Kommunikasjonsøvelser for god kontroll

På arbeidsområdet er det nødvendig at deltakerne kan kommunisere med hverandre og la organisasjonen utvikle seg på best måte, derfor er det viktig å ta hensyn til ulike kommunikasjonsøvelser som gjør det mulig å oppfylle dette målet, beskrevet i denne artikkelen.

kommunikasjonsøvelser

Innenfor forretningsområdet er det nødvendig å etablere kommunikasjon mellom deltakerne, på en slik måte at det er mulig å nå de målene som er satt, av denne grunn har det blitt presentert at et av de største problemene organisasjoner har hatt skyldes at at det ikke er noen deling av ideer, informasjon, derfor, for at dette skal oppfylles og for å sikre overføring, er det nødvendig å vite om noen kommunikasjonsøvelser.

Når det er kommunikasjon er det mulig å variere informasjonen eller målsettingen for en optimal form for den, mens den er aktiv er ikke bare utveksling av ideer mulig, men også tilliten mellom mennesker som medarbeidere styrkes. på en slik måte at det ikke er noen barriere mellom dem eller hindringer som hindrer deg i å være en god foredragsholder.

En av øvelsene som må implementeres er øvelsen med å lytte, ved mange anledninger kan det være en person som ikke kan føle med andre og gjør det vanskelig for ham å lytte til informasjonen eller synspunktet de viser, så det vil ikke være mulig å fremme arbeid i team som lar deg utvikle både forretningsmessig og personlig.

Av denne grunn er det i et arbeidsteam alltid en leder, en person som er i stand til å etablere en utvikling som et team, lytter og kommer med ideer angående temaet som diskuteres; Fra dette indikeres det at en leder ikke bare kan fokusere på det han tenker, men at hans ferdigheter og egenskaper lar ham kommunisere aktivt.

dynamikk

Målet med selskapet er i hendene på ytelsen til hver av de deltakende personene, slik at det er mulig å oppnå positive og forventede resultater, ulike kommunikasjonsøvelser eller dynamikker har blitt presentert som lar en profesjonell øke sin kommunikasjonskapasitet, som så vel som i andre aspekter; Det presenteres tre kommunikasjonsøvelser som gjør det mulig å øke forbindelsen.

kommunikasjonsstiler

En av måtene å øke kommunikasjonsferdighetene på er å kunne differensiere kommunikasjonsstilen som andre mennesker presenterer, siden de er mangfoldige, den kan være passive, påståelige, aggressive eller andre, for dette anbefaler vi at du følger følgende punkter:

• Du må først lage en invitasjon til hver av personene som er medlemmer av teamet.
• Etabler aktiviteten med å skrive minst 5 personlige egenskaper som definerer stilen din, det er viktig å fremheve at disse kan være fysiske, verbale og andre.
• Ved å la hver av disse egenskapene fanges opp etter noen minutter, så begynner den verbale aktiviteten der hver av personene må forklare elementene som representerer dem.
• Utvekslingen av meninger begynner i henhold til ideene som har blitt delt av hver av deltakerne, spesifikt detaljert de negative aspektene som kan finnes i dem og som kan unngås.

På slutten av disse kommunikasjonsøvelsene må de som et team lage en liste over de kommunikative egenskapene som skilte seg mest ut eller som var av stor relevans for dem, det er viktig å ta hensyn til andre typer metoder, vi anbefaler å lese Om kommunikasjonsteknikker.

et spørsmål om perspektiv

Å ta hensyn til andres mening er av stor betydning, ingen har helt rett, så å vurdere andres individuelle ideer kan være en av de beste måtene å utføre sine aktiviteter på, blant kommunikasjonsøvelsene er den neste:

• Det ringes til tre frivillige, som må detaljere en del av et element eller studiemål.
• Det er viktig at folk ennå ikke kjenner andres mening, så hva som er målet er ikke angitt, men det er heller skjult.
• Ved å ta hensyn til de tre fremhevede aspektene, må personene prøve å gjette hvilket objekt beskrivelsen gitt av deltakerne presenteres.

Dette er en av de mest effektive kommunikasjonsøvelsene, som gjør det mulig å øke tolkningsanalysen av mennesker til en enkelt ting, som viser at de alle kan være forskjellige.

forstå kroppen min

Som en av de enkleste kommunikasjonsøvelsene, må følgende trinn følges:

• Hvert teammedlem får et kort med en frase.
• Hver av personene må tolke den setningen med kroppen sin.
• De som observerer tolkningen, må skrive den setningen de tror det er.

Ved å dele svaret til teammedlemmene, avsløres det riktige svaret og analysen av hvorfor de trodde det handlet om den setningen og hvordan ikke-verbal kommunikasjon påvirker dem og teamet, er også av stor betydning viktighet for bruk av ord og lyder, anbefaler vi å vite i detalj om Verbal kommunikasjon.