La ಡಿಸ್ನಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ವಿನೋದ, ಕಲೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಪಂಚವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಇದು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಈ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ತಿಳಿಯುವಿರಿ.
ಡಿಸ್ನಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ
ಇಂದು ಡಿಸ್ನಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ರಚನಾತ್ಮಕ ಅಂಶದಲ್ಲಿ ಜಗತ್ತಿಗೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಣ್ಣ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ ಅದು ಕ್ರಮೇಣ ಬೆಳೆಯಿತು ಮತ್ತು ಇಂದು ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮನರಂಜನಾ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ಡಿಸ್ನಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಅನೇಕ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಮೂಲಕ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಮನರಂಜನೆಯನ್ನು ವಿತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಮನರಂಜನೆಯ ಮಾರಾಟವು ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಲಾಭದಾಯಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಡಿಸ್ನಿ.
ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ, ಡಿಸ್ನಿ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರಪಂಚದ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಅದರ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತನ ವಿನೋದ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ತರುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಡಿಸ್ನಿಯ ಈ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಗಮವು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ಸಿನಿಮಾ ಮತ್ತು ದೂರದರ್ಶನ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಡಿಸ್ನಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಪ್ರಪಂಚದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದೇಶಕ್ಕೂ ಕೊಂಡೊಯ್ಯುತ್ತಾರೆ.
ಇದು ಹೇಗೆ ರಚನೆಯಾಗಿದೆ?
ಡಿಸ್ನಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಕ್ರಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಅವರ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾವಯವ ರಚನೆಯು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಈ ಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಮನರಂಜನಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲಾದ ದಕ್ಷತೆಯು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಿದೆ. ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯಿಂದ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಂತೆಯೇ, ಮನರಂಜನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹಲವಾರು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶವು ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕಾದ ರಚನೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಈ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯ ನೀತಿಯು ಪ್ರಕಟವಾಗುವ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವರ್ಲ್ಡ್ ಡಿಸ್ನಿ ವರ್ಲ್ಡ್ ಥೀಮ್ ಪಾರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಡಿಸ್ನಿ ಪಾರ್ಕ್‌ಗಳು, ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳು
ಇದು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ವಿವಿಧ ಥೀಮ್ ಪಾರ್ಕ್‌ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ರೆಸಾರ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಹೊಂದಿರುವ ವಿಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಇದು ಜನರಿಗೆ ವಿನೋದ, ಮನರಂಜನೆ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ವಿವಿಧ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಜಗತ್ತಿಗೆ ತೋರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. .
ಆದರೆ ಲಾಂಛನವು ಥೀಮ್ ಪಾರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ಯಾನವನವು ಪ್ರಪಂಚದ ಬಹುತೇಕ ಥೀಮ್ ಪಾರ್ಕ್‌ಗಳಿಗೆ ಮಿಕ್ಕಿ ಮೌಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಕೇತ ಮತ್ತು ಬ್ರಾಂಡ್ ಆಗಿದೆ.ಇದು ವಾಲ್ಟ್ ಡಿಸ್ನಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್‌ನ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತನ ಕನಸಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಕಲ್ಪನೆಯ ಪ್ರತಿಬಿಂಬ ಮತ್ತು ಅವನ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಏನಿತ್ತು. ಈ ತಂತ್ರವು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದರೆ ಉದ್ಯಾನವನಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದು ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಹಿಂತಿರುಗುವ ಆಲೋಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೊರಡುತ್ತಾನೆ.
ವಾಲ್ಟ್ ಡಿಸ್ನಿ ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಎಂಟರ್ಟೈನ್ಮೆಂಟ್
ಇದು ಚಲನಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಅನಿಮೇಷನ್ ಸ್ಟುಡಿಯೋಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಗೀತ ವಿಭಾಗದ ಭಾಗವನ್ನು ಸಹ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಸಂಗೀತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ನಡುವೆ, ಜಿಂಗಲ್ಸ್‌ನ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್‌ಗಳು, ಅಂಚುಗಳ ಸಂಗೀತ ನಿರ್ಮಾಣಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವಾಲ್ಟ್ ಡಿಸ್ನಿ ಡೈರೆಕ್ಟ್ ಟು ಕನ್ಸ್ಯೂಮರ್ & ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್
ಇದು ಪಿಕ್ಸರ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್‌ನ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದಲ್ಲಿದೆ, ಇದು ವಿಶ್ವದ ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳಿಗೆ ನೇರ ಪ್ರಸರಣ ಸೇವೆಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿವಿಧ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕಗಳಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.
ಡಿಸ್ನಿ ಮೀಡಿಯಾ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು
ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ವಾಲ್ಟ್ ಡಿಸ್ನಿ ಟೆಲಿವಿಷನ್ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಡಿಸ್ನಿ ಚಾನೆಲ್‌ಗಳ ಕಚೇರಿಗಳಿವೆ. ಅವರು ದೂರದರ್ಶನ ಚಾನೆಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಕೇಬಲ್ ಮತ್ತು ಉಪಗ್ರಹ ಚಾನಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸಾರವಾಗುವ ವಿಷಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅದರೊಂದಿಗೆ, 60 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
ಇತರ ರಚನೆಗಳು
ಡಿಸ್ನಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಗಾತ್ರವು 200 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನಿಗಮಗಳು, ಸಂಘಗಳು, ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ರೂಪಗಳ ಮೂಲಕ ಇಡೀ ಜಗತ್ತಿಗೆ ಡಿಸ್ನಿಯ ಹೆಸರನ್ನು ಒಯ್ಯುತ್ತದೆ, ಈ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:
- ಹಾಲಿವುಡ್ ರೆಕಾರ್ಡ್ಸ್ ಕಲಾವಿದರು
- ವಾಲ್ಟ್ ಡಿಸ್ನಿ ವರ್ಲ್ಡ್ ರೆಸಾರ್ಟ್
- ಡಿಸ್ನಿಲ್ಯಾಂಡ್ ರೆಸಾರ್ಟ್
- ಶಾಂಘೈ ಡಿಸ್ನಿ ರೆಸಾರ್ಟ್
- ಡಿಸ್ನಿಲ್ಯಾಂಡ್ ಪ್ಯಾರಿಸ್
- ಟೋಕಿಯೊ ಡಿಸ್ನಿ ರೆಸಾರ್ಟ್
- ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಡಿಸ್ನಿಲ್ಯಾಂಡ್ ರೆಸಾರ್ಟ್
- ಡಿಸ್ನಿ ಆಟಗಳು ಮತ್ತು ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಅನುಭವಗಳು
- ಡಿಸ್ನಿ ಕ್ರೂಸ್ ಲೈನ್
- ಡಿಸ್ನಿ ವೆಕೇಶನ್ ಕ್ಲಬ್
- ಡಿಸ್ನಿ ಅಂಗಡಿ
- ರೇಡಿಯೋ ಡಿಸ್ನಿ
- ಡಿಸ್ನಿ ಗ್ರಾಹಕ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು
- ಡಿಸ್ನಿ ಪಬ್ಲಿಷಿಂಗ್ ವರ್ಲ್ಡ್ವೈಡ್
- ಡಿಸ್ನಿ ಗ್ರಾಹಕ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು
ಡಿಸ್ನಿ ಫಿಲಾಸಫಿ
ಈ ಲೇಖನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಾವು ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯದ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಡಿಸ್ನಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಗುರಿಗಳ ಸಾಧನೆಯು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ ಅನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಇದು ಕೆಲಸದ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಘಟಕಗಳಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ನೀತಿಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಖರವಾದ ಆರೈಕೆ
ನಿಗಮದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಭಾಗವು ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣತೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲಿ ಅದು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಗ್ರಾಹಕರು ಯಾವಾಗಲೂ ಸರಿಯಾಗಿರುವ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಡಿಸ್ನಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಸಹ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಗ್ರಾಹಕರ ಹೃದಯ ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ತಲುಪುವುದು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ಆಲೋಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಲು ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತೇವೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಭಾವನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲು ಕಲಿಯುವಿರಿ. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಗ್ರಾಹಕರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಡಿಸ್ನಿ ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಷ್ಠೆ
ಭವ್ಯವಾದ ಕಂಪನಿಯು ಡಿಸ್ನಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಾದ್ಯಂತ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸದ್ಗುಣವಾಗಿದೆ, ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಅನನ್ಯ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಗ್ರಾಹಕರ ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಮಹತ್ವದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ತಜ್ಞರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉದ್ದೇಶವು ಕಂಪನಿಯ ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರ ಕಡೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡೆಯಿಂದ ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್ ಕಂಪನಿಯ ತತ್ವಗಳು ನಿಗಮವನ್ನು ನಡೆಸುವ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಮೂಹೀಕರಣ
ಚಲನಚಿತ್ರಗಳು, ಸಂಗೀತ, ದೂರದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ಥೀಮ್ ಪಾರ್ಕ್‌ಗೆ ಹಾಜರಾಗುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕರು, ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರಿಗೆ ಈ ರಚನೆಯು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸನ್ನಿವೇಶದ ಮೂಲಕ ಡಿಸ್ನಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ.
ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮರೆಯಲಾಗದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮೋಡಿಮಾಡುವಿಕೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಮಗು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಡಿಸ್ನಿ ಸ್ಪಿರಿಟ್ ಹುಟ್ಟುತ್ತದೆ. ಇದು ಸ್ನೇಹ, ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ಸೌಹಾರ್ದತೆಯ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗುರುತುಗಳನ್ನು ಬಿಡುವ ಜನರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.
ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು ಸಮೃದ್ಧ ಮತ್ತು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರಚಿಸುವುದನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ. ಅವರ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯರ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ನಿರ್ಮಾಪಕ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ಹಂತಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಜವಾಬ್ದಾರಿ
ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ರೇಖೆಯು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಭಯವಿಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಕ್ರಮಗಳು ಅಧಿಕಾರದ ರೇಖೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಅದು ಬಹುತೇಕ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಾದ್ಯಂತ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.