Maqaalka soo socda, waxaan ku sharxi doonaa waxa ay yihiin waaxyaha shirkadda Iyo door noocee ah ayaa mid kastaa ka shaqeeyaa?
Waaxyaha shirkadda
Waa wax iska caadi ah in marka aad ganacsi samaysato aad doonayso in aad nidaamkaaga ilaaliso, sidaas ayay shaqadu noqonaysaa mid dareere ah, natiijo fiicana aad ka soo bixi doonto, laakiin taasi waa in qof kastaa uu buuxiyo kaalintiisa shirkadda dhexdeeda, si kale haddii loo dhigo. , shirkad kastaa waa inay u qaybisaa waaxyo fulinaya hawl gaar ah si ay shaqadu u socoto.
Dhammaan waaxyadani waxay buuxiyaan mas'uuliyadda si loo gaaro ujeeddada shirkadda dhexdeeda.
Shirkadaha oo dhan ma awoodaan inay helaan dhammaan waaxyaha ay leeyihiin ama tirada dadka looga baahan yahay mid kasta, taas oo ah, ma barbardhigi kartid habka gaarka ah ee waaxyada ay shirkad weyn oo wax soo saarkeedu sarreeyo yeelan karto, iyo mid yar sida. qoys.
Muhiimadda u-dejinta waaxaha shirkadda
Joogteynta socodka joogtada ah iyo habaysan ee shirkaddu waa muhiimada ugu badan si ay si sax ah u shaqeyso. Mararka qaarkood baaxadda shirkadu waxay saameyn kartaa inta qaybood ee aad u baahan doonto, laakiin si la mid ah, iyadoon loo eegin qaddarka, wadarta dhammaan waaxyadan ayaa kaa caawinaya inaad gaarto yoolkaaga ganacsi.
Waaxyahaas oo lagu kala qaybiyo shaqo waxay u oggolaanaysaa qofka keliya in aanu isku buuqin oo uu qaban karo oo keliya shaqadii loo qoray.
Waa maxay qaybaha shirkadu?
Iyadoo ku xiran baahida shirkaddaada ama ganacsigaaga, iyo sidoo kale baaxadeeda, waa inaad lahaataa mid ka mid ah waaxyadan:
Maareynta
Inkasta oo tan aan loo tixgelin waax shirkad, waxay fulisaa shaqooyin taxane ah oo gudaha ah. Shaqadiisu waa in ay kormeerto waaxyaha kala duwan ee shirkaddaadu leedahay oo ay go'aannada ugu dambeeya gaarto, inkastoo dabcan, ay tahay in ay sharaxdo sababta aan go'aanka u gaaray, ka hor inta aan la gaarin mas'uuliyiinta ka sarreeya, taas oo ah milkiilayaasha ganacsiga. .
Waaxda Maamulka
Waxay mas'uul ka tahay ururinta iyo dib u eegista shaqada gudaha shirkadda, samaynta warbixinno horudhac ah oo daraasad lagu sameeyay, ka hor inta aan loo dirin maamulka ama madaxda sare.
Maamulka dhexdiisa, waxa jira laba waaxood oo kale, kuwaas oo inta badan iskood u wada shaqeeya. Kuwani waa:
Khayraadka Bulshada
Waa koox dad ah oo u xilsaaran qorista iyo maamulka shaqaalaha shirkad dhexdeeda. Waaxdan waxaa loo igmaday inay hubiso in qof kasta oo la shaqaaleysiiyo uu awood u leeyahay inuu buuxiyo filashada shaqadiisa, si kale haddii loo dhigo, inuu ku filan yahay shaqada.
Waxa intaa dheer in ay hayaan hawlo kale oo badan oo ay ka mid yihiin: tayeynta shaqaalaha cusub, mushaharka hadba sida uu u shaqeeyo, shaqada fasaxa, u hoggaansanaanta shuruucda, dallacaadaha, dalacsiinta iyo kuwo kale.
Shaqaaluhu waa inay ilaaliyaan maamulka wanaagsan ee shaqaalaha iyo inay xaqiijiyaan in jawiga shaqadu yahay mid xasiloon oo ammaan ah, si qof kastaa u dareemo inuu ku qanacsan yahay shaqadiisa.
Legal
Waxay ku taalaa gudaha aagga maamulka, waxay mas'uul ka tahay dib u eegista qandaraasyada iyo hubinta in mid ka mid ah xeerarka hadda jira aan la jebin.
Waaxda Maaliyadda
Waa waaxdaas oo gacanta ku haysa arrin kasta oo dhaqaale oo shirkadda dhexdeeda ah, sida maalgashiga ama wareegga raasumaalka. Waxay ku siinaysaa tilmaamayaasha, waxay kaa caawinayaan inaad samayso go'aamo maamul.
Waxay kaloo mas'uul ka tahay falanqaynta xaaladda maaliyadeed ee ganacsiga, iyo sidoo kale khatarta, waxtarka iyo qaabka kharashka.
Shirkadaha waaweyni waxay tixgeliyaan aagga maaliyadda, xisaabaadka iyo khasnadda hal, inkastoo xaqiiqda, saddexdu waxay fuliyaan hawlo kala duwan:
xisaabaadka
Waxay mas'uul ka tahay duubista dhaqdhaqaaqa maaliyadeed. Goobtani waxa ay diiwaangelinaysaa wax kasta oo laga gatay shirkadda dhexdeeda, iyada oo raasamaalku sheegay in la iibsaday, sida loo sameeyey iyo halka ay lacagtaasi ku baxday. Intaa waxaa dheer, waxay diiwaangeliyaan dhaqdhaqaaqa u dhexeeya xisaabaadka, taas oo ah, marka lacagtu ka soo guurto bangiyada kale.
Waxaa lagu talinayaa in la yareeyo kharashka hawlgalka ee shaqaalaha xisaabinta, iyadoo la isticmaalayo software si loo ilaaliyo nidaamka, kuwaas oo ka fogaanaya suurtagalnimada khaladaadka, inkastoo kuwanu waa qaali.
Hantidhowrka
Waxay u xilsaaran tahay ururinta iyo bixinta wax kasta oo la xidhiidha shirkadda, hadday tahay liiska mushaharka, macaamiisha, cashuuraha ama alaab-qeybiyeyaasha. Qasnadda, waa inay jirtaa daraasad hore si loo go'aamiyo wakhtiga ugu fiican ee la ururinayo lacagta lagu leeyahay oo lagu bixiyo adeegyada ay maamusho shirkadda.
Marka aan tixraacno khasnadda, kama hadlayno lacagta shirkadu si toos ah loogu maalgeliyo alaabta ceeriin.
Wixii macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan sida loo sameeyo Xisaabta dhaqaalaha, waxaanu kugu martiqaadaynaa inaad akhrido maqaalkeena, kaas oo ku caawin doona.
Waaxda suuq-geynta ama baayacmushtarka
Waa waaxda gacanta ku haysa ololaha xayaysiinta ee shirkadda. Baro suuqa la xidhiidha shirkadda, oo raadi habka ugu wanaagsan ee aad kor ugu qaadi karto naftaada dhexdeeda, si aad u soo jiidato macaamiisha hadda ama mustaqbalka.
Hawlaha ay qabato waaxda suuqgeyntu, waxaan ka xusi karnaa qaar ka mid ah kuwan soo socda:
- Abaabulaan dhacdooyinka gudaha shirkadda.
- Waxay maamushaa dacaayad la siinayo badeecada, ha noqoto sawirka ama habka isgaadhsiinta ee la isticmaali doono.
- Waxay ka caawisaa in la fuliyo oo kor loo qaado qiimo dhimista la sameeyay, ha ahaato hal badeeco ama dhowr.
- Abaabulaan dalacsiinta gudaha iyo dibadda ganacsiga.
- Abuuritaanka warbaahinta loo isticmaali doono olole, ha ahaato mid dhaqameed (TV, raadiye, wargeysyo) ama dhijitaal (shabakadaha bulshada, boggaga internetka, blogyada), iyo sidoo kale dayactirkooda iyo maamulkooda.
- Naqshadaynta warbaahinta.
Ujeedada waaxdani waxay la mid tahay tan suuqgeyn, si ay u darso baahiyaha dadweynaha una horumariyaan badeecad iyaga la qabsanaysa, iyada oo ujeedadu tahay in la kordhiyo iibka iyo soo jiidashada macaamiisha mustaqbalka.
waaxda ganacsiga
Qaybinta iyo kaydinta badeecadaha ka sokow, waxa ay kala shaqaysaa waaxda suuq-geynta si kor loogu qaado loona bixiyo adeegga macaamiisha, iyo sidoo kale taageero iyo kaalmo farsamo. Sidoo kale waaxda ganacsigu waxay u xilsaaran tahay gudashada hawlaheeda shaqo, iyadoo ay weheliyaan waaxaha kale ee faa’iidada u leh shirkadu, waxaana ka mid ah.
- Waxay si wadajir ah ula shaqeeyaan miisaaniyada waaxda maaliyadda.
- Waxay abuurtaa ololeyaal suuqgeyneed iyadoo lala kaashanayo waaxda suuqgeyntu, marka lagu daro maaraynta dalacsiinta iyo soo jeedinta.
- Deji kala duwanaanshaha qiimaha alaabta. Tan waxaa lala sameeyaa laba waaxood oo kale: Suuqgeynta iyo Maaliyadda.
Waaxdani waa in ay isku daydo sida ugu yar ee suurtogalka ah in ay wareegto, si loo fududeeyo, loo ilaaliyo xasiloonida shaqaalaha shaqada.
waaxda wax iibsiga
Aaggan ayaa mas'uul ka ah go'aaminta halka ugu wanaagsan ee laga heli karo alaabta ceeriin, qiimaha ugu fiican iyo tayada, taas oo ku xidhan shaqada ama ujeedada shirkadda. Haddii ay xafiis tahay, waaxdani waxay u xilsaaran tahay soo iibinta agabka iyo agabka.
Xaaladda ganacsiga cuntada, tani waxay ku aamini doontaa hawsha helitaanka maaddooyinka iyo maacuunta.
Tusaale ahaan: Haddii aad lahayd makhaayad Talyaani ah, waaxda wax iibsiga ayaa mas'uul ka ah xulashada meesha ugu fiican ee laga heli karo maaddooyinka, hadday yihiin khudradda suugada ama daqiiqda lagu sameeyo baastada, samaynta xiriir ka dhexeeya tirada iyo qiimaha.
Waaxda saadka
Waa waaxda u xilsaaran suuqgeynta iyo qaybinta badeecadaha shirkadda, sidoo kalena fulisa hawlaha soo celinta iyo soo iibsiga. Waxa kale oo ay fulisaa hawsha raadinta alaab-qeybiyaha ama iibiyaha, kaas oo siinaya alaabta ceeriin, tani waxay badbaadinaysaa hawsha shakhsi ahaaneed si aad u raadiso, maadaama ay kuu keeni doonaan. Dhab ahaantii, haddii aad leedahay meelo badan, alaab-qeybiyuhu waa inuu mid walba aado si uu wax u keeno.
Tusaalaha aan soo sheegnay, haddii waaxda wax iibsigu ay u xilsaaran tahay helida agabka, waaxda saadka waxay u xilsaaran tahay inay soo helaan oo ay doortaan halka loo qaybin doono dukaamada ama makhaayadaha kala duwan.
Waaxda wax soo saarka
Waxay mas'uul ka tahay fulinta habka abuurista badeecada shirkadda, iyada oo ka socota agabka ama agabka ilaa badeecadda ugu dambeysa. Waxay go'aamiyaan habka ugu dhaqaale badan ee wax loo qabto, iyo shaqaalaha loo baahan yahay.
Waaxda noocaan ah waxay si wadajir ah ula shaqeyn doontaa waaxda saadka iyo waaxda wax iibsiga.
Sidee loo habeeyaa waaxyaha shirkadda?
Dhammaan waaxaha ka jira shirkadda dhexdeeda, waxaa jira hab loo habeeyo, tan waxaa loo yaqaannaa: Waaxyaha.
Waax-qaybintu waxay ka kooban tahay habaynta hawlaha lagu qabto shirkad, kuwaas oo loo qaybiyey si waafaqsan shaqadooda, taas oo ah samaynta waaxyo fulinaya hawlo faa'iido u leh shirkad, ganacsi ama calaamad.
Habaynta waaxyaha shirkaddu waa in lagu xisaabtamaa waxyaabo badan oo ay ka mid yihiin xajmigeeda, sababtoo ah ganacsiga yari maaha mid la mid ah shirkad weyn oo wax soo saar ah ama supermarket ku yaal meelo badan.
Labadani waxay leeyihiin baahiyo iyo shaqooyin kala duwan, iyadoo ay taasi ku xidhan tahay, waax keliya ayaa dhawri karta dhawr shay ama, haddii si kale loo dhigo, waaxdu waxay yeelan kartaa qaybo hoose.
Waxyaabo kale oo ay tahay in la tixgeliyo waa joogitaanka shirkaddaada heer juquraafi, taas macnaheedu waa, haddii aad ku sugan tahay hal meel (magaalo) ama waddamo kala duwan, waxay xitaa noqon kartaa qaarad kala duwan.
In kasta oo waxaas oo dhami ay diiradda saarayaan hal ujeedo: Maxaad doonaysaa inaad ku guulaysato shirkaddaada? Tani waa fikradda marka la samaynayo waaxyaha shirkadda, in ay buuxiyaan shaqo, si ay u gaaraan ujeedada shirkadda.
Waxaa jira noocyo badan oo ka mid ah qaybinta iyadoo ku xiran nooca shirkadda aad horumarinayso, kuwaas waxaan ka xusi karnaa:
Waaxyaha dhaqanka
Noocani wuxuu ku salaysan yahay silsiladda qiimaha ee Michael Porter, kaas oo dejinaya shaqada waax kasta oo shirkad ah iyo sida ay isku xidhan yihiin, iyada oo ujeedadu tahay in la gaaro ujeedo ay dejisay bilawga.
Waaxdani waxay ka kooban tahay afar waaxood oo kala ah: Maamulka/ Khayraadka Aadanaha, Wax soo saarka, Xisaabaadka/Maaliyadda, iyo Suuqgeynta/Iibinta. Kuwan ka sarreeya, waxaan ka heli karnaa maamulka guud.
Nasiib darro habkan ayaa ah in wax la isku daray in kastoo ay isku mid yihiin, haddana aan isku mid ahayn, sida suuqgeyn iyo wax iibin.
Juqraafi ahaan waaxeed
Waaxyo ayaa la soo saaraa iyadoo loo eegayo gobolka ama dalka uu ku yaal, ama waaxaha aagga ayaa la sameeyaa, taas oo ah, mid xeebta ah, mid kale oo buuraha ah, iwm. Tani waxay si weyn u saameyneysaa qaabka qaybinta iyo arrimaha la tixgelinayo, sida cimilada.
habaynta dadka
Noocani wuxuu tixgalinayaa baahida dadweynaha aad rabto inaad wax ka qabato, adoo diiradda saaraya: da'da, jinsiga, dhalashada, iwm. Xitaa waa la sii qaadi karaa, sida dadweynaha iyadoo ku xiran shabakada bulshada.
Waaxyaha alaabta
Aad bay faa'iido u leedahay markaad leedahay shirkad soo saarta alaabooyin badan. Tusaale ahaan: haddii aad leedahay shirkad tignoolajiyadeed, waxaad yeelan kartaa waax talefannada, kuwa kale ee kumbuyuutarrada, iwm.
habraac waaxeed
Waxay ka kooban tahay qaybinta habka badeecada, waaxyo kala duwan oo mas'uul ah. Tusaale ahaan: koox keli ah oo u xilsaaran helitaanka alaabta ceeriin, mid kale oo wax soo saar ah iyo mid kale oo qaybinta, ujeedadu waa in ay u xilsaaran tahay oo kaliya hawshaas.
Khasaaraha ay leedahay la'aanta waaxyada shirkadda
Khaladka aadka u caadiga ah ee laga galo shirkadaha ayaa ah in la rumaysto in dhammaan shaqaalaha waxbarashada la midka ah ay qaban karaan shaqo isku mid ah, taas oo aan macquul ahayn.
Tusaale ahaan: Aynu nidhaahno waxaad samaysay daraasad kushiinka ah. Waa qalad caadi ah in milkiilayaasha makhaayadaha ay u maleynayaan inaad taqaan wax kasta oo la xiriira cuntada, sababtoo ah waxaad baratay cunto karinta, marka xaqiiqda aysan run ahayn.
Kariye ahaan, waxa jira takhasusyo badan, kuwaas oo noqon kara: cunto kariye, cunto kariye, cunto kariye, cunto kariye, iyo kuwo kale oo badan. Yacni, haddii aysan jirin waax bini’aadannimo oo kuu xilsaartay jago sida ay tahay xirfadaada, waxaad noqon kartaa cunto kariyaha ka shaqeeya aagga hilibka, taas oo keeni karta khaladaad iyo khasaare.
Istuudiyaha ayaa laga yaabaa inay isku mid yihiin, laakiin isku mid maaha, waa inuu jiraa urur ay leeyihiin waaxyo si looga fogaado fowdo.
Xirfado badan oo karti leh ayaa lagu lumiyaa marka aan loo isticmaalin goobta loo baahan yahay, taasina waa sababta waaxyaha shirkaddu ay muhiim u yihiin, mar haddii ay ogol yihiin in la qaybsado qaybaha kala duwan oo loo qoondeeyo qofka ugu aqoonta badan si uu u qabto hal shaqo. .
Waaxyaha ay shirkaddu ka kooban tahay waxaa loo sameeyay in qof kastaa uu ka soo baxo shaqada uu wax u baranayo oo uu ku horumariyo deegaankaas si uu uga faa’iidaysto shirkadda.
Waxaan kugu martiqaadeynaa inaad daawato muuqaalkan soo socda si aad u hesho macluumaad dheeraad ah: