Fa'idodi da Rashin Amfani da Jagorancin Jagoranci!

Dole ne shugaba ya cika wasu halaye na musamman don cika aikinsa, akwai abubuwa da yawa da ake la'akari da su jagoranci mai kwarjini ya kasance mafi cikakke kuma mafi dacewa, wannan labarin yana haskaka batutuwa daban-daban da za su ba mu damar sanin irin wannan jagoranci.

jagoranci mai kwarjini

Un jagoranci mai kwarjini Yana da game da shugaba mai cikakken halaye, wannan na iya gabatar da halaye na sauran nau'ikan jagoranci, da kuma salonsu da iyawarsu, wanda ke ba su damar cimma wani nau'in aikin da ya dace don samar da kwarjini; Daga cikin nau'o'in salon da ake la'akari da su akwai ƙwazo, kasuwanci, da kuma haɗin kai, kasancewar halayen da ake bukata a cikin jagora.

Jagora yana daukar bangarori daban-daban, yayin da yake da kwarjini zai gabatar da aiki daidai dangane da manufarsa, ta yadda zai iya nuna saukin alaka da bangarori daban-daban da ke kewaye da shi ko kuma dangane da ayyukan da ya wajaba ya aiwatar da su. fita, wannan yana tattare da mutum ta yadda zai tausayawa kowannensu; ta haka ne yake samun damar bayyana ra’ayinsa da su da kuma fasaharsa.

Ayyukan

Kamar yadda aka nuna a sama, jagoranci mai kwarjini ya hadu da wasu siffofi na musamman, dangane da dabi’unsa da sauran bangarorin, wadannan abubuwan suna ba da damar a gaggauta gane shugaba kuma tun da ya ke tattare da halaye daban-daban da za a iya gabatar da su a wasu nau’o’in, wajibi ne a dauka. daga cikin su akwai:

• Kasancewa ba zato ba tsammani yana ɗaya daga cikin halaye masu mahimmanci, waɗanda aka nuna tun da farko cewa ka gabatar da kanka a matsayin jagora, koyaushe tare da kyakkyawan fata, amincewa, ba tare da barin wannan yanayin ya ɓace ba.
• Mutum mai kirki, wanda zai iya faranta wa wasu rai da ayyukansa, yana ba da sauƙi mai sauƙi na jiyya, jin dadi mai kyau don kada wasu su ji dadi.
• Hali mai fa'ida, wanda koyaushe yana neman kulla hulɗa da mutane, ta yadda yanayin su zai iya haɓaka da kyau.
• Tausayi wani hali ne da ke tafiya kafada da kafada da kyautatawa, da farko ana gabatar da shi a matsayin wani mai kirki ga wasu, sannan a gabatar da tuba zuwa ga mai tausayi, inda suke da ikon saurare da ba da ra'ayi game da abin da ake magana.
• Yarda da canje-canjen da za su iya tasowa, ta hanyar da ba ya buƙatar biyan kuɗi kawai da nufin su, amma kuma yana la'akari da wasu ra'ayoyi; saboda haka, yana da babban matakin daidaitawa da kuma sassauci dangane da abin da kuke son cim ma.
• Samar da sabbin shugabanni, ba mutum ne da ya zauna da ilimi ba, yana son raba shi, ya koyar da shi domin sabbin shugabanni su gabatar da kansu.

Inganci

Halayen da aka gabatar a cikin jagoranci na kwarjini ana iya tabbatar da su gwargwadon halayen da suke akwai; don haka dukkanin abubuwan biyu suna tafiya kafada da kafada, ta bangaren sifofin da za a iya gabatar da su ta wata hanya ta musamman don haka za ka iya sanin ko kai shugaba ne mai kwarjini, ana la'akari da wadannan abubuwa:

• Ikon jawo hankalin mutane, jawo hankalin wasu ta hanyar halayensu da ayyukansu; ta yadda za a iya hango shi a matsayin misali godiya ga basirarsa da sauran halaye inda ake nuna kwarjini.
• Ya kasance koyaushe yana kasancewa mai kyau, duk sauye-sauye, cikas da yanayin da suka taso suna fuskantar yanayi mafi kyau, ba ya barin negativism ya dauki bangare na hanyarsa, saboda haka, yana siffanta shi da kasancewa mutumin da ba ya kasala.
• Ba ya tsoron kasawa, a ko da yaushe yana neman ingantattun hanyoyin da zai cimma burinsa; duk da haka, wannan yana haifar da ɗaukar kasada a wasu lokuta ko neman zaɓi waɗanda ba a taɓa yin la'akari da su ba, waɗanda ke da wahala a wasu lokuta; idan aka samu gazawa, za a ganta a matsayin koyo da kuma hanyar samun ci gaba da ingantawa ta kowane fanni.
• Idan aka yi la’akari da ra’ayin sauran mutane, daya daga cikin muhimman halaye a cikin jagoranci na kwarjini shi ne saurare, daukar ra’ayoyi daga wasu don nazari da karbuwa a lokuta da dama; Ta hanyar yin la'akari da bangarori daban-daban, ba kawai ra'ayinsu yana ba da damar yin aiki tare don ƙarfafawa da ƙarfafawa ba, wanda ke ba da tabbaci.
• Shi ne wanda yake yin magana da kyau, ba kawai sauraron wasu game da ra'ayoyi ba amma kuma yana iya ba da ra'ayinsa don inganta abin da ya dace, raba wata hanya mafi kyau ko mafita idan ya cancanta, ba da damar mutane su amince da kansu da kuma abin da suke so. nema.
• Yana ganin yuwuwar a cikin mutanen da ke kewaye da shi, yana da tabbaci ga iyawar sauran membobin ƙungiyar kuma yana sanar da su, ta hanyar da za ta ba su damar kasancewa da ƙarfin gwiwa da yin ƙoƙari.

Misalai

Akwai lokuta da dama da jagoranci mai kwarjini zai iya gabatar da su, ana iya lura da hakan a cikin yanayin kasuwanci da sauran fagage, siyasa, zamantakewa, tattalin arziki, ana iya gani a cikin ayyuka daban-daban da ake aiwatarwa kuma yana da matukar dacewa. ; Akwai misalai da yawa da suka ba mu damar ganin wannan ci gaban shugabanci, daga cikinsu akwai kamar haka:

• Jack Welch, a shekarun 60 ya sami nasarar fara aikinsa a matsayin injiniyan sinadarai a wani kamfani mai suna General Electric, bayan ya shafe shekaru 20 yana aikinsa sai aka kara masa girma zuwa babban jami'in gudanarwa, inda aka dauke shi a matsayin mafi karancin shekaru da ya kai wannan matsayi cikin kankanin lokaci. wannan matsayi, ya fara haɓaka sadarwa don kafa dangantaka mai kyau wanda ya ba da sakamako mai kyau a cikin aiki.
• Lee Lacocca, wanda aka gabatar a matsayin ɗaya daga cikin masu kera motoci waɗanda suka yi aiki a matsayin babban jami'in haɓaka kamfanin Chrysler a cikin 70s, wanda ke cikin fatarar kuɗi, a cikin duk shekarun aiki, ya gabatar da haɓaka kwarjini wanda shine mabuɗin nasarar ku.
• Winston Churchill, wanda ke da matsayi mai girma a Ingila, shi ne firaminista; yana gabatar da babban ci gaba a yakin duniya na biyu, sadarwarsa ta kasance mafi inganci kuma ya aiwatar da bayanin dokoki don zama dan majalisa; An siffanta shi da samun ikon sadarwa tare da tasiri mai girma, yana barin juriya na mutane ya karu.
• Ronald Reagan, shahararren dan wasan kwaikwayo ne wanda ya gabatar da babban ci gaba a matsayinsa na mutum kuma ya fara gabatar da sana'arsa dangane da tattaunawar kasuwanci mai karfafa gwiwa, daga nan ya tsaya takarar shugaban kasa a 1968, bai yi kasa a gwiwa ba, ya bi mafarkinsa kuma ya yi nasara a 1980. ; A ofis, ya sami damar bin dabarun da suka ba da damar tsaro da rayuwa mai kyau ga 'yan kasa.

disadvantages

Kamar yadda aka lura, jagoranci na kwarjini yana ba da fa'idodi da fa'idodi da yawa ga ci gaban mutane da kuma yankin da suke aiki, la'akari da shi a matsayin daya daga cikin mafi inganci da inganci a cikin ayyukan aiki da kuma a fagen motsa jiki, a ko'ina. yana iya yiwuwa.zai yiwu a lura da duk kyawawan halaye da aka samu; duk da haka, yana da mahimmanci a yi la'akari da cewa za a iya gabatar da batutuwa mara kyau da shi.

Ya kamata a ko da yaushe a yi la'akari da cewa akwai asara ko kasada daga lokacin aiwatar da aiki, kamar yadda ya shafi jagoranci na kwarjini, akwai muhimman al'amura da dole ne a san su ta yadda za a aiwatar da shi ta hanyar da ta dace kuma a yi ta. rashin kaiwa ga mummunan tasiri ga kamfani ko yankin da yake. Daga cikin mafi shaharar su akwai:

• Idan kuna haɓaka tare da babban rukunin aiki, tasirin jagora na iya zama ƙasa da ƙasa, saboda akwai ƙarin mutane waɗanda suka dogara ga jagora kuma ya zama dole don jagora ya yi aiki da su, don haka yana iya zama mafi wahala ga kansa kuma a wasu lokuta ana iya samun iyakancewar kwarjini.
• A wasu lokuta yana iya zama da wahala a mai da hankali, idan hakan bai cika yadda ya kamata ba to za a iya saita manufarsa ta kuskure kuma ya kai ga kuskuren hangen nesa, wanda hakan yana da alaƙa da ayyuka da ayyukan da zai cika.
• Idan ka tsinci kanka a cikin yanayi da matsayi mai girma, jagoranci mai kwarjini ba zai kasance mai aiki ba, domin idan kana kafa tsare-tsare na gajeren lokaci inda babu wata alaka mai girma da shi ko kuma ba ka da babban matsayi. babu wani tasiri daga gare ta; lokacin da ake mu'amala da manufa ta musamman da kwarjini to kwarjini ba ita ce dabarar da ta dace ba.
• Ba ya la'akari da hadari ko barazanar da ke tattare da shi, domin yana mai da hankali kan bangarori da dama, yana la'akari da alaka da mutane da yawa, don haka ya kamata a sani cewa kasancewar mutum mai kwarjini ba koyaushe ne ya dace da mutum ba. Shugaba.

Yana da mahimmanci a yi la'akari da ɓangarori marasa kyau waɗanda irin wannan nau'in jagoranci zai iya gabatar da su, don yin amfani da daidaitaccen daidai la'akari da nau'o'in daban-daban da ke cikin mahallin da kuma ƙungiyar gaba ɗaya, muna ba da shawarar ku karanta game da darajar kamfani.

jagorancin ma'amala

Kamar yadda aka ambata a sama, ana iya buƙatar wasu nau'ikan jagoranci a wasu lokuta, don haka wajibi ne a san wasu; Jagoranci na mu'amala shi ne jagora mai motsa rai, wanda ke ba da mafi kyawun kansa, da kuma tawagarsa, ta yadda babu iyaka da jagoranci na kwarjini ke bayarwa.

Domin cikar manufofinsa, shi ne shugaba mai kafa ayyukansa, da ayyukansa, da mai da hankali a kansu; ya fara kafa kowane daya daga cikin bangarorin da ya kamata a yi la'akari da su ta yadda za a iya aiwatar da kowannensu ta hanyar da ta dace, ta yadda za a iya yin la'akari da amfani da kayayyaki ko kayan daban-daban.

Yana da alaƙa da kasancewa cikin sadarwa tare da ƙungiyarsa, ko da yaushe sanar da su cikakkun bayanai, da kuma ba su lada ga kyakkyawan aikin da suka yi, ta yadda za a sami kyakkyawan aiki tare kuma a ci gaba da ƙarfafawa, saboda wani ɓangare na jagorancin ma'amala sune kamar haka. maki:

• Yana aiwatar da ka'idar musayar, inda ta hanyar aiwatar da aiki daidai kuma mafi kyawun aiki sannan ya kamata a sami lada ga wanda ke kula da shi, kasancewar ɗan ƙungiyar da ya yi aiki mafi kyau ya kamata a ba shi wasu kari ko wasu fa'idodi.
• A lokacin da ake aiwatar da aikin haƙiƙa na haƙiƙa, jagorancin ma'amala yana da cikakken iko akan wannan aikin, ba a la'akari da ra'ayin sauran mutane don yanke shawara, don haka a cikin wannan yanayin babu shugaba mai kwarjini; wannan yana iya zama dole a wasu lokuta.

shugaban canji

Mutumin da ke da jagoranci da ikon raba bayanan ƙungiya, wanda ke ba da dalili, hangen nesa, ainihi ga kowa, tun da yake ya zama dole cewa babu wani takamaiman bambanci a tsakanin su, amma cewa akwai babban matakin nuna gaskiya a matsayin ƙungiya, wanda It zai ba da damar komai ya zama daidai sosai.

Ana gabatar da waɗannan kamanceceniya da jagoranci na kwarjini; duk da haka, an gabatar da wasu muhimman batutuwa da suka banbance su, daga cikinsu an gano cewa gaba daya manufar shugaba mai kwarjini ita ce a kai ga ci gaban jiharsa, ta hanyar masu kawo sauyi yana ba da damar kawo sauyi a hangen nesa don samun tasiri. akan kungiyar.

Don haka, tun da ba su yi mu’amala da shugabanci iri daya ba, an jaddada cewa ba dukkan shugabanni ne masu kwarjini ba, an gabatar da manufofi daban-daban wadanda ke kai ga ayyuka ta hanyoyi daban-daban; Don irin wannan jagoranci, an gabatar da rabawa a matsayin ƙungiya, ƙarfafa kai, yin gwagwarmaya tare, don wannan muna ba da shawarar karantawa game da zantuka masu motsa rai.