ಜಾಗೃತ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ, ಅದು ಏನು ಮತ್ತು ಅದು ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ?

ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ ಜಾಗೃತ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ, XNUMX ನೇ ಶತಮಾನದ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯ ಹೊಸ ಸುಧಾರಿತ ಆವೃತ್ತಿ, ಇದು XNUMX ನೇ ಶತಮಾನದ ವ್ಯಾಪಾರ ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿಕಸನಗೊಂಡಿದೆ!

ಜಾಗೃತ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಎಂದರೇನು?

El ಜಾಗೃತ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಇದು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವ ತತ್ವವಾಗಿದೆ. ಇದು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಶಾಶ್ವತ ಹುಡುಕಾಟದ ಕಡೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ.

ಅವರು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ರೂಪಾಂತರಗೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಕಂಪನಿಗಳು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿವೆ. ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಹಾದುಹೋಗುವ ನಿರಂತರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ವಿಕಸನಗೊಳಿಸಿ.

El ಜಾಗೃತ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಇದು ಹೊಸ ವ್ಯವಹಾರ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ, ಲೇಖಕರಾದ ಜಾನ್ ಮ್ಯಾಕಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ ಸಿಸೋಡಿಯಾ ಅವರು 2017 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ತಮ್ಮ ಏಕರೂಪದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಇಂದು ಯಾವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಮ್ಯಾಕಿ ಮತ್ತು ಸಿಸೋಡಿಯಾ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯನ್ನು ಮೀರಿ ಯೋಚಿಸಲು, ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು "ವ್ಯಾಪಾರದ ವೀರೋಚಿತ ಮನೋಭಾವ" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ.

ತಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ, ಲೇಖಕರು ನಾಲ್ಕು ತತ್ವಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ ಜಾಗೃತ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ, ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಬೇರೂರಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಗೃತಿಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ.

ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ, ಮ್ಯಾಕಿ ಮತ್ತು ಸಿಸೋಡಿಯಾ ಅವರ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ, "ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ತನ್ನದೇ ಆದ ಧ್ಯೇಯೋದ್ದೇಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿದಿರುವುದು, ಪ್ರಪಂಚದ ಮೇಲೆ ಅದರ ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಅದು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಬಂಧಗಳು".

ಏನು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ ಜಾಗೃತ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ, ಮುಂದಿನ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ!

ಜಾಗೃತ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯ ನಾಲ್ಕು ತತ್ವಗಳು

ವಿಕಸನಗೊಂಡ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ನಾಲ್ಕು ಪದಾರ್ಥಗಳು ಅಥವಾ ತತ್ವಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು, ಇದು ಜನರ ಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಸಾಧನವಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಹಳೆಯ ಸಾರಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಮೊದಲನೆಯದು: ಉನ್ನತ ಉದ್ದೇಶ

ಕಂಪನಿಗಳ ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವು ಏಕೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ಕಲ್ಯಾಣವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಬಿಡಲು ಬಯಸುವ ಪರಂಪರೆ ಯಾವುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಉನ್ನತ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಲು ದಿಕ್ಸೂಚಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ದೃಷ್ಟಿಗೆ ನಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ.

ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾನವ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಹ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ, ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ಎರಡನೆಯದು: ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರ ಏಕೀಕರಣ

ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಜನರಿಂದ ಕೂಡಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಅದರ ಆಸಕ್ತಿ ಗುಂಪಿನ ಎಲ್ಲ ಸದಸ್ಯರ ಏಕೀಕರಣ, ಅಂದರೆ ಅದರ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರ ಏಕೀಕರಣವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಇದು ಹೊಂದಿದೆ.

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನ ಆಸಕ್ತಿಯ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ತನ್ನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಸಾಧನವಾಗಿ ತನ್ನ ಲಾಭವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.

El ಜಾಗೃತ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯದ ಪೀಳಿಗೆಯನ್ನು ಸ್ವತಃ ಅಂತ್ಯವೆಂದು ಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಮೂರನೆಯದು: ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ನಾಯಕತ್ವ

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಬದಲಾವಣೆಯಲ್ಲಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಮೂಲಭೂತ ಭಾಗವು ಅದರ ನಾಯಕರು, ಮಾಲೀಕರು, ಷೇರುದಾರರು, CEO ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಮೇಲೆ ಬೀಳುತ್ತದೆ, ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಹೊಸ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು.

ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ನಾಯಕನಿಗೆ "ಪದಾರ್ಥಗಳು" ಅವರು "ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಸ್ತ್ರೀಲಿಂಗ ಮೌಲ್ಯಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯಬೇಕು ಎಂದು ಲೇಖಕರು ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ:

• ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ.
• ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಚಿಂತನೆ.
• ಪರಾನುಭೂತಿ
• ನಿಷ್ಠೆ.
• ತಂಡದ ಕೆಲಸ.
• ದೃಷ್ಟಿ, ಉತ್ಸಾಹ, ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಸ್ಫೂರ್ತಿ.

ನಾಲ್ಕನೆಯದು: ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಜಾಗೃತ ಆಡಳಿತ

ಸಂಸ್ಥೆಯು ರಚನೆಯಾಗಿರುವ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳನ್ನು ಆಸಕ್ತಿ ಗುಂಪಿನ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ರವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತವೆ, ಇದು ಅವರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಬಹುತೇಕ ಆಕಸ್ಮಿಕ ಪರಿಣಾಮವಾಗಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಅಧಿಕಾರದ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಬಲೀಕರಣ, ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಸಹಯೋಗದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಡಬೇಕು ಎಂದು ಲೇಖಕರು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಜಾಗೃತ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಲೇಖನವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಬೆಳೆಸಬೇಕಾದ ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಅದರೊಂದಿಗೆ ಅವರನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು.