Productividad Global, es de lo que hablaremos a lo largo de este artículo donde aprenderás cómo calcularla de manera efectiva. No te lo pierdas.
¿Cómo calcular la productividad global?
Es importante conocer los resultados económicos de un período determinado, conocer la posición en la que nos encontramos con respecto a la competencia, entre muchos más elementos que llegan a influir a la hora de calcular la productividad global de una empresa. Es por esto que te enseñaremos como hacerlo.
¿Qué es la productividad global?
Se le llama productividad global al indicador que nos permite saber si una empresa está marchando bien o no. Tomando en cuenta que debemos lograr la eficiencia en nuestras organizaciones, por lo que hay que saber medirla de la mejor manera posible.
Para llegar a calcularlo debemos dividir la producción obtenida entre la suma de los factores que se encuentren implicados en los resultados. Normalmente cuando usamos gran número de factores, nuestros resultados serán más cercanos a la realidad.
Es importante que convirtamos las diferentes unidades a un mismo valor, que tiene que ser monetario. Para esto te daremos el siguiente ejemplo para que puedas llegar a comprender más fácilmente:
Ejemplo
Una fábrica que llega a producir 10.000 unidades al día de un producto, que se llegan a vender en el mercado por un valor de 2 euros cada uno. Para que pueda lograrse esta producción debe de contar con 4 trabajadores de jornada completa que, a su vez cobran 10 euros la hora y deben de gastar 5.000 kilos de materia prima con un valor de 1 euro el kilo.
PG=Valor de producción/ valor de los factores empleados.
PG=10.000 x 2 euros – la venta del mercado – / 4 x (10 x 8 euros) – el sueldo de los trabajadores al día -+ 5.000 x 1 euro – el costo de la materia prima.
Dando como resultado un índice de productividad de 3, 75. Ocasionando que, como es un valor superior a 1 la productividad global de la empresa es positiva.
¿Cómo se calculan los valores intangibles?
Para calcular la productividad global de una empresa, debemos de saber que existen algunas variables que no se pueden llegar a tocar pero que sí influyen en los resultados. Entre estas variables tenemos las siguientes:
- La atención que se le llega ofrecer al cliente.
- Los cursos de capacitación laboral que son usados para mejorar el desempeño de los trabajadores.
- La motivación.
- O el liderazgo de los directivos de la empresa.
Aunque esto es difícil de cuantificar, podemos hacer usos de encuestas, estadísticas de reclamación de productos y evaluaciones de desempeño. Ya que en muchas ocasiones la empresa tiene un grupo de trabajadores con altos niveles de productividad, pero la empresa puede estar fallando en algún aspecto lo que ocasiona que la productividad global falle.
Ventajas y Desventajas de la productividad global
Dentro de las ventajas y desventajas de conocer la productividad global de una empresa tenemos las siguientes:
Ventajas
- Ayuda al incremento de las utilidades.
- La productividad ayuda a fomentar la competencia.
- Sirve como análisis para ver el desempeño de nuestro trabajo.
- Nos ayuda a la obtención de indicadores económicos.
Desventajas
- La productividad ocasiona que tengamos bajo sentido del ahorro y una alta demanda hacia el consumo.
- El tener que tomar en cuenta las regulaciones gubernamentales en donde se encuentre la empresa; adicionalmente a las cargas administrativas, esto puede ocasionar empresas que no son competitivas o que no se adaptan a los cambios.
En el área de liderazgo podemos ampliar nuestros conocimientos entrando en el siguiente enlace Liderazgo carismático.
Si quieres seguir aprendiendo sobre productividad global, te dejaré el siguiente vídeo donde aprenderás cómo calcularlos y cómo aplicarlos en tus empresas.