Tababarka iyo weedhaha hogaaminta si loo gaaro guul

ka weedho tababarenimo si togan u saameeya noocyada kala duwan ee xaaladaha ama xaaladaha qofka oo muujinaya baahiyo gaar ah. Shaqada odhaahyadani waa inay kor u qaadaan noloshaada, iyagoo muujinaya sida ugu fiican ee maqaalkan.

weedho tababarenimo

Xaalado kala duwan, kelmad ayaa laga yaabaa in loo baahdo si loo kici karo oo looga adkaado. Iyaga waxaad ka heli kartaa dhiirigelinta looga baahan yahay dhinacyada nolosha, haddii ay tahay shakhsi ahaan, xirfadle iyo kuwa kale. Sababtan awgeed, xaaladaha adag, odhaahyada tababarku waxay noqon karaan kuwo kicinaya si looga saaro murugada oo u oggolaadaan in farxaddu u muuqato, inay noqoto mid togan.

Intaa waxaa dheer, waxaa sidoo kale loo tixgelin karaa waqtiyo farxad leh, halkaas oo cawska dhiirigelinta ah ee positivism ay bixiso waxay u ogolaataa qofku inuu xasilloon yahay, naftiisa xoojiyo oo uu sii wado hadafkiisa ilaa uu gaaro. Taas awgeed, waxaa lagama maarmaan ah in qofku had iyo jeer ka fekero dhammaan dhinacyada ku jira, iyo weedha noocaan ah waxay u oggolaaneysaa in milicsiga la fuliyo.

Erayada tababarka waxaa lagu gartaa muujinta fariinta si sahlan loo fahmi karo, taas oo u ogolaanaysa in la helo waxbarasho degdeg ah, lagu dabaqo meelo kala duwan ama meelo kala duwan oo lagu muujiyo nolosha. Mar haddii dhammaan kiisaska aysan isku mid ahayn, waxaan ku xisaabtameynaa weedho tabobar ontologicalAhaanshaha kuwa isticmaala daraasadda xaaladda oo ku xisaabtama dhammaan qodobbada ka qaybgalayaasha, iyadoo aad muhiim u ah in si sax ah loo dabaqo.

Waxaa jira weedho badan oo qofka siin kara dareen togan, haddii aad rabto inaad wax badan ka ogaato, waxaan kugula talineynaa inaad wax ka akhrido ereyada dhiirigelinta 

ogow kartidaada

Waxaa lagama maarmaan ah in dadku ay ka fikiraan awooddooda wax ku ool ah, in aysan jirin wax aan macquul ahayn, in ay ka gudbi karaan dhammaan noocyada caqabadaha ama duruufaha ka iman kara jidka, iyada oo muhiim ah in ay aqoon u leeyihiin awooddooda taas oo u oggolaan doonta. iyaga si ay u gaaraan guusha. Weedhaha soo socda ee tababbarku waxay u horseedaan in qofku awoodiisa soo bandhigo:

• "Waxaad awood u yeelan doontaa inaad si sax ah wax u aragto, haddii aadan maskaxdaada ku hayn cuqdad"
• "Adiga ayaa ah qofka haga fikradahaaga, waxaad leedahay awood aad diirada saarto waxa aad rabto"
• "Waxaad leedahay geesinimo si aad u gaarto yoolkaaga, waxaad ka gudbi kartaa dhammaan caqabadaha soo wajaha"

guusha nolosha

Aagga shakhsi ahaaneed iyo xirfadeed si sax ah uma wadaagaan xaalado isku mid ah, si kastaba ha ahaatee, waxay ku socdaan gacanta. Maadaama nolosha qofka ay jiri doonaan fursado badan oo la xiriiri doona xasilloonidooda shakhsi ahaan iyo xirfad ahaanba, iyagoo muujinaya qaar ka mid ah dhibaatooyinka ay tahay in laga gudbo si loo gaaro guusha, iyagoo ah weedhahan soo socda:

• "Diyaar garowga aad soo bandhigtay si aad u gaarto riyooyinkaaga, iyo dadaalka oo dhan ayaa kuu ogolaanaya inaad ku guuleysato mahadsanid khaladaadka kuu oggolaaday inaad barato"
• "Haddii aad aaminsan tahay naftaada oo aad jeceshahay mid kasta oo ka mid ah waxyaabaha aad qabato, waxaad noqon kartaa qof soo bandhiga nolol qanacsan"
• "Waa inaadan waligaa degin, waa inaad u dagaalanto si aad u hesho waxaad rabto"
• "Dooro dadka kuu ogolaanaya inaad noloshaada ku aragto waxa aadan arki karin"
• "Waa inaad u dhaqantaa sida qof guulaystey si aad si dhab ah u gaarto guul"
• "Ha u malayn inaad ku riyoonayso mid aad u sarreeya oo aan macquul ahayn, caqabad kastaa waxay muujinaysaa inaad u dhowdahay"
• "Ka saara cabsida noloshaada, rumayso, oo raac wadadii uu Eebbe kuu jideeyey"
• "Waad nasan kartaa laakiin weligaa ha quusan"

Innovation

ka weedho tababarenimo waxay leeyihiin ujeedo ah inay awoodaan inay dadka siiyaan geesinimo ay isku halleeyaan, si ay u soo bandhigaan fikrado wanaagsan oo u oggolaanaya inay sii socdaan. Sababtaas awgeed, awoodda ay u leeyihiin in ay ku abuuraan milicsiga iyaga iyo in ay ka gudbaan wax kasta oo laga yaabo in ay u muuqdaan in ay ku adagtahay noloshooda ayaa soo baxaysa, oo iftiiminaya kuwan soo socda:

• "Noqo qof wax cusub soo kordhiya, khaladaadka aad gasho waxay kuu ogolaanayaan inaad horumar sameyso, waa inaad horay u socotaa"
• "Aqbal fikrado cusub, iska tuur kuwa aan buuxin ujeeddooyinkaaga oo raadi wax badan si aad u gaarto waxaad rabto"
• "Waa inaad noqotaa qof dhegaysata dadka kale, ra'yigooda iyo fikradahooda ayaa kugu soo saari kara"

Hogaaminta

Dadka hogaamiyayaasha ah, kuwa u xilsaaran maaraynta, fulinta ficilada saxda ah iyo samaynta go'aamada ugu fiican, waxay u baahan karaan kor u qaadis, si ay u awoodaan inay sii xoojiyaan, weedhahan soo socda ayaa la tixgeliyaa:

• "Naftaada ha saarin cadaadis, qaado wakhtiga lagama maarmaanka ah si aad u fekerto oo aad nasato oo dhaqso u dhaqaaq"
• "In ficiladaadu ay dhaliyaan kooxda si ay u soo bandhigaan habdhaqanka ku haboon si ay u gaaraan ujeedooyinkooda"
• "Waxaad leedahay awood aad ku siiso dadka kale aragti iyo dhiirigelin"
• "U dagaalan koox midaysan, kalsoonidaas ayaa u oggolaanaysa kor iyo hoosba in aan laga adkaan"
• "Hogaamiyaha ahaan waxaad abuuri kartaa hoggaamiyeyaal badan, ma abuuri kartid dad ku raacaya"
• "Natiijooyinkaagu waxay muujin doonaan awoodda ficilladaada hoggaamiye ahaan"

Astaan ​​Shaqsiyeed

Qodob ka muuqda waa astaanta shakhsi ahaaneed, taas oo soo bandhigaysa hagaajinta qofka marka uu dejiyo yoolalkiisa muddada dheer. Sidaa darteed, mid kasta oo dadka ka mid ah wuxuu ku dadaalayaa inuu gaaro astaanta shakhsi ahaaneed ee uu aasaasay. Habkan, khaladaadka ama dhibaatooyinka laga gudbi karo ayaa la iftiimin doonaa.

• "Ha u malayn in waayo-aragnimadu ay dhinacyo xun u tahay noloshaada"
• "Adiga ayaa go'aamin kara inta aad gaari karto"
• "Waad ku mahadsan tahay waayo-aragnimadaada waxaad awoodi doontaa inaad hesho waxbarashada kuu ogolaan doonta inaad u bislayso mustaqbalkaaga"
• "Faallooyinka xunxun waa in aanay kaa niyad jabin ee waa in ay ku xoojiyaan"

Noocyada noocaan ah waxay si toos ah ugu dhaqmaan shucuurta qofka ay filayaan inuu xasiloon yahay, waxaan kugula talineynaa inaad aragto wax ku saabsan maaraynta shucuurta