Exemples d'Empowerment Avantatges i Característiques!

Exemples de Empowerment, és del que parlarem al llarg d'aquest post on coneixerem els avantatges que té aplicar-lo i les seves característiques. Per això, et suggereixo que segueixis llegint perquè aprenguis sobre aquest tema interessant.

Exemples-de-Empowerment-2

Exemples de Empowerment

L'empowerment és una estratègia que és utilitzada dins de les empreses per beneficiar les relacions personals entre els socis i els empleats que poden existir en una organització. Aquest tipus d'estratègies que s'arriben a implementar dins de les organitzacions es basen en donar certes responsabilitats als empleats i que aquests siguin els encarregats de la presa de decisions i la resolució de problemes.

Sense arribar a tenir en compte laprovació de cap superior per a aquestes preses de decisions. L'objectiu de l'empowerment és motivar els empleats.

Característiques

Dins les característiques que han de tenir els exemples d'empowerment organitzacional, tenim les següents:

  • Incentivar la creativitat i la innovació.
  • Les persones que tenen la tasca de fer certes activitats es fan responsables de les activitats que realitzen.
  • En tenir persones delegades per fer tasques, ens ajuden que es facin més fàcil.
  • Els membres de l equip coneixen tota la informació necessària i són part de les preses de decisions.
  • S'hi aplica el lideratge democràtic dins de les empreses.

Avantatges

Dins dels avantatges que té l'aplicació de l'empowerment a organitzacions, tenim els següents:

  • Ens permet delegar tasques a les empreses.
  • Cada èxit que faci el personal és motiu d'importància perquè els manté motivats.
  • El que opinin els empleats es té en compte.
  • Depenent de la responsabilitat que tingui l'empleat podrà respondre l'empresa davant de tercers.

Exemples de Empowerment

Dins de les empreses o organitzacions que treballen amb aquesta estratègies, tenim les següents que anomenarem:

  • Google ha estat una daquestes companyies que implementa aquest tipus destratègies per incentivar els empleats.
  • McDonald's, és una altra organització que aplica l'empowerment als seus empleats.
  • Bimbo és una altra empresa que utilitza l'empowerment de diferents maneres.

Si vols ampliar els teus coneixements sobre lideratge, et deixarem el següent enllaç perquè aprenguis sobre Objectius generals i específics duna empresa.

Si vols conèixer més sobre aquest tipus destratègies que són aplicades en força empreses. Et deixem el següent vídeo on aprofundirem més sobre aquest tema.


Deixa el teu comentari

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats amb *

*

*

  1. Responsable de les dades: Actualitat Bloc
  2. Finalitat de les dades: Controlar l'SPAM, gestió de comentaris.
  3. Legitimació: El teu consentiment
  4. Comunicació de les dades: No es comunicaran les dades a tercers excepte per obligació legal.
  5. Emmagatzematge de les dades: Base de dades allotjada en Occentus Networks (UE)
  6. Drets: En qualsevol moment pots limitar, recuperar i esborrar la teva informació.