqësohet me tituj të negociueshëm, me porosi apo bartës.

Kompania në Emër Kolektiv të Kapitalit Variable, (S. në NC de CV). Është një modalitet ku kapitali aksioner është i favorshëm në bazë të kontributeve të bëra nga ortakët pas formimit, edhe për shkak të pranimit të ortakëve të rinj. Mund të ketë gjithashtu një ulje të kapitalit të përmendur kur njëri prej anëtarëve largohet nga kompania.

Shoqëria në emër Kolektive me Përgjegjësi të Kufizuar, (S. në NC de RL), përbëhet nga ortakë që kanë detyrimin e vetëm për të paguar kontributet, pa u përfaqësuar asnjëra nga palët shoqërore me tituj të negociueshëm, me porosi ose me transportuesin. Pa transferime në raste të tjera dhe siç përcaktohet me ligj.

Ka alternativa të tjera biznesi për të cilat mund të mësoni duke lexuar artikullin vijues Kompani me përgjegjësi të kufizuar ku përshkruhen në detaje karakteristikat e tij.

Pse duhet t'i krijoni ato?

Shoqëria në emër kolektiv i detyron partnerët të marrin pjesë aktive në të gjitha aktivitetet e shoqërisë, gjë që ndihmon për të pasur rëndësi dhe bashkëpërgjegjësi me gjithçka që lidhet me të. Organizatat e tjera lejojnë vetëm pranimin e kapitalit dhe nuk i detyrojnë partnerët të marrin pjesë në këtë lloj aktiviteti; Ato janë krijuar me qëllim të formimit të firmave dhe zyrave të vogla me njerëz profesionistë të cilët mund të ofrojnë shërbime të ndryshme. Sot quhen shoqëri mbajtëse që përfaqësojnë shoqëritë e varura.

Komenti përfundimtar

Ky lloj kompanie po rritet sot, në çdo vend të botës dhe veçanërisht në vende si Meksika, ku ka pasur një rritje eksponenciale të kompanive mbajtëse ku avokatët, drejtorët menaxhues, këshilltarët dhe specialistët e teknologjisë dhe mjekësisë po udhëheqin shoqëritë e kësaj. lloji.

Përparimet në zhvillimin e shoqërisë përcaktohen nga profesionistë të vegjël, të cilët përdorin strukturën e emrit kolektiv të shoqërisë për të grupuar idetë dhe për të kryer ofrimin e shërbimeve të ndryshme.