Maqaalkan xiisaha leh waxaad si faahfaahsan u baran doontaa noocyada kala duwan dhaqdhaqaaqa kooxda iyo tusaalooyinka deegaanka shirkadda oo aad runtii jeclaan doonto oo kaa caawin doona suuqgeyn.
Dhaqdhaqaaqa kooxda
Dhaqdhaqaaqa kooxeed waa habraacyo is dhexgalka dadka oo ujeedadu tahay horumarinta cilaaqaadka iyo wada shaqaynta kooxeed. Iyo sidoo kale horumarinta xirfado cusub iyo gunaanad ama raadinta xalalka hab wax ku ool ah oo madadaalo leh, gaaritaanka ujeedo gaar ah.
Waxaa jira dhaqdhaqaaq kooxeed oo loogu talagalay dhalinyarada, carruurta, dadka waaweyn waxaana lagu fulin karaa machadyada waxbarashada, madadaalada, shirarka qoyska, shirarka asxaabta, shirkadaha, iyo kuwa kale ...
Goobta shaqada waxay ku badan yihiin, maadaama ay gacan ka geystaan hagaajinta jawiga shaqada iyo kalsoonida asxaabta dhexdooda, iyada oo ujeedadu tahay kordhinta wax soo saarka iyo gaaritaanka yoolalka shaqada ee ay soo jeedisay shirkadu.
Ma doonaysaa inaad ogaato siyaabo kale oo aad ku wanaajiso wax soo saarka shirkaddaada? Waxaan kugula talineynaa boostada soo socota ee cinwaankeedu yahay Tallaabooyinka suuq-geynta
Daraasaduhu waxay caddeeyeen in jawi shaqo oo wada nool, iskaashi iyo taageero leh. Shaqaaluhu waxay la kulmaan caqabad kasta oo shaqo ama mashruuc leh dabeecad wanaagsan iyo dabeecad wanaagsan, sababtoo ah way is taageeraan, waxay wadaagaan fikradaha xalalka wakhtiyada adag, taas oo ah, guulaha la gaaray waa kuwo muuqda oo lagu qanco marka la xalliyo dhibaatooyinka ama mashruuca la horumarinayo.
Maxaan u baahanahay si aan u fulino dhaqdhaqaaqyadan?
Dhaqdhaqaaqa sida isgaarsiineed iyo qalab waxbarasho ayaa aad muhiim u ah marka si wacan loo sameeyo, markaa waa muhiim inaad u qorsheyso ujeedooyinka aad rabto inaad gaarto. Dhaqdhaqaaqa kooxda is dhexgalka, shaqo kooxeed, xalinta mashaakilaadka, kobcinta xirfadaha, hagaajinta xidhiidhka dadka dhexdooda, hogaaminta, dhiirigelinta, gaadhista yoolka, iyo kuwa kale...
Meesha lagu horumarinayo dhaqdhaqaaqa dhaqdhaqaaqa waa in ay ahaataa jawi ku habboon oo ka qaybgalayaashu ay ku dareemaan raaxo. Mar haddii deegaanku saameyn ku yeesho tamarta kooxda, hoggaamiyaha, fududeeyaha ama qofka mas'uulka ka ah hagidda waa in uu dejiyaa dhaqdhaqaaq kasta oo ujeeddooyinka laga gaarayo hawsha. Sidoo kale, waa in la caddeeyaa qaab-dhismeedka uu qaadan doono iyo waxa ku jira ee lagu horumarinayo, agabka sida qalin, midabada, caleemaha, kartoonada, sumadaha, buugaagta, majaladaha, kubbadaha iyo wixii kale ee loo baahan yahay. Marka loo eego dhaqdhaqaaqyada la qorsheeyay waana in ay diyaar u yihiin ka qaybgalayaasha.
Dhammaan dhaqdhaqaaqyada firfircoonidu waa inay lahaadaan Bilaw, halkaas oo xeerarka iyo shuruudaha ay tahay in la buuxiyo inta lagu jiro hawsha la bixiyo, maadaama dhammaan xubnuhu ay tahay inay yeeshaan yool guud. Horumar ay kooxdu la shaqeyso hab-raacyada la bixiyay. Sida cadna dhamaadka, dhamaadka firfircooni kasta waa in la xidhaa, iyadoo si firfircoon loo dhegaysanayo xagga milicsiga, u fiirsashada, faallooyinka iyo gunaanadka hoggaamiyaha ama qofka hagaya iyo ka qaybgalayaashu.
Astaamaha dhaqdhaqaaqa kooxda
Sifooyinkeeda waxaa ka mid ah in xubin kasta oo kooxda ka mid ah ay la xiriiri karto midba midka kale. Dhab ahaantii, waxay u baahan yihiin inay ka caawiyaan inay gaadhaan yoolalka, muujiyaan fikradahooda, dhiirigelinta midba midka kale, jebiya barafka bilowga ah, ka caawinta aqbalaadda iyo kalsoonida, taas oo u horseedaysa inay fahmaan muhiimada shaqada kooxeed.
Dhaqdhaqaaqa kooxda is dhexgalka qaarkood
Aynu aragno tusaalayaal ka mid ah dhaqdhaqaaqyada noocan ah:
Doonta
Dhaqdhaqaaqaani waa mid aad u xiiso badan, waxay ku saabsan tahay jilitaanka in dhowr xubnood oo koox ah ay raacaan doon mid walbana wuxuu leeyahay door: dhakhtar, injineer, macalin, siyaasi, cunto kariyaha, wadaad, haweeney guri, iyo kuwo kale. Oo si lama filaan ah xaalad degdeg ah ayaa kacday, waana inay si wadajir ah u huraan mid ka mid ah ka qaybgalayaasha. Ka dib marka la falanqeeyo, waa inay soo bandhigaan cidda ay u hurayaan iyo sababta, waa inaysan iloobin in qof kastaa uu door muhiim ah ka ciyaaro ciyaarta.
Horumarinta isgaarsiinta
Kooxdan firfircooni waa mid aad u fiican in lala shaqeeyo kooxaha wax yar ka yaqaana midba midka kale sababtoo ah waxay gacan ka geysataa hagaajinta xiriirka dadka dhexdooda. Laakiin mid iyaga ka mid ah waa in uu been yahay, inta kale ka qaybgalayaasha waa in ay ogaadaan waxa beentu tahay oo la isku raacsan yahay in ay sheegaan sababta ay ra'yigaas ka qabaan qofkaas.
xalinta dhibaato
Dhaqdhaqaaqan, xaalad ayaa la moodaa inay aad ugu badan tahay shirkadaha: qof kooxda ka mid ah waa inuu ciyaaraa doorka macmiilka iyo qof kale doorka shaqaalaha. Laakiin waa in ay tixgeliyaan sifooyinka soo socda: in ay muddo dheer ku jireen shirkadda, in ay yihiin shaqaale leh resume aan fiicnayn, laakiin ay ku jiraan xaalad qoys oo aad u adag. Macmiilku waxa uu sii ahaanayaa dareenka shaqaalaha ka hor inta aan la gaadhin kooxda inteeda kale waana in ay go'aansadaan waxa ay ku samaynayaan shaqaalaha iyo macmiilka.
raad raac
Kooxdan firfircoon, dhammaan xubnuhu waa inay galaan qol xiran, oo kaliya waxay awoodi doonaan inay ka baxaan haddii ay helaan dhammaan calaamadaha lagu qariyo meelo kala duwan oo qolka ah. Shuruudaha muhiimka ah: u shaqeeyaan koox ahaan, haddii kale waxay ku guuldareystaan iskudaygooda ah inay ka baxaan qolka.
Kobcinta xirfadahaaga
Tani dhaqdhaqaaqa kooxda isdhexgalka waxa ay ku fiican tahay in laga shaqeeyo meelaha ay ku fiican yihiin iyo meelaha ay ka liidato kooxda shaqada, ciyaartu waxa ay ka kooban tahay in la bixiyo laba kaadh mid cagaar ah iyo mid casaan ah, kaadhka cagaaran waa in ay koox ahaan ku qoraan waxa ay ku fiican yihiin, kan casna waxa ay ku liitaan, Ujeedadu waa Baro kor u qaadida daciifnimada iyo xoojinta meelaha ku wanaagsan. Ciyaartan ayaa si weyn loogu isticmaalaa shirkadaha.
Lamaanayaasha
Dhaqdhaqaaqaani wuxuu ka kooban yahay in kooxdu ay noqoto mid dhaqdhaqaaq ah, halka fududeeyaha ama qofka hagaya dhaqdhaqaaqa uu eegayo iyaga oo daqiiqad kasta ku dhawaaqaya tirada lammaane ee ay tahay inay sameeyaan. Tusaale ahaan kooxda 2 lammaane, Koox ka kooban 3 lammaane, Koox ka kooban 4 lammaane... Kuwa ku hadhay lamaane waa inay ka baxaan ciyaarta. Waa firfircooni is dhex gal kooxeed aad u xiiso badan
fariinta sirta ah
Fududeeyaha ama maamulaha ciyaarta ayaa fariin siiya mid ka mid ah xubnaha kooxda, iyadoo aan kuwa kale maqlin. Dhanka kale dhammaan ka qaybgalayaasha waxay sameeyaan goobaabin, qofka fariinta loo dhiibayna wuxuu u gudbiyaa cod hoose kan midigta, kan midigta iyo wixii la mid ah ilaa uu ka gaaro kan ugu dambeeya. Qofka ugu dambeeya waa inuu marka hore u sheego farriinta kii soo gudbiyay. Dhammaan xubnaha ka qaybqaataan.
Dhaqdhaqaaqa kooxeed ee shirkadaha
Waxa jira dhaqdhaqaaqyo kooxeed oo badan. Kuwa lagu soo jeediyay qodobkan ayaa si sax ah u xoojiya kooxaha shaqada ee shirkadaha. Dhaqdhaqaaq kastaa wuxuu leeyahay yool u gaar ah. Hoos waxaa ku qoran sharraxaaddeeda.
aan guul gaadhno
Dhaqdhaqaaqaani waa mid aad u wanaagsan wuxuuna ka kooban yahay dhammaan xubnaha kooxda oo dooranaya jile caan ah oo si wadajir ah u falanqeynaya. Waa maxay sababta guusheeda? Sidoo kale caqabadaha hortaagan, ujeeddada hawshan laga leeyahayna waa in la ogaado sababta uu u guulaysanayo, si uu ugu daydo ugana faa’iidaysto.
Maskax furnaansho
Oo haddii xawaaraha uu ka walaacsan yahay, firfircoonaantani waa mid aad u fiican, qabanqaabiyaha ciyaarta wuxuu siin doonaa mawduucyo dhowr ah shaqaalihiisa, waana inay ka doodaan mid ka mid ah mawduucyadan laba daqiiqo gudahood. Tani waa fursad weyn oo lagu aasaasi karo mashaariicda mustaqbalka. Hawshan waxa si weyn u aqoonsan madaxda shirkadaha.
Waxyaabaheena
Hawshan waxaad u baahan doontaa oo kaliya saddex kooxood, warqad iyo qalin. Koox kastaa waa inay qortaa astaamaha lagu garto ee ay macaamiishooda leeyihiin. Dhammaadka layligan, jawaabaha waa laga doodi doonaa. Tani waa hab wax ku ool ah oo lagu baran karo nooca macmiilka, iyo sidoo kale in laga fikiro hab lagu soo jiito dareenkooda alaabadayada iyo horumarinta adeegga macaamiisha.
dhaqdhaqaaqyo ganacsi oo madadaalo leh
Habka ugu wanaagsan ee looga shaqeeyo jawiga shaqada ee shirkadaha waa in la sameeyo dhaqdhaqaaq madadaalo leh. Shaqaaluhu waxay heli doonaan waqti madadaalo ah, jawiga shaqaduna aad buu u fiicnaan doonaa.
Ha qoslin!
Dhaqdhaqaaqan wuxuu ka kooban yahay daawaynta riso, daawayntan waxaa loo isticmaalaa in lagu sii daayo xiisadda. Shaqaaluhu waxay u qaybsamaan laba kooxood oo kala ah kooxda A iyo kooxda B, waxaana la sameeyay laba tiir oo is-horfadhiya. Agaasimaha ciyaaraha waa in uu doortaa kooxda ciyaarta ku bilaabanaysa isaga oo shilinka hawada ku tuuraya, kooxda guulaysata waa in ay ka qosliso kooxda ka soo horjeeda. Ka qaybgale kasta oo qoslaya waa inuu ka baxaa khadka, kooxda ka dhammaata xubnaha marka hore waa guul-darrada. Dhaqdhaqaaqan ayaa kaa caawin doona inaad u keento dhoola cadeynta shaqaalahaaga!
marada
Ciyaartan waxaad u baahan tahay laba kooxood oo isku tiro dad ah. Xubin kasta oo ka tirsan labada kooxood waa in loo qoondeeyaa lambar. Qabanqaabiyaha ciyaarta ayaa markaas istaagi doona dhexda iyo meel ka fog kooxaha haysta maro-gacmeed. Waa in uu nambar sheegaa, kooxda lambarkan haysataa waa in ay u ordaan shaadhka oo ay u qaadaan kooxdooda. Laakiin ka digtoonow! Haddii qof ka tirsan kooxda kaa soo horjeeda oo nambarkaaga wata uu ku taabto, si toos ah ayaa laguu baabi'in doonaa.
Paintball
Waxaa laga yaabaa inaad taqaano ciyaartaan, waxay ku saabsan tahay in la isku keeno laba kooxood oo isku mid ah, xubin kasta waxaa la siinayaa qori rinji ah oo ciyaarta ayaa bilaabaneysa. Dhaqdhaqaaqyo kala duwan ayaa la samayn karaa, sida raadinta hantida qarsoon, in la qaado calanka kooxda kaa soo horjeeda ee dhulkaaga, iyo kuwo kale ... Laakiin hal shay ayaa hubaal ah, haddii xubin ka mid ah kooxda ka soo horjeeda uu ku rido rinjiga, waxaad ka baxsan tahay. ciyaarta.
tartanka kart tag
Tani waa hawl aad u xiiso badan oo fudud in la sameeyo, ciyaar xawaare leh oo lagu dareemo adrenaline ee xididadaada. Shaqaale kastaa wuxuu awood u yeelan doonaa inuu cabbiro xirfadihiisa gadaashiisa oo uu u tartamo kaalinta koowaad ee tartankan.
niyadda jaalaha ah
Kani waa gymkana leh imtixaano badan oo madadaalo leh oo loogu talagalay shaqaalahaaga. Sida tusaale ahaan dhoobo gurguurasho, ka boodi caqabado, joonyado boodboodka, tartanka isdhaafsiga, la legdanka barkimo waaweyn, iyo hawlo kale…
Dhaqdhaqaaq kooxeed, madadaalo u leh dhalinyarada
Dhaqdhaqaaqyadan oo dhan waxay kor u qaadaan aqbalaadda iyo isdhexgalka carruurta iyo dhalinyarada. Si loo abuuro dugsi ka caafimaad badan oo xiiso badan, qoys iyo/ama jawi madadaalo.
Dhabarku ku dheggan yihiin
Ciyaartaani waxay dhiiri galinaysaa wada shaqaynta iyo isuduwidda. Laba xubnood oo ciyaarta ka mid ah waa in ay fadhiistaan sagxada, dhabarka dambe, oo ay gacmaha isku qabtaan iyaga oo aan soo jeedin! Ujeedada ciyaartan ayaa ah in labada qof ay istaagaan iyaga oo aan gacmahooda u isticmaalin taageerada, kaliya midba midka kale ku riixaya lugaha iyo dhabarka. Ciyaartan waxaa muhiim ah in la is waafajiyo dadka leh dherer isku mid ah, habkan ciyaartu way fududahay.
Corre la voz!
Dhaqdhaqaaqan xiisaha leh wuxuu ka kooban yahay isu keenida dad aad u badan (maskaxda ku hay in dad badani ka qaybqaataan, inta badan madadaalada ciyaarta). Qof kastaa waa inuu fadhiistaa oo sameeyaa wareeg, xubnaha mid ka mid ah waa inuu hindisaa odhaah, taas oo uu ku odhanayo qofka dhinaca midig, hal mar oo keliya.
Markaa qofkani waa inuu u sheegaa waxa uu fahmayo qofka dhanka midig jooga, iyo wixii la mid ah, ilaa uu ka gaadhayo bilowga. Hawshani waa in lagu dhammeeyaa muddo xaddidan oo ah toban daqiiqo ama ka yar. Ma u helay fariintaadii si sax ah? Fikradda ciyaartani waa in la ilaaliyo inta ay le'eg tahay macluumaadka isbeddelay marka ay dhex maraan dad badan.
Riyooyin
Hawshan waxaad u baahan doontaa buufin, warqad, qalin, iyo kursi ka qaybgale kasta. Bilawga ciyaarta waa in xubnaha ciyaartu ay fadhiyaan goobabada sida ugu macquulsan oo ay ku qoraan riyo ama hadaf ay rabaan in ay ku gaadhaan warqadda, ka dibna ku dhejiyaan buufinta.
Dabadeed, way istaagaan oo kuraastooda rogaan si ay u sameeyaan goobaabin aad u yar, kaas oo qof kastaa ku qasban yahay inuu joogo, oo kor u qaado buufintiisa inta uu awoodo. Maamulaha ama qabanqaabiyaha ciyaarta waa in uu leeyahay irbad uu mid mid ugu dumin doono buufinnada ka soo baxa goobada.
Ujeedada ciyaartani waa in la fahmo in si loo gaaro yoolalkayaga, ay lagama maarmaan tahay in aan ka tagno aagga raaxada.
sanduuqa sirta ah
Ciyaartan, dhexdhexaadiyuhu wuxuu xubin kasta siinayaa sanduuq, warqad iyo magaca ciyaaryahan kale. Waa in ay qoraan saddex sifo oo ay ku arkeen qofkaas oo ay ku ridaan sanduuqa la siiyay, qof kastaa markuu dhammeeyo ayuu sanduuqiisa u dhiibaa mid ka mid ah oo uu kor u akhriyo tayada uu leeyahay.
Ciyaartaani waxay wanaajisaa isdhexgalka kooxda waxayna caawisaa in la arko tayada kuwa kale.
Hadda, halkan waxaan ku soo jeedinaynaa agab maqal-muuqaal ah oo soo socda si aad u qadarin kartid dhaqdhaqaaqa kooxeed ee loogu talagalay xoojinta shaqada kooxeed.
https://www.youtube.com/watch?v=6FoLvZizJeE