你肯定不止一次听说过这个词，特别是因为它在商业世界中相当普遍。 但是……什么是企业文化？ 我们在以下几行中告诉您它的含义及其关键要素。
这个相对现代的术语近年来变得越来越重要，因为它的正确应用可以显着提升任何品牌形象。
企业文化的定义
公司文化可以定义为 同一家公司的所有成员共享的一组代码、规范和价值观，使其与其他公司不同.
换句话说，为了更好地理解这个概念，商业文化将被带到国家领土，使西班牙公民与法国或葡萄牙公民不同的一套习惯和传统。
为什么企业文化如此重要？
一旦阐明了概念的基本方面，您肯定会想知道它对公司的重要性在哪里，或者即使每个组织都有自己的商业文化。
正如我们之前所说，公司的规范，其中可以找到它的工作节奏，或者工人与老板的关系，是商业文化的一部分。 我们的意思是，确实， 每个公司都有自己的文化，即使没有尝试有意识地预先定义它.
这正是商业文化的重要性所在，能够定义一系列行为准则和工作方法，使品牌在竞争中脱颖而出。
企业文化的要素有哪些
在这一点上，应该注意的是，由于概念本身的广度，几乎任何事情都是商业文化的一部分，包括通过电话回答客户的方式。 话说回来， 在任何品牌的商业文化中，都有许多更重要的元素:
历史
你不能忘记我们来自哪里。 一家公司的历史，无论是正面的还是负面的，都是其文化的基本组成部分，因为它是随着时间的推移塑造品牌身份的东西。
出于这个原因，非常重要的是，每个工人都了解他们的公司多年来的发展，从开始到现在，经历了所有的演变。
值
谈价值观就是谈 公司在某些情况或社会情况下的行为方式. 价值观确实是定义任何公司的基本要素，因为它们构成了它的个性。
此外，当谈到价值观时，我们谈论的是组织所有成员都必须严格遵守的行为，这就是为什么任何公司都必须让员工分享相同的价值观。
目标
公司的目标是企业文化的一部分，因为它们是企业存在的原因。 换一种说法， 它是公司为产生经济收入而对社会做出的贡献。.
在这里，就好像我们在进行 SWOT 分析一样，除了公司所针对的目标受众外，它还定义了公司开展的活动或与同一行业的其他公司相比的优势。
工作理念
建立良好的企业文化时，最重要的事情之一是为整个员工链中的工作确定正确的组织结构。
归根结底，不仅是因为生产力本身，还因为品牌本身在国外的形象， 一个公司的工作理念在很大程度上决定了它的成功.
通讯系统
它既包括面向公众和客户的外部沟通，也包括与员工自身的内部沟通系统。. 在外部，它也定义了很多公司在大街上可能拥有的形象。
在内部，这在很大程度上取决于公司的运作方式和自身的结构。 这种沟通链在任何组织内的社会关系中都非常重要。
良好的公司文化的好处
简而言之，几乎可以得出结论， 管理良好的企业文化对任何品牌都非常有益，因为正如我们之前所强调的，所有这些元素构成了个性.
这种个性甚至可以产生对工人本身的更大归属感，这种感觉总是最终会在他们身上实现更高的生产力，以及在工作场所的幸福感。
回头看看大众，因为企业文化是有生命力的东西，在国外也有体现，可以说是对品牌最好的宣传。 因此，关爱商业文化成为品牌未来关心的主要工作之一。