La Wirtschaften für das Gemeinwohl Es ist ein Vorschlag mit immer größer werdender Wirkung auf die internationale Finanzszene. Lassen Sie uns hier kurz auf seine Grundprinzipien und Eigenschaften eingehen.
Die Ökonomie des Gemeinwohls: Definition und Geschichte
La Wirtschaften für das Gemeinwohl (Gemeinwohl-Ökonomie nach deutschem Originalkonzept) bildet seit seinem Erscheinen im Jahr 2010 die zunächst schüchterne, dann dezidierte Anspielung auf eine mögliche Wirtschaftsordnung, die einen anderen Weg sucht als die bisher bekannten Vorschläge.
Sein Schöpfer, der eklektische Österreicher Christian Felber, Schriftsteller, Tänzer, Soziologe und Ökonom zu gleichen Teilen, hat versucht, ein Geschäftssystem zu finden, das die autonome Produktionskapazität von Unternehmen im Allgemeinen aufrechterhält und ihnen gleichzeitig die ethischen Werte unserer Kultur einflößt grundlegend. .
Wie ein guter Tänzer tanzt Felber in seinen Theorien zwischen dem traditionellsten Marktkapitalismus und der für sozialistische Systeme typischen staatlichen Planwirtschaft. Sein Ansatz besteht darin, einen zentralen Weg zu suchen, der einen grundlegenden Widerspruch zwischen der in den unterschiedlichen Verfassungen weltweit zum Ausdruck gebrachten Ethik und der für große Unternehmen typischen Logik des Wettbewerbsgewinns weitgehend auflöst.
Die Werte der Menschenwürde, der Demokratie, der ökologischen Nachhaltigkeit, der Solidarität oder der sozialen Gerechtigkeit sind ihrer Wahrnehmung nach in den meisten menschlichen Institutionen außer in der Betriebswirtschaftslehre als Begriffe respektiert worden, die ausschließlich auf dem Wettbewerb um den Profit beruhen.
Diese Werte müssen durch starke Anreize in dieses Finanzuniversum eingebracht werden, um große qualitative Veränderungen in unserer heutigen Welt herbeizuführen. Auf diese Weise könnte das Ziel der Unternehmen vom Ehrgeiz, Vermögen um jeden Preis anzuhäufen, hin zum Ziel der Zusammenarbeit mit der mobilisiert werden gemeinsamer Nutzen.
Obwohl sich die Gemeinwohlökonomie, wie sie im englischen Volksmund heißt, erst von Österreich, Deutschland und der Schweiz aus zu verbreiten begann, breitete sich ihr Einfluss bald über die gesamte Europäische Union, ganz Amerika, Asien und Afrika aus. Viele Organisationen, Universitäten und Städte haben die Ideale des finanziellen Gemeinwohls in ihren Territorien übernommen und Hunderte von Unternehmen haben begonnen, ihre Methoden und Prinzipien zu integrieren. Einige davon werden wir im Folgenden erläutern.
Wenn Sie ein besonderes Interesse an allem haben, was mit sozialem Bewusstsein in der Geschäftswelt zu tun hat, finden Sie es möglicherweise auch nützlich, diesen anderen Artikel auf unserer Website zu lesen soziale Verantwortung des Unternehmens und seine Bedeutung. Folge dem Link!
Prinzipien und Methoden
Alle wirtschaftliche Tätigkeit dient dem Gemeinwohl. So steht es in der bayerischen Verfassung und es ist einer der Gesetzesartikel, mit denen Felber die Werte kritisiert, die den modernen Wirtschaftsmarkt mobilisieren.
Unternehmen sehen Geld als eigentliches Ziel ihrer Tätigkeit, anstatt es als Mittel ihrer Aufgabe für das Gemeinwohl zu sehen, selbst wenn die Gesetzestexte in den meisten Teilen der Welt etwas anderes anzeigen. Das geht so weit, dass Unternehmen ihre Leistung ausschließlich am finanziellen Gewinn messen. Auch auf Makroebene messen Länder ihren Status am BIP (Bruttoinlandsprodukt).
Das Problem ist, dass sich in dieser Prüfung auf ethischer Ebene nicht viele Dinge widerspiegeln. Der miserable Status von Arbeitern in der Dritten Welt wird zum Schweigen gebracht, Menschenrechtsverletzungen durch ein Regierungsregime werden nicht aufgedeckt, ökologische Katastrophen werden begraben.
Deshalb schlägt dieses neue Modell vor, ein paralleles Gleichgewicht herzustellen, das Gleichgewicht des Gemeinwohls. In diese Messung fließen alle in der Nutzenbilanz zum Schweigen gebrachten Elemente ein: das Engagement des Unternehmens für ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit, Solidarität mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Anliegen und der demokratische Geist in der Art und Weise, wie die Entscheidungen des Unternehmens getroffen werden.
Natürlich hat dieses Gleichgewicht theoretisch viel mit wirtschaftlichen Anreizen zu tun, die entscheidend dafür sind, dass diese neuen Maßnahmen wirklich umgesetzt werden. Es wird argumentiert, dass Unternehmen, die das Gleichgewicht des Gemeinwohls anwenden und bei den Überprüfungen durch eine idealerweise unabhängige Stelle eine gute Punktzahl erzielen können, wichtige Vorteile in Form von reduzierten Steuern, weniger Zöllen, größeren Möglichkeiten für öffentliche Aufträge und niedrigeren Krediten haben werden Kosten und privilegierte Positionen beim Einkauf.
Unternehmen, die andererseits das ethische Gleichgewicht nicht anwenden oder in allen ihren Punkten eine ziemlich niedrige Punktzahl erzielen, werden mit höheren Zöllen, mehr Steuern und weniger Einkaufs-, Kredit- und Einstellungsmöglichkeiten negativ belohnt.
Auf diese Weise werden die Voraussetzungen geschaffen, dass nur Unternehmen, die sich ihrer sozialen und ökologischen Auswirkungen bewusst sind, den Höhepunkt des Erfolgs erreichen können, die Bewegungskapazität von Unternehmen mit Zöllen oder schmutzigen oder sehr verbesserungswürdigen Energiesystemen verringern, sie zum Wandel zwingen oder verschwinden Markt.
Andere Vorschläge und Konsequenzen
Felbers Modell schlägt auch eine andere als die übliche Verwaltung von Überschüssen vor, ohne sie für feindliche Käufe von anderen Organisationen, die Finanzierung politischer Parteien oder unverdiente Boni an Personen außerhalb des Unternehmens zu verwenden.
Überschüsse werden nur für soziale und/oder ökologische Investitionen, Rückzahlung von Krediten, Kreditvergabe an andere Unternehmen oder Sonderprämien für Arbeitnehmer verwendet, die als Belohnung das Ende der Körperschaftssteuer erhalten.
Ein weiterer Vorschlag besteht darin, eine von den Wirtschaftsversammlungen festgelegte Obergrenze für übermäßige Einkommen und Vermögenswerte festzulegen, die Überschüsse in einen Finanzfonds für neue Generationen umzuleiten und so dazu beizutragen, die anfängliche wirtschaftliche Ungleichheit in den Unternehmen zu beseitigen.
Die Einrichtung einer Weltwährung für den internationalen Handel, die ökologisch ausgerichtete Nutzung von Land, die Reduzierung der Arbeitszeit auf etwa 30 Stunden pro Woche und die Gewährung eines bezahlten Sabbatjahres für jeweils zehn Berufsjahre gehören zu den weiteren umstrittenen Vorschlägen dieses System.
Es wird davon ausgegangen, dass mehrere dieser Maßnahmen zusammengenommen dazu führen werden, den Wachstumswahn zu beenden und den unersättlichen Wettbewerb zu verschlingen und eine Zukunft vieler kleiner Unternehmen zu schaffen, die auf einer gegenseitigen Zusammenarbeit in Bezug auf Technologie und Wissen basiert. Ein friedlicheres und faireres Szenario, zumindest in der Theorie.
Im folgenden Video erklärt Christian Felber selbst seinen grundlegenden Vorschlag in einem TED-Vortrag in Spanien, mit viel mehr Eloquenz, als wir in diesem kurzen Artikel haben könnten. Soweit unser Text zum Wirtschaften für das Gemeinwohl, ein Vorschlag, den die Welt zweifellos berücksichtigen muss. Bis bald.