La οικονομία για το κοινό καλό Είναι μια πρόταση με ολοένα και αυξανόμενο αντίκτυπο στη διεθνή οικονομική σκηνή. Ας εξετάσουμε εν συντομία τις βασικές αρχές και τα χαρακτηριστικά του εδώ.
Η οικονομία του κοινού καλού: Ορισμός και ιστορία
La οικονομία για το κοινό καλό (Κοινή Πρόνοιας Οικονομία σύμφωνα με την αρχική ιδέα στα γερμανικά) έχει αποτελέσει από την εμφάνισή του το 2010 τον υπαινιγμό, πρώτα δειλό και μετά σταθερό, για μια πιθανή οικονομική τάξη που αναζητά έναν διαφορετικό δρόμο προς τις μέχρι τώρα γνωστές προτάσεις.
Ο δημιουργός του, ο εκλεκτικός Αυστριακός Κρίστιαν Φέλμπερ, συγγραφέας, χορευτής, κοινωνιολόγος και οικονομολόγος εξίσου, προσπάθησε να βρει ένα επιχειρηματικό σύστημα που να διατηρεί την αυτόνομη παραγωγική ικανότητα των εταιρειών γενικά, ενώ τους εμφυσεί τις ηθικές αξίες που θεωρεί ο πολιτισμός μας. βασικό..
Σαν καλός χορευτής, ο Felber χορεύει στις θεωρίες του ακριβώς ανάμεσα στον πιο παραδοσιακό καπιταλισμό της αγοράς και την κρατικά σχεδιασμένη οικονομία τυπική των σοσιαλιστικών συστημάτων. Η προσέγγισή του έγκειται στην αναζήτηση ενός κεντρικού μονοπατιού που λύνει σε μεγάλο βαθμό μια θεμελιώδη αντίφαση που υπάρχει μεταξύ της ηθικής που εκφράζεται στα διάφορα συντάγματα σε όλο τον κόσμο και της λογικής του ανταγωνιστικού κέρδους που χαρακτηρίζει τις μεγάλες εταιρείες.
Οι αξίες της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, της δημοκρατίας, της οικολογικής βιωσιμότητας, της αλληλεγγύης ή της κοινωνικής δικαιοσύνης έχουν γίνει σεβαστές, σύμφωνα με την αντίληψή τους, ως έννοιες στους περισσότερους ανθρώπινους θεσμούς, εκτός από τα οικονομικά των επιχειρήσεων, που βασίζονται αποκλειστικά στον ανταγωνισμό για το κέρδος.
Αυτές οι αξίες πρέπει να εισαχθούν σε αυτό το οικονομικό σύμπαν μέσω ισχυρών κινήτρων για να επιφέρουμε σημαντικές ποιοτικές αλλαγές στον σύγχρονο κόσμο μας. Με αυτόν τον τρόπο, ο στόχος των εταιρειών θα μπορούσε να κινητοποιηθεί από τη φιλοδοξία να συγκεντρώσουν περιουσίες με οποιοδήποτε κόστος προς τον στόχο της συνεργασίας με την κοινό όφελος.
Αν και το Economy for the Common Good, σύμφωνα με το δημοφιλές όνομά του στα αγγλικά, άρχισε να εξαπλώνεται μόνο από την Αυστρία, τη Γερμανία και την Ελβετία, η επιρροή του εξαπλώθηκε σύντομα σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση, σε όλη την Αμερική, την Ασία και την Αφρική. Πολλοί οργανισμοί, πανεπιστήμια και πόλεις έχουν υιοθετήσει τα ιδανικά του χρηματοοικονομικού κοινού καλού στην επικράτειά τους και εκατοντάδες εταιρείες έχουν αρχίσει να ενσωματώνουν τις μεθόδους και τις αρχές τους. Θα εξηγήσουμε μερικά από αυτά παρακάτω.
Εάν έχετε ιδιαίτερο ενδιαφέρον για οτιδήποτε σχετίζεται με την κοινωνική ευαισθητοποίηση από τον επιχειρηματικό κόσμο, μπορεί επίσης να σας φανεί χρήσιμο να επισκεφτείτε αυτό το άλλο άρθρο στον ιστότοπό μας αφιερωμένο σε εταιρική κοινωνική ευθύνη και το νόημά του. Ακολουθήστε τον σύνδεσμο!
Αρχές και μέθοδοι
Κάθε οικονομική δραστηριότητα εξυπηρετεί το κοινό καλό. Αυτό λέει το Βαυαρικό Σύνταγμα και είναι ένα από τα νομικά άρθρα που χρησιμοποίησε ο Felber για να επικρίνει τις αξίες που κινητοποιούν τη σύγχρονη επιχειρηματική αγορά.
Οι εταιρείες έχουν φτάσει να βλέπουν τα χρήματα ως τον ίδιο τον στόχο της δραστηριότητάς τους αντί να τα βλέπουν ως το μέσο της αποστολής τους για το κοινό καλό, ακόμη και όταν τα ίδια τα νομικά κείμενα του μεγαλύτερου μέρους του κόσμου υποδεικνύουν το αντίθετο. Αυτό είναι σε σημείο που οι εταιρείες μετρούν την απόδοσή τους αποκλειστικά μέσω του χρηματοοικονομικού κέρδους. Οι χώρες, ισοδύναμα σε μακροοικονομικό επίπεδο, μετρούν επίσης την κατάστασή τους σε όρους ΑΕΠ (Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν).
Το πρόβλημα είναι ότι δεν αντικατοπτρίζονται πολλά πράγματα σε αυτή την εξέταση σε ηθικό επίπεδο. Το άθλιο καθεστώς των τριτοκοσμικών εργαζομένων αποσιωπάται, οι παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων από ένα κυβερνητικό καθεστώς δεν αποκαλύπτονται, οι οικολογικές καταστροφές θάβονται.
Γι' αυτό το νέο αυτό μοντέλο προτείνει τη δημιουργία μιας παράλληλης ισορροπίας, της ισορροπίας του κοινού καλού. Σε αυτή τη μέτρηση ενσωματώνονται όλα τα στοιχεία που αποσιωπούνται στο ισοζύγιο ωφελειών: το επίπεδο δέσμευσης της εταιρείας με την οικολογική βιωσιμότητα, την κοινωνική δικαιοσύνη, την αλληλεγγύη με διαφορετικές κοινωνικές αιτίες και το δημοκρατικό πνεύμα στον τρόπο με τον οποίο λαμβάνονται οι αποφάσεις της εταιρείας.
Φυσικά, αυτή η ισορροπία έχει να κάνει θεωρητικά σε μεγάλο βαθμό με τα οικονομικά κίνητρα, τα οποία είναι κρίσιμα για να εφαρμοστούν πραγματικά αυτά τα νέα μέτρα. Υποστηρίζεται ότι οι εταιρείες που εφαρμόζουν την ισορροπία του κοινού καλού και μπορούν να λάβουν καλή βαθμολογία από τις αξιολογήσεις ενός ιδανικά ανεξάρτητου φορέα, θα έχουν σημαντικά οφέλη όσον αφορά τους μειωμένους φόρους, λιγότερα τιμολόγια, μεγαλύτερες ευκαιρίες για δημόσιες συμβάσεις, πιστώσεις σε χαμηλότερες κόστος και προνομιακές θέσεις στις αγορές.
Οι εταιρείες που, από την άλλη, δεν εφαρμόζουν την ηθική ισορροπία ή λαμβάνουν αρκετά χαμηλή βαθμολογία σε όλα τα είδη τους, θα ανταμειφθούν αρνητικά με περισσότερα τιμολόγια, περισσότερους φόρους και λιγότερες ευκαιρίες για αγορές, πίστωση και προσλήψεις.
Με αυτόν τον τρόπο δημιουργούνται οι συνθήκες ώστε μόνο εταιρείες που γνωρίζουν τον κοινωνικό και οικολογικό αντίκτυπό τους να μπορούν να φτάσουν στο αποκορύφωμα της επιτυχίας, μειώνοντας τη μετακίνηση εταιρειών με τελωνεία ή βρώμικα ή πολύ βελτιωμένα ενεργειακά συστήματα, αναγκάζοντάς τες να αλλάξουν ή να εξαφανιστούν στο αγορά.
Άλλες προτάσεις και συνέπειες
Το μοντέλο του Felber προτείνει επίσης μια διαχείριση των πλεονασμάτων διαφορετική από τη συνηθισμένη, χωρίς να τα χρησιμοποιεί για εχθρικές αγορές από άλλους οργανισμούς, χρηματοδότηση πολιτικών κομμάτων ή άδικα μπόνους σε άτομα εκτός εταιρείας.
Τα πλεονάσματα θα χρησιμοποιηθούν μόνο για κοινωνικές ή/και οικολογικές επενδύσεις, αποπληρωμή πιστώσεων, χορήγηση πιστώσεων σε άλλες εταιρείες ή ειδικά μπόνους για εργαζόμενους, λαμβάνοντας ως επιβράβευση το τέλος του φόρου εταιρικών παροχών.
Μια άλλη πρόταση είναι να τεθεί ένα ορισμένο ανώτατο όριο, που καθορίζεται από τις οικονομικές συνελεύσεις, στα υπερβολικά εισοδήματα και περιουσιακά στοιχεία, ανακατευθύνοντας τα πλεονάσματα για να σχηματίσουν ένα χρηματοδοτικό ταμείο για τις νέες γενιές, συμβάλλοντας στη διάβρωση της αρχικής οικονομικής ανισότητας στις επιχειρήσεις.
Η καθιέρωση ενός παγκόσμιου νομίσματος για το διεθνές εμπόριο, η χρήση της γης που κατευθύνεται για οικολογικούς λόγους, η μείωση των ωρών εργασίας σε περίπου 30 ώρες την εβδομάδα και η χορήγηση αμειβόμενου σαββατολογικού έτους για κάθε δέκα χρόνια εργασίας είναι μεταξύ των άλλων αμφιλεγόμενων προτάσεων του αυτό το σύστημα.
Θεωρείται ότι πολλά από αυτά τα μέτρα που εφαρμόζονται μαζί θα έχουν ως αποτέλεσμα να τερματιστεί η εμμονή με την ανάπτυξη και να καταβροχθίσει αδηφάγα τον ανταγωνισμό, δημιουργώντας ένα μέλλον πολλών μικρών εταιρειών που θα βασίζεται στην αμοιβαία συνεργασία όσον αφορά την τεχνολογία και τη γνώση. Ένα πιο ειρηνικό και δίκαιο σενάριο, τουλάχιστον θεωρητικά.
Στο παρακάτω βίντεο, ο ίδιος ο Christian Felber εξηγεί τη βασική του πρόταση σε μια ομιλία του TED στην Ισπανία, με πολύ περισσότερη ευγλωττία από ό,τι θα μπορούσαμε να έχουμε σε αυτό το σύντομο άρθρο. Μέχρι στιγμής το κείμενό μας για το οικονομία για το κοινό καλό, μια πρόταση που αναμφίβολα θα πρέπει να εξετάσει ο κόσμος. Τα λέμε σύντομα.