Ejemplos de Empowerment, es de lo que hablaremos a lo largo de este post donde conoceremos las ventajas que tiene el aplicarlo y sus características. Para esto, te sugiero que sigas leyendo para que aprendas sobre este interesante tema.

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Ejemplos de Empowerment

El empowerment es una estrategia que es utilizada dentro de las empresas para beneficiar las relaciones personales entre los socios y empleados que pueden existir en una organización. Este tipo de estrategias que se llegan a implementar dentro de las organizaciones se basan en darles ciertas responsabilidades a los empleados y que estos sean los encargados de la toma de decisiones y resolución de problemas.

Sin llegar a tomar en cuenta la aprobación de ningún superior para estas tomas de decisiones. El objetivo del empowerment es motivar a los empleados.

Características

Dentro de las características que deben tener los ejemplos de empowerment organizacional, tenemos las siguientes:

  • Incentivar la creatividad y la innovación.
  • Las personas que tienen la labor de hacer ciertas actividades se hacen responsables por las actividades que realizan.
  • Al tener personas delegadas para realizar tareas, nos ayudan a que se hagan más fácil.
  • Los miembros del equipo conocen toda la información necesaria y son parte de las tomas de decisiones.
  • Se aplica el liderazgo democrático dentro de las empresas.

Ventajas

Dentro de las ventajas que tiene la aplicación del empowerment en organizaciones, tenemos las siguientes:

  • Nos permite delegar tareas en las empresas.
  • Cada logro que haga el personal es motivo de importancia porque los mantiene motivados.
  • Lo que opinen los empleados se toma en cuenta.
  • Dependiendo de la responsabilidad que tenga el empleado podrá responder por la empresa ante terceros.

Ejemplos de Empowerment

Dentro de las empresas u organizaciones que trabajan con esta estrategias, tenemos las siguientes que nombraremos:

  • Google ha sido una de estas compañías que implementa este tipo de estrategias para incentivar a los empleados.
  • McDonald’s, es otra organización que aplica el empowerment en sus empleados.
  • Bimbo es otra empresa que usa el empowerment de diferentes formas.

Si quieres ampliar tus conocimientos sobre liderazgo, te dejaremos el siguiente enlace para que aprendas sobre Objetivos generales y específicos de una empresa.

Si quieres conocer más sobre este tipo de estrategias que son aplicadas en bastantes empresas. Te dejamos el siguiente vídeo donde profundizaremos más sobre este tema.

 

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