Xisaabinta Maamulka: Macnaha, Kala soocida iyo in ka badan

Waxaan kugu martiqaadeynaa inaad akhrido maqaalkan xiisaha leh halkaas oo aan si faahfaahsan u sharxi doono xisaabaadka maamulka, astaamihiisa, kala saariddeeda iyo qaar kale oo badan. Xisaabinta maamulka

Waxaa lagu qeexaa sida anshax loogu talagalay macluumaadka ujeedooyinka gudaha ee urur ama shirkad.

Waa istaraatiijiyad qalabeed oo aad faa'iido u leh shirkad.

Waxaa loo tixgeliyaa inay tahay isha nidaamka macluumaadka ee maareynta ganacsiga, maadaama ay ogolaato in la ogaado natiijooyinka aagagga kala duwan iyo guud ahaan shirkadda.

Maaraynta xisaabaadka waxay ku shaqaysaa iyadoo hagaya habka go'aan qaadashada.

Habkan waa in la fuliyaa haddii fiiro gaar ah loo yeesho ujeedooyinka aasaasiga ah ee shirkad kasta:

  • Qiimaha Alaabta
  • Qorshaynta iyo Xakamaynta
  • Go'aan qaadashada

Joogitaanka xisaabaadka maamulka ee horumarinta hay'adaha waa mid aan la dafiri karin, maadaama ay soo saarto macluumaadka waqtiga iyo runta ah ee maamulka.

Sidoo kale, waxay ka jawaabtaa baahiyaha ururka si ay uga jawaabto saameynta deegaanka.

Nidaam kale oo fikrado ah, xisaabinta maarayntu waa inay noqotaa mid shaqaynaysa marka ururka ama shirkadu noqdaan kuwo aad u adag oo tartan leh, kiiskan waxaa lagama maarmaan ah in la xakameeyo maaraynta maaraynta dhamaystiran.

Ujeedada ugu weyn ee xisaabinta maamulka

Waxaan xusi doonaa Professor Argentine Oscar Osorio, ka qaybqaadashadiisa Congress-ka Xisaabinta, oo ay maalgalisay ANEC ee 1999.

Aqoon-yahanka hay’adaha ayaa tilmaamay in ujeeddada ugu weyn ee xisaabaadka maamulka ee shirkadda maanta ay tahay.

"U ogolow qaadashada go'aannada macquulka ah ee suurtogalka ah tartanka suurtogalka ah, kuwaas oo kuwan soo socda lagu xisaabtamayo: Xaaladda dibadda iyada oo loo marayo habka istiraatijiyadeed, horumarinta joogtada ah ee hababka wax soo saarka gudaha, tayada iyo tiro ahaan loo tixgeliyo, xakamaynta iyo maareynta istiraatiijiga ah ee kharashyada dhammaan hawlaha iyo qaybaha ururka.

Dareenkan, waa in la fahamsan yahay in ujeeddada xisaabinta maarayn ay tahay in ay noqoto duubista hawlaha, marka lagu daro u adeegida sidii taageero xisaab xirka shirkadda oo ku salaysan saddex daqiiqadood ama xaqiiqooyin:

  • Ogow oo xakameey kharashaadka.
  • Ka caawinta go'aan qaadashada.
  • Fududaynta qorshaynta.

Farsamooyinka xisaabaadka maamulka cusub

Isbeddellada ka dhaca deegaanka ururka ama shirkadu waxay soo saaraan saamayn gudaha ah oo u baahan in la ogaado, lafo-gureeyo lagana jawaabo, samaynta tignoolajiyada maamulka.

Habkan fikradaha, tignoolajiyada cusubi waxay ka kooban yihiin horumarinta hababka u oggolaanaya hagaajinta kheyraadka la heli karo si loo gaaro ujeedooyinka la soo jeediyay.

Marka la eego xaqiiqadan, waxaa lama huraan ah in xisaabinta maareyntu ay bixiso fursad ay ku abuurto awood ay kaga jawaabto saameynta isbeddelladan.Tusaalooyinka tignoolajiyada xisaabaadka maamulka cusub

Si loo qeexo kuwa kore, tusaalooyinka soo socda ee tignoolajiyada xisaabaadka maamulka cusub ayaa la soo bandhigay:

  • Xisaabinta Maareynta Istaraatiijiga ah, sida taageerada aasaasiga ah ee taageerada.
  • Nidaamyada Cabbirka iyo Xakamaynta Cusub (Waqtiga Kaliya), farsamooyin maamul oo leh awoodda jawaabta ee u oggolaanaysa qaabaynta xaaladda.
  • Wadarta Xakamaynta Tayada, farsamada maamul ee u ogolaanaysa qiimaynta habka ama horumarinta alaabta, taas oo ku xidhan aragtida ama hadafka shirkadda.
  • Qiimaha Bartilmaameedka, go'aami tirada la isku halayn karo ee qaab dhismeedka kharashka.
  • Maaraynta Ku Salaysan Hawsha (ABC iyo ABM).

Hawlaha xisaabaadka maamulka

Waxaan hoos ku faahfaahin doonaa hawlaha ugu muhiimsan ee xisaabinta maamulka:

Muddada Xisaabinta Maamulka

Xisaabinta maareyntu, dabeecadeeda awgeed, waxay diiradda saartaa cabbiraadda wakhtiga dhacdooyinka la cabbiri karo ay dhacaan.

Waxay ka dhigan tahay in la tilmaami doono haddii ay tahay sannad dugsiyeedka, rubuc-biloodlaha, labadii biloodba mar, toddobaadle ama kuwa kale. Tilmaamaha ereyga waxaa lagu go'aamiyaa macluumaadka loo baahan yahay qayb ka mid ah qorshaynta ama habka go'aan qaadashada.

Ogaanshaha baahida shirkadda

Shaqadani waxay muhiimad muhim ah u tahay ururada.

Haddii baahida shirkadu lagu ogaaday ku tiirsanaanta ama waaxaheeda kala duwan, sida: Shaqaalaha, agabka, gaadiidka, bixinta cashuuraha iyo kuwa kale, xisaabaadka maamulka waxay ogolaanaysaa in la waafajiyo go'aamo dooriya qancinta baahida ganacsiga.

Arrin kale oo muhiim ah oo ay tahay in aan muujino waa in hagaajinta xakamaynta miisaaniyadda ay ka tarjumayso maareynta ugu wanaagsan ee xisaabinta maaraynta kharashka.

Fulinta miisaaniyadu way fududahay in la kormeero si loo ogaado dhibaatooyinka, kharashyada aan loo baahnayn, leexashada, wax-is-dabamarinta ama kuwa kale.

Nidaamkan ogaanshaha wuxuu u oggolaanayaa shirkadda inay si wax ku ool ah u maamusho helitaanka kheyraadka oo ay dhaliso beddelaad dhab ah oo go'aan qaadashada.

Xisaabinta maamulka ayaa fududaynaysa xisaabinta faa'iidada

Dareenkan, waa in aan sharaxnaa in xisaabinta maareyntu ay ogolaato la socodka ujeeddada ah ee qoondaynta kharashyada.

Qaab dhismeedka shirkadda waa in la tixgeliyaa, sida waaxaha, macaamiisha, alaabta ceeriin ama habaysan.

Waa lagama maarmaan in la muujiyo muhiimadda shaqadan, sababtoo ah helitaanka macluumaadkan faa'iidada shaqada la fuliyay ayaa la go'aamin karaa, sidaas darteed u oggolaanaya xisaabinta faa'iidada qaybaha, macaamiisha iyo mashaariicda.

Qiimaha dheeraadka ah, waxtarka shirkadda waa la wanaajin karaa, kor u qaadida mashaariicda la taaban karo ee u oggolaanaya soo jiidashada macaamiisha cusub ee suurtagalka ah iyo muujinta korodhka faa'iidada iyada oo loo marayo falanqaynta kharashka.Wax badan oo ku saabsan xisaabaadka maamulka

Xisaabinta maareyntu ma aha oo kaliya mid wax ku ool ah dhinaca dhaqaalaha, laakiin hawlaha kale ee ganacsiga, sida Waaxda Suuqgeynta.

Marka laga hadlayo waaxdan, waxay noo ogolaanaysaa inaanu go'aamino waxyaabaha ka qayb qaadan kara inay noqoto mid tartan iyo faa'iido leh.

Tallaabadani waxay horseedi doontaa in la sifeeyo naqshadaynta siyaasadda joogtaynta muddo ka dib.

Dhanka kale, waxaan sii wadeynaa inaan ogaano in xisaabinta maamulku ay tahay nidaam ka dhaca xadka shirkadda waana farsamo soo saarta macluumaad lagu kalsoonaan karo oo loogu talagalay qorsheynta iyo go'aan qaadashada gudaha shirkadda.

Xogta la bixiyay waxay ogolanaysaa hab-dhaqanka xisaabinta gudaha in la qiimeeyo iyada oo aan loo eegin in xogtu tahay mid sax ah iyo in ay tahay uun rogrogmi.

Sidan, dhammaan macluumaadka la sii daayay waxay gacan ka geystaan ​​soo-jeedinta xaaladaha waqti ka dib.

Xisaabinta maamulka iyo xisaabinta kharashka

Xisaabinta kharashka waxaa loo arkaa inay tahay qayb muhiim ah oo ka mid ah xisaabinta maamulka. Goobahooda waxqabad si fiican ayaa loo xaddiday.

Xaaladdan oo kale, xisaabaadka maamulka waxa lagu kala saarayaa xisaabaadka falanqaynta iyo go'aan qaadashada, halka xisaabinta kharashku ay tahay qayb ka mid ah xisaabinta falanqaynta.

Labada qayboodba waa kuwo madaxbannaan. Waa suurtogal in la sameeyo xisaabinta kharashka iyada oo aan loo baahnayn in lagu dhaqmo xisaabinta maamulka.

Si kastaba ha ahaatee, maareeyaha maaliyadeed aad bay faa'iido ugu leedahay in uu helo natiijooyinka xisaabinta kharashka, oo ah shay muhiim ah oo qorsheyntiisa ama si loo fududeeyo beddelka si uu u gaaro go'aanka u dhigma.

Xiriirintan waxaad ka heli doontaa macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan xisaabinta kharashka Muhiimadda Xisaabinta Qiimaha

Qaybahani waxay u dhaqmaan sidii qalab kala duwan, tusaale ahaan, xisaabinta kharashku waxay khusaysaa xisaabinta hawlaha miisaaniyada, halka xisaabinta maarayntu ay ka dhigan tahay tiir aan caadi ahayn habka go'aan qaadashada.

Wax u ekaanshaha maamulka iyo xisaabinta kharashka

Waxaan hoos ku muujineynaa waxyaabaha ugu muhiimsan ee ay iskaga mid yihiin hababkan maamul ee muhiimka ah.

  • Waxay yihiin habab loogu talagalay isticmaalka gudaha, labadaba diiradda saaraya daraasadda falanqaynta ee kharashyada miisaaniyadda, maamulka, qorsheynta iyo go'aan qaadashada shirkadda.
  • Labada habba waa ikhtiyaari, iyada oo aan shirkaduhu awoodin inay go'aansadaan inay qaataan ama haddii ay ka fekerayaan sharciga.
  • Marka la eego maaraynta xogta, kuwani maaha inay noqdaan kuwo sax ah, labadaba xisaabaadka, maadaama ay noqon karaan natiijada doorsoomayaal faragelin ah oo saameyn kara xaqiiqada xogta.
  • Labada xisaabood waxay leeyihiin dabeecad ka hortag ah, xogtoodu waxay u oggolaanaysaa xaaladaha maamulka in la maareeyo mustaqbalka.
  • Waxay aad ugu xiran yihiin shirkadaha maadaama ay bixiyaan xog muhiim ah oo ka caawisa maamulayaasha heerka sare ah inay go'aan gaaraan.
  • Labada xisaaboodba waxa lagu dabaqaa qorshaynta, maamulka iyo go'aan samaynta shirkadda dhexdeeda.
  • Waxay yihiin kuwo dhameystiran, maadaama kooxaha xisaabinta maamulka kharashyada mas'uuliyadda, alaabada, dhaqdhaqaaqa, mashaariicda ama shaqada, xisaabinta kharashku waxay bixisaa kaydinta iyo maaraynta dheeraadka ah ee miisaaniyada shirkadda taasoo hagaajinaysa macluumaadkan dhaqaale.Tusaale Xisaabaadka Maamulka

Hoos waxaa ku yaal tusaale muujinaya xisaabaadka maamulka.

Ka soo qaad shirkad u heellan tababbarka shaqaalaha ee warshadaha kala duwan ee ku yaal dhammaan dhulka qaranka

Waxay u baahan tahay inay wareejiso 30 tababare oo ku saabsan isticmaalka kombuyuutarrada, oo loogu talagalay shaqaalaha ka kooban warshadahan.

30-ka horjooge waa in ay si joogto ah ugu safraan gobollo kala duwan oo ay abuuraan gaadiid, cunto, maalin kasta iyo kharashyada qolka hoteelka.

Waaxda xisaabaadka ayaa soo bandhigtay warbixin ka koobneed dhaq-dhaqaaq maaliyadeed ee xaalada ka dhalatay lacagahan. (Xisaabinta Qiimaha).

Guddoomiyaha shirkaddu waxa uu isugu yeedhay shir-hawleed ay isugu yimaadeen waaxyaha kala duwan ee ay ka kooban tahay hay’adda si loo dejiyo istaraatiijiyad iyada oo warbixinta xisaabaadka maamulka ee aan kor ku soo xusnay ay tahay isha ugu weyn.

Madaxda waaxyaha ayaa keenay hindiseyaal yareyn kara saameyntan maaliyadeed oo saameyn weyn ku leh horumarka shirkadda.

Warbixinta xisaabaadka kharashka ee la bixiyay ayaa ka tarjumeysa xaalad halis ah oo la xiriirta kharashaadka la sameeyay. Marka sababaha la ogaado, baahida loo qabo in la sameeyo naqshadeynta iyo fulinta tillaabooyinka lagu yareynayo saameyntan.

Natiijadii xaaladdan, soo jeedinno ayaa soo baxay sida: Isticmaalka adeegga gaadiidka dadweynaha (baska) halkii aad ka isticmaali lahayd diyaarad ama tagsi, ama kiraynta khadadka baabuurta gaarka ah ee adeeggan siiya kormeerayaasha.

Dhanka cuntada, waani tababarayaasha xulashada makhaayadaha ka jaban ama meelaha cuntada degdega ah lagu iibiyo. Sahami suurtagalnimada in aad qandaraas ku qaadato guryaha kuwaas oo bixin kara adeeg cunto qiimo jaban.

Marka la eego hoyga, beddelka xiisaha leh ayaa soo baxaya, abuurista heshiis u dhexeeya shirkadda iyo hudheelada iyada oo ujeedadu tahay in la heshiisiyo heshiis la doorbido oo qiimo jaban ah, iyada oo la tixgelinayo in tababarayaashu ay ku joogaan iyaga oo leh soo noqnoqosho badan.

Gunnada safarka lama tixgalin maadaama ay yihiin hababka looga jawaabayo xaalad kasta oo lama filaan ah ama dhacdo lama filaan ah oo ka dhalan karta gudashada hawlahooda.

Sidan, waxaa lagu soo bandhigay sida xisaabaadka maamulka ay uga shaqeyso shirkadda, iyadoo siinaya xalal lagu qanci karo xaaladaha ay la kulmaan ururada.

Caqabado cusub oo xisaabaadka maamulka

Si aan u dhammeeyo, waxaad ogaataa in 20-kii sano ee u dambeeyay qarnigan XNUMX-aad ay ku suntan yihiin xasarado waaweyn iyo dhacdooyin dhinac walba ah: Bulsho, Dhaqaale, Siyaasadeed, Dhaqan.

Xataa caafimaadka waxaa saameeyay muuqaalka Covid-19, oo beddelaya bay'adda ay hawluhu ka socdaan ee shirkadaha.

Marka ay dhacdo dhacdadan, ururadu waxa ay haystaan ​​laba doorasho oo keliya:

Waxay beddelaan qaab-dhismeedkooda iyo hawlahooda si ay ula qabsadaan tartanka si ay u fuliyaan istaraatiijiyad isku mid ah, ama ay la qabsadaan la qabsiga calaamadahan qaabeeya awoodda jawaab-celinta ee shirkadda.

Wax soo saarka isbeddellada ayaa ka muuqda la qabsiga sida habka looga badbaado saameynta khalkhalka la sheegay, waxa kaliya ee ka haray waa naqshadeynta istaraatiijiyadda oo ah habka macnaha guud si uu u yeesho qaab maamul oo dabacsan oo hufan.

Wax ku darsiga xisaabaadka maamulka waa wax aan la dafiri karin marka la maamulayo shirkad, gaar ahaan go'aan qaadashada.

Si kastaba ha noqotee, dhibaatada ugu weyni waa dhibka helitaanka macluumaad lagu kalsoonaan karo oo u oggolaanaya isticmaalka qalabkan sida jawaab-celin wax ku ool ah.

Waa in aan ka fikirno xisaabinta maamulka oo ah hawl ka dhacda shirkad dhexdeeda oo ka shaqeysa abuurista nidaamka macluumaadka maamulka.

Sidaa darteed, waxay u shaqeysaa sidii kaaliyaha dawladda shirkadda ee qorsheynta iyo go'aan qaadashada.

U fiirso agabka maqalka ah ee buuxinaya waxa lagu sharaxay qoraalkan

https://www.youtube.com/watch?v=h_Tu3KcAuYw


Ka tag faalladaada

cinwaanka email aan la daabacin doonaa. Beeraha loo baahan yahay waxaa lagu calaamadeeyay la *

*

*

  1. Masuul ka ah xogta: Actualidad Blog
  2. Ujeedada xogta: Xakamaynta SPAM, maaraynta faallooyinka.
  3. Sharci: Oggolaanshahaaga
  4. Isgaarsiinta xogta: Xogta looma gudbin doono dhinacyada saddexaad marka laga reebo waajibaadka sharciga ah.
  5. Kaydinta xogta: Macluumaadka ay martigelisay Shabakadaha Occentus (EU)
  6. Xuquuqda: Waqti kasta oo aad xadidi karto, soo ceshan karto oo tirtiri karto macluumaadkaaga.