Debilitats Personals De l'Ésser Humà Que Has de Conéixer

Si vols conèixer les debilitats personals que té l'ésser humà, t'invito a llegir el següent article on trobaràs totes aquestes qualitats i és clar, les fortaleses que té l'ésser humà. Recorda que aquest és un article merament informatiu, si necessites informació professional pel que fa a les teves necessitats, no dubtis a acudir amb algun especialista.

debilitats-personals-2

Coneixent les teves debilitats pots treballar per convertir-les en fortaleses i així millorar com a persona, no et rendeixis.

Debilitats Personals De l'Ésser Humà Que Has de Conéixer

Si parlem de la ment de l'ésser humà, hem de tenir en compte que aquesta és la que marca les fortaleses i debilitats de cada persona, ja que no hi ha poder més fort que pensar per ser capaç o no ser-ho. L'ésser humà atrau el que pensa, a això li diem la «Llei d'atracció», allò que sentim vindrà a nosaltres, de nosaltres depèn el pensar i atreure debilitats que sortiran de la nostra ment, de la manera com veiem la vida i de com som capaços d'afrontar-ho o no. Per tant, tot això és qüestió d'actitud i, juntament amb el caràcter, s'aniran formant aquestes debilitats o fortaleses.

Per poder assolir les metes que ens proposem a la vida, és essencial conèixer les nostres fortaleses i sobretot les nostres debilitats per tenir en compte aquests aspectes en què més fallem i poder manejar-les per transformar-les en virtuts. Però, quines són aquestes debilitats personals que detenen els nostres creixement? A continuació, explicarem cada detall sobre això:

Debilitats personals 

Quan parlem de les debilitats d'una persona, ens referim a aquests aspectes que no destaquen i en què tendim a fallar, per exemple, una debilitat pot ser la memòria (en ser oblidades) o la impuntualitat en molts casos, aquestes com moltes altres debilitats que cada persona ha de saber quines són les que té per poder treballar-hi i millorar contínuament. Així, doncs, la llista de debilitats personals pot variar molt, perquè així com poden haver-hi persones impuntuals o oblidadisses, d'altres poden ser obsessives i controladores però responsables en les seves ocupacions diàries.

L'ésser humà és un ésser imperfecte, i com a tals podem tenir aspectes positius o negatius, per tant hem de fer exercicis de sinceritat per veure'ns completament i només així serem capaços d'acceptar-nos i perdonar les nostres fallades.

Ara bé, si parlem una mica del que són les fortaleses, ens enfoquem en tot allò que ens fa brillar, que ens dóna les eines necessàries per millorar al nostre dia a dia, es podria dir que les fortaleses d'alguns són les debilitats de altres, no totes les persones destaquen en el mateix i potser tu destaquis en alguna cosa que una altra persona probablement ho vegi com a debilitat. Si posem algun exemple, seria destacar en algun esport oa la cuina, no tots compten amb aquestes habilitats, cosa que es converteix en una cosa negativa per a aquestes persones.

debilitats-personals-3

Descobreix quines són les teves.

Les debilitats més comunes de l'ésser humà

Els éssers humans tenim milers de mescles diferents de fortaleses i debilitats, per això aquí et deixarem la llista de les debilitats més comunes que es poden trobar en una persona, potser et sigui dajuda per analitzar-les i prendre't un temps per valorar les teves debilitats o fortaleses.

covardia

Quan es tracta de covardia, parlem d'una actitud negativa que ens impedeix enfrontar riscos a la vida, de no atrevir-nos a fer aquest pas per fer un canvi o de dir el que pensem, és una de les debilitats més freqüents de les persones, que té origen en inseguretats i manca d'autoestima.

manca de concentració

Moltes vegades ens és difícil concentrar-nos per aspectes mundans o per simple falta d'interès; per tant, aquesta és una debilitat que es troba present en moltes persones, ja que el nostre cervell està totalment capacitat per concentrar-se, reflexionar i per raonar sobre tot allò que desitgem; no obstant això, moltes coses poden crear distraccions que facin que una persona perdi el fil de les seves ocupacions.

desorganització

Les persones que són desorganitzades tenen poca eficiència en tasques tant professionals com escolars, aquesta feblesa crea incoherències en el desenvolupament d'idees i la comunicació d'aquestes, cosa que evita que aquesta persona aconsegueixi realitzar activitats diverses adequadament.

antipatia

Moltes persones pequem en aquest aspecte en ser antipàtics, creant actituds de rebuig cap a les persones o les seves actituds, sent una mica irrespectuós o maldestre, això ve ja sigui per canvis d'humor constant o simplement tenir una mala relació amb alguna persona en concret o un grup de persones.

impaciència

Una persona impacient, així com ho diu el seu nom, no té capacitat per esperar, fent que estigui nerviosa constantment. Actualment vivim en una societat envaïda per l'estrès i la pressa per fer múltiples tasques, cosa que genera constant impaciència, cosa que fa que es dificulti realitzar accions complexes que requereixen de calma.

arrogància

L'arrogància en les persones es considera un gran defecte de personalitat, això converteix un individu en algú ple d'orgull i amb la necessitat constant d'exigir reconeixements a la seva persona creient-se amb el dret de tenir privilegis que no té ni li corresponen, sentint-se superior als altres, manifestant un tracte indiferent cap a altres persones amb tons prepotents.

Vagància

La vagància és una de les febleses que impedeix el desenvolupament d'una persona en la seva totalitat. El gandul, és aquell individu que no manifesta cap interès a treballar o estudiar, és una persona mandrosa que no sol preocupar-se per gairebé res, buscant realitzar qualsevol activitat sense algun esforç, dedicant la seva vida al lleure i descans.

pessimisme

Aquesta petita debilitat que es tradueix en la percepció negativa de les coses i alguna situació ja sigui present o futura, anul·lant tota possibilitat de desenvolupar-se socialment i laboralment aïllant-se del seu propi entorn; una persona pessimista tendeix a analitzar o jutjar constantment qualsevol situació a partir duna dimensió més favorable. Això pot passar a causa de tenir baixa autoestima, pors, desconfiança envers els altres, entre d'altres.

Irresponsabilitat

Aquesta ve relacionada amb la incapacitat d'una persona de complir la seva paraula, un compromís o tasca en general, ser irresponsable demostra el poc interès de complir alguna obligació sense considerar les conseqüències que pot portar aquesta actitud. Hi ha moltes maneres de ser irresponsable, hi ha la irresponsabilitat laboral o escolar, algunes podrien ser el conduir en estat d'ebrietat, no complir amb tractaments mèdics, arribar tard a reunions de treballs, no lliurar treballs escolars, entre d'altres.

falsedat

Igual que la hipocresia, aquest és un antivalor força present a la societat, la podem definir com una forma de mentir, una persona falsa és aquella que té falta d'autenticitat, que busca amagar la veritat per mostrar una cosa o situació que no ho és, considerat fal·làcia; per això és associat a la mentida i la hipocresia, una persona falsa tendeix a ser manipuladora, agressiva, que fingeix i busca tergiversar tot el que diu o el que diu un altre individu, aprofitant-se de les persones a través de mentides, arribant a fer malbé emocionalment o generen danys materials.

Dependència

Es podria traduir en un comportament que no és el propi. Contrari a l'individualisme i les formes lògiques de la convivència en societat, una persona dependent no té un criteri propi d'una vida subjectiva. Tard o d'hora, el dependent es trobarà en una situació insostenible.

avarícia

Bàsicament, és un individu amb el desig excessiu de posseir riqueses descontroladament sense la voluntat d'atresorar-les, són éssers que acumulen tota mena de béns materials sense la intenció de gastar-los o compartir-los. Aquestes persones només pretenen sumar les seves riqueses i no restar-les, sense el coneixement de límits legals o ètics buscant així complir els seus objectius arribant al punt de perjudicar-ne d'altres si cal. Vist com a pecat des d'un punt de vista religiós ja que transcendeix allò lícit i allò moralment acceptable.

Ara que repassem gran part d'aquestes debilitats personals que pot posseir qualsevol individu, ja sigui en gran quantitat o molt poca, vegem algunes de les virtuts o fortaleses que permeten tenir una percepció positiva de les coses, ajudant a millorar o bé, desenvolupar noves fortaleses que ajuden el benestar psicològic de cada ésser humà sent capaç de superar qualsevol repte de la vida.

Fortaleses a l'ésser humà 

paciència

Aquesta es pot prendre com una qualitat important a la vida social d'un individu, associada amb la tolerància i la calma amb certs comportaments o activitats sense perdre ànims o caure en l'ansietat. Representa la facilitat per aprendre a tolerar o aguantar algú sense sentir-se pertorbat, duent a terme diferents tasques sense crear angoixa en aquesta persona.

proactivitat

Aquest tret el busquen moltes empreses perquè una persona proactiva és capaç de preveure les possibles necessitats, contingències o dificultats que es presentin en el futur, planifiquen estratègies i plans per aconseguir els seus objectius superant qualsevol situació que es consideri complicada o difícil treballant en funció d'allò que els ajudi a estar millor, anteposant-ne els ideals i lluitant amb positivitat.

Organització

L'organització és indispensable per poder fer moltes tasques a la nostra vida quotidiana, una persona organitzada és capaç de realitzar qualsevol feina de forma sistemàtica, permetent així més eficiència i rapidesa al moment de realitzar una activitat, ja sigui de gran importància o no, arribant a complir els seus objectius duna manera més proactiva.

Humilitat

Aquesta és una virtut que es pot traduir com el valor o la qualitat que tenen aquelles persones que coneixen les seves limitacions i debilitats actuant d'acord amb aquests coneixements. Les persones que tenen humilitat solen estar allunyades de les tendències de moda, refugiades al seu propi món, gaudint de la seva vida de manera autèntica.

Compromís

Molt semblant a la responsabilitat, el compromís es valora per ser una qualitat que defineix una persona per tenir la capacitat d'enfocar-se en una tasca amb la finalitat d'assolir la seva comesa, complint les promeses o obligacions. Una persona compromesa de planificar i reaccionar de manera encertada per tirar endavant els seus projectes i tenir coneixements del compromís; és a dir, no podem estar compromesos a fer res si desconeixem els aspectes del compromís i les obligacions que suposa.

I així podem concloure amb aquest article i tota la informació que necessites saber sobre les debilitats personals i fortaleses que pot tenir un individu. Si us va anar d'ajuda, t'invito a veure altres articles interessants que es troben a la nostra pàgina com Tècniques de motivació personal Les millors! També et deixem aquest vídeo amb una mica més dinformació si desitges aprofundir una mica més sobre aquest tema.


Deixa el teu comentari

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats amb *

*

*

  1. Responsable de les dades: Actualitat Bloc
  2. Finalitat de les dades: Controlar l'SPAM, gestió de comentaris.
  3. Legitimació: El teu consentiment
  4. Comunicació de les dades: No es comunicaran les dades a tercers excepte per obligació legal.
  5. Emmagatzematge de les dades: Base de dades allotjada en Occentus Networks (UE)
  6. Drets: En qualsevol moment pots limitar, recuperar i esborrar la teva informació.