Združenie má povinnosť dodržiavať alebo môže odhadnúť, že môže byť, od toho momentu, o ktorom hovoríme ustanovenie, dôležitosť, ich typy, cieľ a spôsob ich fungovania možno podrobne opísať v tomto článku.
Rôzne výdavky v spoločnostiach sú pokryté rezervou
Čo je poskytovanie?
Každá zo spoločností alebo organizácií musí mať potrebné rezervy, aby bola schopná dodržať možné odpisy v obstarávacej cene majetku, ako aj záväzky, ktoré sú plánované a plánované na nasledujúce dni. termín ustanovenie.
Môcť zaúčtovať rezervu napríklad pri registrácii kreditu na účte 1499 v porovnaní s debetom na účte 5299; v prípade, že to má dôsledok, je potrebné odpočítať náklady na opravné položky, inak to nemá žiadny vplyv, je možné vytvoriť rezervu opravných položiek.
V prípade, že firma má budúci záväzok alebo plánuje získať záväzok, musí zabezpečiť, to znamená, že musí poskytnúť dodávky; ak sa rad aktív spoločnosti považuje za splnenie súčasných a budúcich záväzkov. Tieto dodávky na konci fiškálneho roka, vo väčšine prípadov do 31. decembra.
Zachovanie časti mzdy, ktoré musí vykonávať každá spoločnosť a organizácia, ktorá usmerňuje svojich zamestnancov, poskytnúť istotu a garanciu, že výdavky, ktoré vzniknú daňou budú uhradené, zabezpečenie zdrojov.
Vážený čitateľ, srdečne vás pozývame, aby ste si užili, prešli a prečítali si náš článok o zrážky zo mzdy, aby ste sa dozvedeli o tomto dôležitom účtovnom pohybe.
Druhy poskytovania
Rezervy možno klasifikovať do rôznych typov v tomto prípade nákladov, v ktorých sa tvoria, a času ich trvania. Podľa druhu nákladov, na ktoré sa rezerva vytvára:
Ak je ustanovenie zmluvne dohodnuté, ale nebolo zrušené, stane sa to v minulom záväzku; Napríklad, keď je tovar zakúpený od predajcu a je uzatvorená platobná dohoda na 6 mesiacov, do 31. decembra, do konca fiškálneho roka, musí byť vytvorená rezerva na nesplatený dlh.
Poskytnutie záväzku, ktorý nie je zmluvne dohodnutý, nie je zaplatený, ale je predvídateľný, je budúcou potrebou; napríklad do 31. decembra sa rozumie, že konkrétne záložné právo musí byť splatené za mesiac február nasledujúceho roka; Bez toho, aby ste poznali presnú sumu, je potrebné poskytnúť sumu presahujúcu stanovenú sumu, aby bolo možné zaplatiť.
Rezerva na zníženie hodnoty; zhoršenie však nie je povinnosťou mačky pre spoločnosť, v prípade podozrenia alebo preukázania zhoršenia od jedného alebo druhého klienta, musí byť poskytnutá náhrada.
Podľa predpokladanej doby trvania rezervy
Z krátkodobého hľadiska: keď sa očakáva, že clo, ktoré sa dodáva, bude vykonané v krátkodobom horizonte, znamená to v období kratšom ako 12 mesiacov; táto rezerva bude zahrnutá do krátkodobých záväzkov.
Dlhodobé: ak sa očakáva, že clo, ktoré sa poskytuje, bude splnené v dlhodobom horizonte, znamená to v období dlhšom ako 12 mesiacov; táto rezerva bude zahrnutá do dlhodobých záväzkov.
Cieľ
Cieľom tohto ustanovenia je chrániť záväzok alebo výdavok, ktorý bude musieť znášať v budúcnosti; Tieto potreby alebo výdavky sú často prognózami, a preto nie je úplne jasné, čo vznikne. V prípade, že k dodávke nedôjde, je potrebné ju stornovať a teda stav pred vrátením dodávky by predstavoval neuskutočnenie rezervy.
Ako to funguje?
Ak chcete nájsť príslušné výpočty, môžete si v každom z krokov pozrieť potrebné výpočty budúcich platieb. V prípade prepúšťania musí zamestnávateľ vyplatiť zamestnancovi ročnú mzdu vrátane pomoci na dopravu za prepustenie, teda ak tento pracovník má plat 800.000 80.000 + XNUMX XNUMX za dopravu.
Majiteľ musí zaplatiť 880.000 8,33 za každý odpracovaný rok, pričom treba pamätať na to, že dni, kedy došlo k neospravedlneným absenciám v práci a iné situácie, ktoré odôvodňujú zľavu, sú zľavnené alebo odpočítané. Na výpočet rezerv spočíva v oddelení všetkých súm za každý mesiac, pričom 8,33 % za mesiac z celkovej sumy prijatej sumy sa musí poskytnúť, na to sa musia brať do úvahy zložky mzdy, to znamená vynásobiť 12 % x 100 = XNUMX %.
prázdniny
Pre výpočet dovolenky takmer vo všetkých prípadoch zodpovedá 4,17 % mesačne, teda polovica ročného platu; Zamestnanec je platený v rovnakom čase, keď ide von, aby si užil tieto sviatky, pričom mu za každý rok zostáva približne 15 platených pracovných dní. Pri týchto výpočtoch sa neberie do úvahy poskytnutá pomoc na prepravu, pre výpočet zúčtovania je potrebné vziať do úvahy rok vstupu pracovníka do spoločnosti.
Vážený čitateľ, ak sa chcete o tejto téme dozvedieť trochu viac, srdečne vás pozývame prečítať si článok o čo je konečné.
Čo sa týka prémie za službu, výpočty sú riešené takmer podobne ako pri prepúšťaní, len sa musí platiť polročne, to znamená, že platby sa vyplácajú dvakrát ročne.
Zamestnancovi sa napríklad vypláca plná mzda, jednu polovicu má zaplatiť 20. júna a druhú polovicu 20. decembra toho istého roku; Ak dáte výpoveď alebo dostanete výpoveď, dostanete to, čo vzniklo alebo vyprodukovalo za ten čas vo funkcii.
dôležitosť
Dôležitosť opravných položiek nemusí súvisieť len so zabezpečením finančných prostriedkov na najbližšie obdobie, ale aj s cieľom ukázať klientovi, ktorý od tohto momentu prijme opatrenia, podmienky lukratívnej účtovnej závierky.
Vo všeobecnosti sa v jazyku odvetvia vyvolávajú určité ustanovenia, ktoré nie sú v súlade s predstavou, na ktorú sa vzťahuje dodávka, ktoré tvoria dohody o iných aktívach, ako je poskytovanie pohľadávok, v ktorých sú zaznamenané straty, na zníženie hodnoty alebo rezerva záväzkov s nízkou mierou fluktuácie, ako je to v prípade zodpovednosti za kompenzáciu za hospodársku činnosť.
Na preukázanie existencie ustanovenia sa musí vziať do úvahy, či spoločnosť nadobudla nejaký záväzok s inými osobami alebo na základe právnych alebo regulačných dohôd musí čeliť povinnosti; je týmto spôsobom vysoká možnosť súladu a pre ktorý nie sú k dispozícii podmienky, ktoré určujú čas a náklady na náklady, ale existuje všetka životaschopná dokumentácia na vykonanie výpočtov a ocenení.