Tsarin Ƙungiya na Kamfanin Ku san shi!

Koyi cikin wannan kyakkyawan labarin. Wanne ne a tsarin kungiya ko tsarin kamfani. Bugu da ƙari, za ku gano dalla-dalla da halayen cewa a tsarin kungiya domin ya zama muhimmi a cikin kamfani.

Duk kamfanoni dole ne su sami a tsarin kungiya tunda wannan shi ne zai ba da ma'ana yayin gudanar da dukkan bangarorinsa. Ta hanyar ingantaccen tsari na ayyuka, zai yiwu a saita ayyuka ko ayyukan da ke ba da damar yin aiki mai kyau na kowane sashe, tare da niyyar samar da labarai ko ayyuka ta hanyar ingantaccen tsari wanda ke aiwatar da manufofin da kamfani ya tsara.

Menene tsarin tsarin kamfani?

Makirci ne na kungiyar da ke bayyana yanayin alhaki da rarraba hanyoyin aikin da ake gudanarwa tsakanin membobin kungiyar.

Yana hulɗa da alamu don tsara kamfani don cimma burin da aka tsara. Don ingantaccen tsari, dole ne a la'akari da cewa kowane mahalli ya bambanta kuma ana iya tsara shi tare da tsari mai daɗi a ƙarƙashin ka'idodin gudanarwa kuma wanda ya dace da buƙatunsa ko fifiko.

A cikin shekara ta 2002, masanin ilimi Merton ya bayyana kamar haka yadda a tsarin kungiya, "Tsarin zamantakewa na yau da kullun, tsari na hankali yana nuna ƙayyadaddun ƙa'idodin ayyuka waɗanda, a zahiri, kowane jerin ayyuka suna da alaƙa da ayyukan ƙungiyar.

Wasu masanan sun ayyana cewa saitin ayyuka da alaƙa ne ke ƙayyadad da kowace raka'a a ƙa'ida wacce dole ne ta gamsar da hanyar sadarwa tsakanin raka'o'i daban-daban.

Idan kuna sha'awar wannan babban labarin, muna da na musamman game da shi Al'adun ƙungiyoyin Disney, wanda ke da bayanan gaskiya waɗanda za su iya sha'awar ku, shigar da hanyar haɗin da ke sama kuma za ku iya shigar da aikin ƙungiya na musamman.

Nau'in tsarin tsari

Dangane da halayen kamfanonin, ana iya rarraba su cikin sarƙaƙƙiya da sauƙi, a cikin kamfanoni akwai ƙarancin ma'aikata kuma a cikin kamfanoni masu rikitarwa ana raba yawancin ayyukan kamfanin. Ta wannan hanyar, ana ba da fifikon ayyuka don rarraba aikin da kuma sanya ayyukan da ake gudanarwa a kowane matsayi mafi inganci don tabbatar da manufofin kungiyar.

Chiavenato na ilimi a cikin shekara ta 2002, yana nuna ingancin a tsarin kungiya ta hanyar da ta biyo baya, "Tsarin ƙungiya mai tasiri lokacin da yake sauƙaƙe mutane don cimma manufofin kuma yana da inganci lokacin da aka cimma su da ƙananan albarkatun ko farashi".

• Tsarin aiki: Wannan kayan aiki ne na gudanarwa wanda ke taimakawa a sarari fayyace ayyukan ƙungiyoyin gudanarwa daban-daban da kuma sauƙaƙe haɗin gwiwar hukumomi.
• Tsarin ofishin: A cikin 2007, masanin ilimin Petrella ya bayyana tsarin tsarin kamar haka, "Wannan tsarin yana neman inganta ingantaccen aiki don cimma burin, haɓaka inganci don cimma sakamako mafi kyau a mafi ƙarancin farashi, kuma ana iya sarrafa rashin tabbas mafi kyawun hanya, daidaita ma'aikata. , masu kaya da kasuwa dangane da ka'idoji na yau da kullun».
• Tsarin Matrix: Masanin ilimin kimiyya Chiavenato a cikin 2002, ya bayyana tsarin matrix kamar haka, "shine haɗin haɗin aiki da sassan sassan a cikin tsarin ƙungiya ɗaya."

Halayen tsarin tsari

Don ƙarin fahimtar abin da tsarin ƙungiya ya ƙunshi, wajibi ne a koma zuwa jerin halaye don samar da tsarin tsarin kamfani daidai:

• Ya ƙunshi tsari mai mahimmanci kuma yana ci gaba a kan lokaci.
• Ana iya zama mai zaman kansa ko kuma a raba shi gwargwadon inda yanke shawara ya fito, ko dai daga manyan jami'an gudanarwar kamfani ko kuma daga ma'aikatan da kansu.
• Ƙwarewar sassa daban-daban. Girman kamfani, ƙarin ƙwarewa za a samu.
• Daidaita ka'idoji, matakai da bureaucratization.
• Daidaitawa da sadarwa tsakanin sassa daban-daban na mahallin.
• Mutanen da ke cikin ƙungiyar kasuwanci dole ne su ji wakilcin kamfanin.
• Daidaita dabarar ta yadda za ta mai da hankali kan cimma manufofin da kungiyar ke nema daidai da kayan aiki da albarkatun da ake da su.
• Dole ne ma'aikatan da ke kula da ma'aikata su kula sosai don cimma manufofin
• Don gudanar da ayyukansu, kowane ma'aikaci dole ne ya san inda duk abin da yake bukata.
• A muhallin sashen kamfanin, abu ne da zai daidaita tsarin.
• Dole ne duk membobin ƙungiyar su san ayyukansu, waɗanda aka bayyana a sarari.
• A cikin layi daya, duka tsarin kungiya Formal yana da tsarin dangantaka na yau da kullun tsakanin mambobi daban-daban na ƙungiyoyin aiki. Shi ne abin da aka sani da tsarin kungiya hakikanin.

Kowace ƙungiya tana bin tsarin ƙungiya bisa ga manufofinta da ayyukanta tare da la'akari da manufa, hangen nesa da dabi'u iri ɗaya, tare da wannan. tsarin kungiya a bi.

Yayin da kamfani ke ƙara yawan ma'aikata, tsarin tsarin ya zama mai rikitarwa. Shi ya sa tsarin kungiya Dole ne ya zama mai jujjuyawar tsari, mai ci gaba wanda ake sabuntawa akai-akai.

Don haka tsarin kungiya Dukan kamfani ya san shi.Yana da mahimmanci don ƙirƙirar ginshiƙi na ƙungiya wanda ke ƙayyadaddun taswirar hoto da sauƙi menene matsayin tsarin ƙungiyar, da kuma nuna menene ayyuka da alhakin kowane yanki.