Waxaan ku tusi doonaa dhammaan faahfaahinta waxa a hanti dhawrka gudaha, sida loo sameeyo iyo waxa loogu talagalay. Nala joog si aad u akhrido maqaalkan xiisaha leh.
Shirkadaha aad bay muhiim ugu tahay inay sameeyaan xisaab-xidhka gudaha, ma rabtaa inaad ogaato sababta?
Waa maxay hanti dhawrka guduhu?
Shirkadaha adduunka ayaa si joogto ah u baaraya wixii horumar ah ee ay heli karaan, waxay u baahan yihiin inay ogaadaan haddii ay jirto nooc kasta oo dhibaato ah, iyadoo taas laga duulayo, go'aan ka gaadho sidii loo dhimi lahaa khataraha. Dhibaatada ka iman karta shirkadaha waaweyni waa, marka ay bataan, way adkaanaysaa in la ogaado oo la xakameeyo hawlgalkooda, ha ahaato mid shaqaynaysa ama ha noqoto mid sharci ah.
Intaa waxaa dheer, shirkaduhu waa inay markaa fuliyaan hantidhawrka gudaha, qaarna aad bay uga badan yihiin kuwa kale. Kuwani waa hababka ilaalinta gudaha iyo ilaalinta ee shirkadda lafteeda, kuwaas oo ka kooban tallaabooyin taxane ah iyo siyaasado ay dejiso si loo ogaado haddii ujeedooyinka la fulinayo.
Shirkaduhu waxay markaas u adeegsadaan hanti-dhawrka gudaha hab ay ku ilaashadaan hantidooda iyo danahooda, daraaseeyaan u hoggaansanaanta xeerarkooda sharciga ah, u hoggaansanaanta ujeedooyinka, ogaadaan khiyaamada, leexinta lacagta, dhibaatooyinka amniga, raadiyaan habab ay u fuliyaan hawlaha si hufan, iwm.
Hantidhawrka gudaha waxa loo fuliyaa hadba inta ay u baahan tahay shirkadu lafteedu, maadaama ay ku xidhan tahay muhiimada fulinta nidaamkan iyo hawl qabadkeeda, iyo in la saxo khaladaadka suurtagalka ah ee lagu diiwaan galiyay xisaab xidhkii u dambeeyay.
Faa'iidada iyo muhiimadda ay leedahay samaynta hantidhawrka gudaha
Samaynta xisaab xidhku waxa ay u ogolaanaysaa in wax qabadkeeda shirkadu dib u eegis lagu sameeyo meelo kala duwan oo dib-u-eegis ah, kuwaas oo ah hay’adaha iyo waaxaha ay ka kooban tahay. Tani waa si loo gaaro ujeedooyinka si wax ku ool ah oo loo saxo khaladaadka, fashilka ama khaladaadka dhaca inta lagu jiro habka.
Sidoo kale, waxay u ogolaadaan maamulka inuu go'aamo ku saleeyo warbixinnada iyo talooyinka ay helaan hanti-dhawrku, iyo sidoo kale inay dib u eegaan macluumaadka lagu diiwaan geliyay habab hore.
Intaa waxaa dheer, nidaamyadani waxay u oggolaanayaan shirkadda inay si guul leh oo wax ku ool ah u fuliso ujeeddooyinkeeda tan iyo markii hanti-dhawrku ay oggol yihiin in la ogaado cilladaha kor ku xusan ee hababka, laakiin sidoo kale waxay ogaadaan khiyaanada iyo khasaaraha suurtagalka ah ee hantida, lacagta, iwm.
Waa kan muuqaal gaaban oo aad daawato haddii aadan haysan waqti aad ku akhrido maqaalka oo dhan ama haddii aad rabto xitaa faahfaahin dheeraad ah:
Yaa qabta hanti dhawrka gudaha?
Hantidhawrka gudaha waxa fuliya hanti-dhawryo, xirfadlayaal aqoon farsamo u leh shirkadda, kuwaas oo u xilsaaran hubinta in maamulka shirkaddu si hufan u isticmaalo agabka, dejinta qorshayaal lagaga hortagayo khataraha iman kara, kordhinta faa’iidada iyo wax-soo-saarka, abuurna fikrado iyo xeelado lagu dhimayo kharashaadka. .
Shirkaddu waa inay siiso hanti-dhawraha dhammaan macluumaadka xisaabaadka lagama maarmaanka u ah si uu shaqadiisa ugu fuliyo si hufan. Xirfadlayaashani waxay ku xisaabtamayaan qodobbo kala duwan oo ay tahay inay tixgeliyaan sida jawiga shaqada, daaweynta shaqaalaha, korriinka shirkadda, sumcaddeeda, saameynta ay ku yeelan karto deegaanka iyo sida ay taasi u saameyn karto wax soo saarkeeda, iwm.
Hanti-dhawrahani waa inuu leeyahay aqoon farsamo oo ku saabsan heerarka caalamiga ah iyo xeerarka lagama maarmaanka u ah fulinta hannaanka xisaabinta. Waxa kale oo ay noqon kartaa xubin ka mid ah shirkadda leh awoodda xirfadeed ee lagama maarmaanka ah, kaas oo ay tahay in uu helo diiwaannada maaliyadeed ee shirkadda.
Hanti-dhawrku waa inuu dammaanad qaadaa waxtarka isticmaalka agabka shirkadda uu u shaqeeyo.
Ujeedooyinka hanti-dhawrka gudaha
Koritaanka mugga shirkadda, maamulku wuxuu bilaabaa inuu awoodi waayo inuu kormeero habraaceeda, sidaa darteed go'aan qaadashada iyo maaraynta kuwan ayaa noqda mid aad u adag. Hawlaha iyo ujeedooyinka hanti dhawrka guduhu waa:
- Baar oo qiimee: go'aami waxtarka codsiga xisaabinta, kontaroolada maaliyadeed iyo hawlgalka ee shirkadda. Waxa kale oo ay daraasaysaa fulinta iyo waxqabadka ujeedooyinka iyo habka loo fuliyo.
- Wuxuu u baahan yahay u hoggaansanaanta xeerarka ay dejisay shirkadu.
- Aqoonsiga: wuxuu ogaadaa guul-darrooyinka shirkadda, wuxuu raadiyaa inuu helo oo uu yareeyo khataraha oo sidaas awgeed raadsado talo si loo hagaajiyo tayada hababka hawlgalka.
- Xaqiijinta iyo dib u eegista alaabooyinka: tani waxay dammaanad qaadaysaa in shirkadu aysan haysan nooc kasta oo khasaare ah oo hantideeda ah, iyada oo hubinaysa inay maamusho iyo diiwaangelinteeda.
- Iskaashi: waa in ay horumarisaa wada shaqaynta waax kasta ama hay'ado iyada oo ujeedadu tahay in la kordhiyo hufnaanta waxqabadka maamulka iyo go'aan qaadashada.
- Helitaanka macluumaadka: waxay xaqiijisaa in shirkadu ay macluumaadka ka soo gali karto warbixinadeeda xisaab xidhka diiwaanka.
- Macluumaadka xisaabaadka: hubinta inay bixiso jawaab dhab ah dhaqaalaha shirkadda.
- Warbixinta hanti-dhawrka: haddii ay jiraan cillado iyo cillado hab-socodka iyo waxqabadka ujeedooyinka, warbixintu waxay tilmaamaysaa. Tan si loo gaaro go'aamo xal u ah dhibaatooyinkan shirkadda.
Haddii aad jeclayd maqaalkan, waxaad rabi doontaa inaad aragto waxa aan kuu hayno. Markaad gujiso xiriirka waxaad arki doontaa sida loo sameeyo xisaabaadka maamulka shirkad ama ganacsi.
