El 財務計画 会社の これは、あらゆる企業が将来の期間において経済的タイプの事業を確立できるようにする戦略であり、この記事でそれをよりよく知ることができます。
会社の財務計画
世界中のすべての企業は、短期および中期的な成長と発展を追求するために、事業活動の中で次のような目標を定めています。 事業財務計画。 これにより、財務を改善し、より良い方法で資源を処分するのに役立つ行動を実行できるようになります。
組織において、これらは非常に重要であり、決められた期間内に実行される運用計画の一部です。 これらの計画を実行するプロセスは、金融環境を通常の範囲内に維持できる行動で構成されています。
また、これらは企業の最も複雑な部分であるとも考えられており、業務の方向性を変更するための意思決定が可能になります。 そのため、この記事では、会社の財務計画がどのように実行されるかを見ていきます。
次の記事で 金融数学 組織の現実に応じて計画を確立するための戦略が完成します。
状況の報告と監査
計画のこの最初の部分では、状況の診断が行われ、財務状況の分析プロセスが適用されて、組織の実際の状況が判断されます。 したがって、会社が現在どこにいるのかを確立し、どこに向かうべきかを知ることを目指しています。
リソースと予算
同様に、監査で生成された会計報告書に基づいて、予算の作成を実行できるように利用可能なリソースを考慮することが重要です。 このステップでは、市場での企業の地位を確立するために、投資する資本に応じてファンドの設立が考慮されます。
首都を考えて
合意された期間内にどのくらいの資本が利用可能になるかを予測することが重要です。 資源の起源と資金源がどこから生み出されているかを詳細に説明するために、考えられるすべての選択肢を検討する必要があります。
リソースを管理する
このステップでは、リソースがどのように管理され、どのリソースが計画を実行するために信頼できるかを知ることを目的としています。 過剰で不必要な支出とその適切な使用を可能にするために、リソースの使用の制御と監視に関連するアクションを含むアクションを計画することが重要です。
外部要因を考慮する
この計画では、財務プロセスに不均衡を生じさせる可能性のある、労働紛争、経済危機、物価上昇、金融法改革、インフレなどの社外の要素を考慮しています。 実際の代替案としてこれらの要素を考慮する必要があります
補償
これは、人材の有効性と労働の永続性を保護することを目的とした計画内の戦略です。 会計期間終了後の従業員の報酬基準を確立することは非常に重要です。 スタッフの効率、有効性、生産性を評価することは、会社の発展の長期化を図る良い方法です。
意義
企業の財務計画では、毎年、さまざまな期間における同じ企業の行動を評価することができ、同様に、事業の成長または減少のバランスを確認することができます。 これらは収入と支出のパターンを確立するため、非常に重要です。
これらの値は、生産ユニットのどの部分でより多くのフローとリソースの消費が生成されているかを知るのに役立ちます。 同様に、最も要求の厳しい操作をどこに指示できるかを確立します。 企業の財務計画は、企業が正しい道を歩んでいるかを判断するための情報を生成します。
ただし、特定の分野を改善するために経済計画を決定することはできます。 これとともに 事業資金計画の例 最も重要な口座に関連するセクターや分野内で発生している可能性のある財務上の不正行為は、直ちに対処することができます。
彼らは会社の一部であり、どのマネージャーも放っておくことはできません。 その重要性は、上級管理者に組織の財務上の現実を可視化し、驚くべき数字を示し、物事が本当に正しく行われているかどうかを振り返ることができるという事実にあります。
次のリンクをクリックすると、この情報を展開できます 金融文化 ここでは、これらの問題と経済の関係を判断するプロセスが説明されています。
コメント
上記の計画により、プロセスのバランスをとり、運用の一貫性を維持することができます。 また、現時点で修正する必要がある特定の状況を判断できるマネージャーの直観力も促進されます。 したがって、会社を所有したい人は、会社の財務計画を立てることができないわけではありません。
マネージャーがこの種の戦略の計画を作成できるアクションを実行できるように、マネージャーと仲介することは良いことです。 これらを使用すると、会社に必要な変化や修正を加えるための決定的な行動を実行できます。