ಋಣಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆ ಅದರ ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ!

ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಇಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆ, ಅದು ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಧನಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅದರ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರೆ.

ಋಣಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆ-2

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆ ಎಂದರೇನು?

ಅಮೇರಿಕನ್ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮತ್ತು ತತ್ವಜ್ಞಾನಿ, ಬರ್ಹಸ್ ಫ್ರೆಡೆರಿಕ್ ಸ್ಕಿನ್ನರ್, ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾದ ಸುಸ್ಕ್ವೆಹನ್ನಾ ಪಟ್ಟಣದ ಸ್ಥಳೀಯರು, ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಡೆಸಿದರು.

ಸ್ಕಿನ್ನರ್‌ಗೆ, ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಲು ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ, ಒಂದೋ ಕೆಲವು ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡಲು.

ಆಪರೇಂಟ್ ಕಂಡೀಷನಿಂಗ್ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಸ್ಕಿನ್ನರ್ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಬಲವರ್ಧನೆಯ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ನಮ್ಮನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವ ಪ್ರಚೋದಕಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಲು, ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಾಧನವಾಗಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು ಎಂದು ಸ್ಕಿನ್ನರ್ ವಾದಿಸಿದರು.

ಧನಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಗಳು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ನಂತರ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತೃಪ್ತಿಕರ ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ತನ್ನ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಮಗುವಿಗೆ ಐಸ್ ಕ್ರೀಮ್ ನೀಡುವ ತಾಯಿಯು ಧನಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಯ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಗು ತನ್ನ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆ ಇದೆ ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಇಂದು ನಾವು ಏನೆಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ನಮ್ಮನ್ನು ಅರ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆ, ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾರ್ಪಾಡಿನಲ್ಲಿ ಅದರ ಅನ್ವಯ ಏನು, ಮತ್ತು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಇದರಿಂದ ನೀವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಆಚರಣೆಗೆ ತರಬಹುದು.

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಗಳು ಯಾವುವು?

ಮೊದಲಿಗೆ, ನಡುವೆ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷೆ, ಆದರೂ ಜನರು ಒಂದೇ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಲವು ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ನಾವು ಅಹಿತಕರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಾವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ. ದಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಹಿತಕರ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ.

ಧನಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಯಂತಲ್ಲದೆ, ತೃಪ್ತಿದಾಯಕ ಬಲವರ್ಧನೆಯನ್ನು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿಸಲು ಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಮಗು ತನ್ನ ಮನೆಗೆಲಸವನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರೆ ಐಸ್ ಕ್ರೀಮ್ ನೀಡುವ ಬದಲು, ಹಿಂದಿನ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅದೇ ತಾಯಿ ಊಟದ ನಂತರ ಪಾತ್ರೆಗಳನ್ನು ತೊಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸಲು ನೀಡಿದರೆ, ಅವಳು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾಳೆ.

ಈ ಬಲವರ್ಧನೆಯ ತಂತ್ರವು ಮಗುವಿಗೆ ಅಹಿತಕರವೆಂದು ತೋರುವ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು, ಅವನ ಶಾಲಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಐಸ್ ಕ್ರೀಮ್ ನೀಡುವಷ್ಟೇ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಎರಡೂ ತಂತ್ರಗಳು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತವೆ.

ಋಣಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದ ಪಡೆದ ಇತರ ತಂತ್ರಗಳಂತೆ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

ಮುಂದೆ, ಸ್ಕಿನ್ನರ್ ಅವರ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಗಳ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ವಿವರವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿರುವ ಕೆಳಗಿನ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಋಣಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಯ ಅನ್ವಯಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

El ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಲು ಅಥವಾ ಬಲಪಡಿಸಲು ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಡವಳಿಕೆಯ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ಅನ್ವಯಿಸಿದಾಗ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಈ ರೀತಿಯ ಬಲವರ್ಧನೆಯು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಬಲವರ್ಧನೆಯಾಗಿ ಅಹಿತಕರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಅಧಿಕಾರದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಇದು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದು ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಾಗ, ಅಹಿತಕರವಾದದ್ದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಅದನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುತ್ತದೆ.

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅವುಗಳ ಕೆಲವು ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು

  • ನಿಮ್ಮ ಮಗುವು ಪ್ರತಿ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ (ನಡವಳಿಕೆ) ತನ್ನ ಕೋಣೆಯನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಭಾನುವಾರದಂದು ಅಂಗಳದಿಂದ ಎಲೆಗಳನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಲು ನೀವು ನೀಡಬಹುದು (ವಿರೋಧಿ ಪ್ರಚೋದನೆ).
  • ಭೋಜನದ ನಂತರ (ನಡವಳಿಕೆ) ಭಕ್ಷ್ಯಗಳನ್ನು ತೊಳೆಯಲು ಪತಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ, ಭಕ್ಷ್ಯಗಳು ಕೊಳಕು (ವಿರೋಧಿ ಪ್ರಚೋದನೆ) ಆಗಿದ್ದರೆ ಹೆಂಡತಿಯ ದೂರುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು

  • ತಿಂಗಳಿನಲ್ಲಿ (ನಡವಳಿಕೆ) ತನ್ನ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಗುರಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮಾರಾಟಗಾರನು ನಿಗದಿತ ಅಸಾಧಾರಣ ಗೋದಾಮಿನ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ದಿನದಲ್ಲಿ (ವಿರೋಧಿ ಪ್ರಚೋದನೆ) ಭಾಗವಹಿಸುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.
  • ಮರುದಿನ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ಬೈಯುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು (ನಡವಳಿಕೆ) ಕೆಲಸಗಾರನು ತನ್ನ ಡೆಸ್ಕ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛವಾಗಿ ಮತ್ತು ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಆಯೋಜಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ (ವಿರೋಧಿ ಪ್ರಚೋದನೆ).

ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಓದಲು ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತೇವೆ ಮಾನವನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು, ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ನಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಋಣಾತ್ಮಕ ಬಲವರ್ಧನೆ-3


ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ವಾಸ್ತವಿಕ ಬ್ಲಾಗ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.