कॉर्पोरेट संस्कृती काय आहे: महत्त्व आणि मुख्य घटक

निश्चितपणे तुम्ही हा शब्द एकापेक्षा जास्त प्रसंगी ऐकला असेल, विशेषत: व्यवसायाच्या जगात तो खूप व्यापक आहे. पण… कॉर्पोरेट संस्कृती म्हणजे काय? आम्ही तुम्हाला त्याचा अर्थ आणि मुख्य घटक पुढील ओळींमध्ये सांगत आहोत.

तुलनेने आधुनिक असलेल्या या शब्दाला अलिकडच्या वर्षांत खूप महत्त्व प्राप्त झाले आहे कारण त्याचा योग्य वापर कोणत्याही ब्रँड इमेजमध्ये लक्षणीय सुधारणा करू शकतो.

कंपनी संस्कृतीची व्याख्या

कंपनी संस्कृती अशी व्याख्या केली जाऊ शकते एकाच कंपनीच्या सर्व सदस्यांद्वारे सामायिक केलेले कोड, नियम आणि मूल्ये आणि ते इतरांपेक्षा वेगळे बनवतात..

दुसऱ्या शब्दांत, आणि संकल्पनेच्या चांगल्या आकलनासाठी एक उपमा वापरून, व्यवसाय संस्कृती, राष्ट्रांच्या प्रदेशात नेली जाईल, अशा सवयी आणि परंपरांचा संच ज्यामुळे स्पॅनिश नागरिक फ्रेंच किंवा पोर्तुगीज नागरिकांपेक्षा भिन्न असेल.

कंपनी संस्कृती इतकी महत्त्वाची का आहे?

एकदा संकल्पनेचे मूलभूत पैलू स्पष्ट केल्यावर, कंपन्यांसाठी तिचे महत्त्व कोठे आहे किंवा प्रत्येक संस्थेची स्वतःची व्यवसाय संस्कृती असली तरीही तुम्हाला आश्चर्य वाटेल.

आम्ही आधी म्हटल्याप्रमाणे, कंपनीचे कोड, ज्यामध्ये त्याच्या कामाचा वेग किंवा कामगार ज्या पद्धतीने त्याच्या बॉसशी संबंधित आहे, ते व्यवसाय संस्कृतीचा भाग आहेत. याचा अर्थ असा आहे की, खरंच, प्रत्येक कंपनीची स्वतःची संस्कृती असते, अगदी जाणीवपूर्वक पूर्वनिर्धारित करण्याचा प्रयत्न न करता.

तंतोतंत येथेच व्यवसाय संस्कृतीचे महत्त्व आहे, आचारसंहिता आणि कार्यपद्धतींची मालिका परिभाषित करण्यात सक्षम असणे ज्यामुळे एखाद्या ब्रँडला स्पर्धेतून वेगळे केले जाते.

कंपनी संस्कृतीचे घटक काय आहेत

या टप्प्यावर, हे लक्षात घेतले पाहिजे की संकल्पनेच्या रुंदीमुळे, व्यावहारिकदृष्ट्या कोणतीही गोष्ट व्यवसाय संस्कृतीचा भाग आहे, ज्यामध्ये फोनद्वारे ग्राहकांना उत्तरे देण्याच्या पद्धतीचा समावेश आहे. असे सांगून, कोणत्याही ब्रँडच्या व्यवसाय संस्कृतीमध्ये अनेक घटक आहेत ज्यांना अधिक महत्त्व आहे:

कथा

आम्ही कुठून आलो हे तुम्ही विसरू शकत नाही. कंपनीचा इतिहास, सकारात्मक आणि नकारात्मक दोन्ही, त्याच्या संस्कृतीचा एक मूलभूत भाग आहे, कारण कालांतराने ब्रँडची ओळख निर्माण करत आहे.

या कारणास्तव, प्रत्येक कामगाराला त्यांच्या कंपनीच्या सुरुवातीपासून आजपर्यंतच्या सर्व उत्क्रांतीतून गेल्या काही वर्षांत झालेल्या विकासाची जाणीव असणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे.

मूल्ये

मूल्यांबद्दल बोलणे म्हणजे बोलणे विशिष्ट परिस्थितीत किंवा सामाजिक परिस्थितीत कंपनी ज्या प्रकारे कार्य करते. कोणत्याही कंपनीची व्याख्या करण्यासाठी मूल्ये ही एक अत्यावश्यक घटक आहेत, कारण ते तिचे व्यक्तिमत्व बनवतात.

जेव्हा मूल्यांचा विचार केला जातो, त्याशिवाय, आम्ही अशा वर्तनाबद्दल बोलत आहोत ज्याचे पालन संस्थेच्या सर्व सदस्यांनी काळजीपूर्वक केले पाहिजे, म्हणूनच कोणत्याही कंपनीसाठी हे खूप महत्वाचे आहे की त्यांचे कामगार समान आहेत.

उद्दीष्टे

कंपनीची उद्दिष्टे ही व्यवसाय संस्कृतीचा भाग आहेत कारण ते त्याचे अस्तित्वाचे कारण आहेत. दुसऱ्या शब्दात, आर्थिक उत्पन्न मिळविण्यासाठी कंपनी समाजात केलेले योगदान आहे..

येथे, जणू काही आम्ही SWOT विश्लेषण करत आहोत, ते परिभाषित करते, लक्ष्यित प्रेक्षकांच्या व्यतिरिक्त, कंपनी ज्यांना संबोधित करते, ती विकसित करत असलेल्या क्रियाकलाप किंवा त्याच क्षेत्रातील इतर कंपन्यांच्या तुलनेत तिची ताकद काय आहे.

कार्य तत्वज्ञान

एक चांगली कॉर्पोरेट संस्कृती तयार करताना सर्वात महत्वाची गोष्ट म्हणजे कर्मचार्‍यांच्या संपूर्ण साखळीसाठी केलेल्या कामासाठी योग्य संस्थात्मक रचना निश्चित करणे.

आणि शेवटी, केवळ उत्पादनक्षमतेमुळेच नव्हे तर परदेशात ब्रँडच्या स्वतःच्या प्रतिमेमुळे देखील, कंपनीचे कार्य तत्वज्ञान हेच ​​त्याचे यश निश्चित करते.

दळणवळण यंत्रणा

हे बाह्य संप्रेषण, सार्वजनिक आणि ग्राहकांना तोंड देणारे, तसेच कर्मचार्‍यांसह अंतर्गत संप्रेषण प्रणाली दोन्ही समाविष्ट करते.. बाहेरून, ते कंपनीची रस्त्यावर असलेली प्रतिमा देखील परिभाषित करते.

अंतर्गत भागामध्ये, कंपनी कोणत्या मार्गाने चालविली जाते आणि तिच्या स्वतःच्या संरचनेवर बरेच अंशी अवलंबून असते. कोणत्याही संस्थेतील सामाजिक संबंधांमध्ये संवादाची ही साखळी अत्यंत महत्त्वाची असते.

चांगल्या कंपनी संस्कृतीचे फायदे

थोडक्यात आणि जवळजवळ निष्कर्षानुसार, सुव्यवस्थित कॉर्पोरेट संस्कृती कोणत्याही ब्रँडसाठी खूप फायदेशीर ठरू शकते, कारण आम्ही आधी सांगितल्याप्रमाणे, हे सर्व घटक व्यक्तिमत्त्व बनवतात..

हे व्यक्तिमत्व कामगारांबद्दल स्वतःची एक मोठी भावना देखील निर्माण करू शकते, जे त्यांच्यामध्ये नेहमीच अधिक उत्पादकता प्राप्त करते, तसेच कामाच्या ठिकाणी कल्याणची भावना देखील निर्माण करते.

जर आपण वळून लोकांकडे पाहिले तर, व्यवसाय संस्कृती ही जिवंत गोष्ट आहे जी परदेशातही दिसून येते, तर आपण असे म्हणू शकतो की ब्रँडला दिलेली ही सर्वोत्तम प्रसिद्धी आहे. म्हणूनच, व्यवसाय संस्कृतीची काळजी घेणे हे एक मुख्य कार्य बनले आहे ज्याची ब्रँड भविष्यात काळजी घेत आहेत.