ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ ಅದನ್ನು ಯಾವಾಗ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ!

ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ ಜನರು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಇದು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಇದು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ನಡೆಸಲಾಗುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಮುಂದಿನ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ.

ಕೇಳಿ-ಸಹಾಯ 1

ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ

ಕೆಲವು ಜನರು ಅಥವಾ ಗುಂಪುಗಳು ಇತರರಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಬೆಂಬಲದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಪರಹಿತಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ದಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವರಿಗೆ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ, ಅಂತಹ ಕ್ರಮವು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಅಸಮರ್ಪಕ ಅಥವಾ ನಿಂದನೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುವುದು ಅವಮಾನ ಮತ್ತು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಶದಲ್ಲಿ ಗೌರವದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಹಾಗಲ್ಲ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಗುಂಪು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಥವಾ ಅವರು ಇರುವ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಪರವಾಗಿ ವಿನಂತಿಸುವ ಕ್ರಿಯೆಯು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುವುದು.

ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುವುದು ಹಣದ ಕೋರಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೇಳುವದನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ತಕ್ಷಣವೇ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ: "ನೀವು ನನ್ನ ಬಳಿ ಹಣ ಕೇಳಲು ಹೋದರೆ, ನನ್ನ ಬಳಿ ಅದು ಇಲ್ಲ" . ಈ ಸಂಪರ್ಕವು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ದ್ರವ್ಯತೆ ಅಗತ್ಯವು ಪ್ರಪಂಚದ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಹಣವನ್ನು ಕೇಳಲು ನಾವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು, ನಾವು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತೊಂದರೆಯಾಗದಂತೆ ನಾವು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ ವಿನಂತಿಸುವುದು ನಾವು ನಮ್ಮ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕಾದ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಹತ್ವ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಸಹಾಯವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಒಂದು ಬದ್ಧತೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಮಾನವೀಯತೆಯ ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿದಾಗ ನಾವು ಉದಾರವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಬಳಸಿ ಪ್ರೇರಕ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಪರ್ಯಾಯ ಉಪಕರಣಗಳಾಗಿ.

ಕೇಳಿ-ಸಹಾಯ 2

ನಾವು ನಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನವರ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ನಾವು ಒಂದು ಗುಂಪು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಏಕೆ ಸೇರಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಇರುತ್ತೇವೆ. ಕೆಲವು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಿಗೆ, ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯವು ಸಾಂತ್ವನ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಎರಡೂ ಕಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ.

ಪಡೆದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲ, ಆರ್ಥಿಕ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ಬೆಂಬಲಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಇದು ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಅಸಹ್ಯದಿಂದ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಇದು ಜನರ ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುವುದು ಒಂದು ಪ್ರಚೋದಿತ ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕೇಳಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಏನು ಎತ್ತಲಾಯಿತು.

ಅದನ್ನು ಆದೇಶಿಸುವುದು ಏಕೆ ಕಷ್ಟ?

ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಲು ಕಷ್ಟವಾಗಲು ನಾವು ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಈ ಅಂಶವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಸಮರ್ಥನೆಗಳಿವೆ: ನಿರಾಕರಿಸಲು ತುಂಬಾ ಭಯಪಡುವವರು ಮತ್ತು ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಉತ್ತರದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸದ ಇತರರು. ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತ್ಯವು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುವಂತಹ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಲು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಕೇಳಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯದೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ವಿನಂತಿಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಇನ್ನೊಂದು ಅಂಶವು ಸಹಾಯವನ್ನು ಯಾರು ನೀಡಬೇಕೆಂಬ ನಿರ್ಧಾರದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ನೀವು ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿಸುವ ಅಥವಾ ಕೇಳುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮಗಳ ಭಯವು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೇಳಿ-ಸಹಾಯ 3

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ನಾವು ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಸಂಭವಿಸುವ ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಜೀವನದ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ ಇರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಲು ನಮಗೆ ಭಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಐತಿಹಾಸಿಕ ನಟ. ಮುಂದಿನ ಲೇಖನ ಅಭದ್ರತೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ಈ ಥೀಮ್‌ಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇತರರು ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ನಮಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಬಾರದು, ನಾವು ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೇಳಲು ಹೊರಟಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಅವರು ಕಂಡುಕೊಂಡಾಗ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ನಡವಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ನಾವು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡಬಾರದು. ಅರಿವಿಲ್ಲದೆ, ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿಯಲ್ಲಿ ಪರ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಡ್ರೈನ್ ಆಗುತ್ತದೆ.

ಇತರರು ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಆತಂಕ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಅತಿಯಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೇಳುವಾಗ ಇತರರು ತಾವು ಫ್ರೀಲೋಡರ್‌ಗಳೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಯಪಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚು ದುರ್ಬಲರು ಎಂದು ಅವರು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಸರಳವಾದ "ಇಲ್ಲ" ಅವರಿಗೆ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದಾದ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ.

ತ್ಯಾಗ

ಸಹಾಯವನ್ನು ಬಯಸುವ ಜನರಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಒತ್ತಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ತ್ಯಾಗದ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ದೃಶ್ಯೀಕರಿಸುವ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅವರು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಸರಳವಾಗಿ ಕೇಳಲು ಬಹಳ ದೂರ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ತೊಂದರೆಯಾಗಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ನಡವಳಿಕೆಯು ವಿಪರೀತ ಮತ್ತು ಭಯಭೀತವಾಗಿದೆ, ಇದು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಆ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ: ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ತ್ಯಾಗದೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಸೊಕ್ಕಿನ ನಡವಳಿಕೆಗಳಿವೆ, ಅಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿಯು ಬಾಧ್ಯತೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಭದ್ರತೆಯು ಅವರನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ಅದನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಅವರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಈ ನಡವಳಿಕೆಯು ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡಲು ಹೋಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸೊಕ್ಕಿನ ಮತ್ತು ಸೊಕ್ಕಿನ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಗಮನಿಸಿದಾಗ ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ

ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೇಳದಿರಲು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಜನರ ಗುಂಪುಗಳು ವಿನಂತಿಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ಅವರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಈ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಬೀಳದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಈ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು, ಸಮರ್ಥನೀಯ-ರೀತಿಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು?

ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಇತರರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ವಿವಿಧ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು. ಇನ್ನೊಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ದೃಢವಾದ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು, ಅಲ್ಲಿ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಇತರರನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದು.

ಸಮರ್ಥನೀಯ ನಡವಳಿಕೆಯು ಕೆಲವು ಜನರು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ, ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಲು ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ, ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಅದನ್ನು ಕಲಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ

ನಾವು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿದಾಗ ನಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಂವಹನ ಮಾಡಬೇಕು, ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಸೆಳೆಯಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಅಲಂಕರಿಸಬೇಡಿ, ನೇರವಾಗಿ ಬಿಂದುವಿಗೆ ಹೋಗಿ. ಹೀಗೆ ಕಾಯುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಎರಡು ಆಯ್ಕೆಗಳಿರುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವವರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿ, ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿಧಾನವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು.

ಅನುಭವವನ್ನು ಬಳಸಿ

ಸಾಧ್ಯತೆ ಸಹಾಯ ಕೇಳಿ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅದು ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ವಿನಂತಿಗಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಇತಿಹಾಸವಿರುವಾಗ ಮುಚ್ಚಿದ ಕಣ್ಣುಗಳಿಂದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ನಾವು ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೇಳಲು ಕಲಿತಾಗ ನಾವು ಯಂತ್ರವಾಗುತ್ತೇವೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಜನರು ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗುತ್ತೇವೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯ ಕೊರತೆಯು ಜನರನ್ನು ದೂರ ಓಡಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುವ ಮಾರ್ಗವು ಪೂರ್ವ ಕಲಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವರು ಆಶ್ಚರ್ಯಚಕಿತರಾಗಿದ್ದರೂ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಅದು ಆ ರೀತಿಯಾಗಿದೆ. ನಾವು ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೇಳಲು ಕಲಿಯಬೇಕು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಾವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಜನರಾಗುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಹಲವಾರು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಈ ಲೇಖನದೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಕೆಲವು ಕಾಳಜಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುವ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ. ನೆನಪಿಡಿ, ನೇರವಾಗಿ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ, ಊಹೆ ಮಾಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೇಳಬೇಡಿ, ನೀವು ತುಂಬಾ ಕೇಳಲು ಹೊರಟಿರುವ ಪರವಾಗಿ ಅಲಂಕರಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ವಿನಂತಿಸಿ.


ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ವಾಸ್ತವಿಕ ಬ್ಲಾಗ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.