良好控制的沟通练习

在劳动领域，参与者必须能够相互交流，让组织以最好的方式发展，因此重要的是要考虑到不同的 沟通练习 允许实现此目标，详见本文。

沟通练习

在业务领域，有必要在参与者之间建立沟通，以便有可能实现设定的目标，因此，组织遇到的最大问题之一是由于以下事实没有共享想法和信息，因此，为了实现这一点并确保传输，有必要了解一些 沟通练习.

当有交流时，可以改变信息或设定目标以使其达到最佳形式，而当它处于活跃状态时，不仅可以交流思想，而且可以加强人们作为同事之间的信任。这样他们之间就没有障碍，也没有阻碍你成为一名优秀演讲者的障碍。

必须实施的练习之一是倾听的练习，在许多情况下，它可能是一个无法与他人产生共鸣的人，使他难以倾听他们所展示的信息或观点，因此不会可以在团队中促进工作，使您能够发展业务和个人。

因此，在一个工作团队中，总是有一个领导者，一个能够建立团队发展的人，倾听并提供关于正在讨论的主题的想法； 由此表明，领导者不能只关注他的想法，而是他的技能和特点使他能够积极沟通。

动力学

公司的目标是掌握每个参与人员的表现，以便获得积极和预期的结果，提出了不同的沟通练习或动态，使专业人士能够提高他们的沟通能力，如以及其他方面； 提出了三个沟通练习，可以增加联系。

沟通方式

提高沟通技巧的方法之一是能够区分其他人的沟通方式，因为他们是多样化的，可以是被动的、自信的、攻击性的或其他，为此我们建议您遵循以下几点：

• 您必须首先向作为团队成员的每个人发出邀请。
• 建立至少 5 个定义您的风格的个人特征的写作活动，重要的是要强调这些可以是身体的、口头的和其他的。
• 允许在几分钟后捕捉这些特征中的每一个，然后口头活动开始，每个人都必须解释代表他们的元素。
• 意见交流是根据每个参与者分享的想法开始的，特别是详细说明其中可以发现和可以避免的负面方面。

在这些沟通练习结束时，作为一个团队，他们必须列出最突出或与他们密切相关的沟通特征，重要的是要考虑其他类型的方法，我们建议阅读关于 沟通技巧.

观点问题

考虑到其他人的意见非常重要，没有人是绝对正确的，因此考虑到他人的个人想法可能是开展活动的最佳方式之一，在沟通练习中是下一个：

• 给三名志愿者打电话，他们必须详细说明某些元素或研究目标的一部分。
• 重要的是人们还不知道别人的意见，所以目标是什么没有被指出，而是被隐藏了。
• 考虑到这三个突出的方面，那么人们必须尝试猜测参与者给出的描述呈现的是哪个对象。

这是最有效的沟通练习之一，它允许将人们的解释分析增加到一个单一的事物，表明他们都可以是不同的。

了解我的身体

作为最简单的沟通练习之一，必须遵循以下步骤：

• 每个团队成员都会得到一张带有短语的卡片。
• 每个人都必须用自己的身体来解释这句话。
• 那些观察解释的人，必须写出他们认为是的短语。

通过分享团队成员的答案，然后揭示正确答案，分析他们为什么认为这是关于那个短语以及非语言交流如何影响他们和团队，也是非常重要的。和声音，我们建议您详细了解 口头交流.