Abantu banokungakhuselekanga ukuba baziva banelisekile ngendawo yokusebenza abasebenza kuyo, ukuze kucaciswe le meko kuyimfuneko ukuhluka. imibuzo yokwaneliseka komsebenzi ukwazi ukuba ihambelana ngokwenene nayo, eli nqaku libonelela ngezinye zazo.
Imibuzo ecacisa imeko yengqesho.
Imibuzo eyanelisa uMsebenzi
Ngokuqhelekileyo, abantu bajonge iinketho zomsebenzi, ngendlela yokuba kukuzaliseka kwenjongo emiselweyo; nangona kunjalo, akasoloko anelisekile yiyo okanye isenokuchaphazela kungekuphela nje indawo yokusebenza kodwa kunye nenkuthazo, ngoko kufuneka kuthathwe amanyathelo athile. imibuzo yokwaneliseka komsebenzi kwaye uyazi ukuba ngokwenene uziva wonwabe ngayo.
Ukwaneliseka komsebenzi kubaluleke kakhulu, kuveza yonke imiba elungileyo ngokubhekiselele kwindawo yomsebenzi apho uphuhliswa khona, apho kubonisa ukuba wanelisekile ngayo; nangona kunjalo, kukho amanqaku amaninzi athathelwe ingqalelo ukuze acacise, kuba oku kulungiswa kwintsimi kuyimfuneko, kuyacetyiswa ukuba ufunde malunga uqeqesho lwangaphandle okanye lwangaphakathi.
Ukulinganisa ukwaneliseka komsebenzi
Ngoko ke, ngezantsi ezinye ze imibuzo yokwaneliseka komsebenzi ukuba kufuneka enze kuye ngokwakhe ukuphumeza umlinganiselo wakhe:
- Ndizibona njani kwixesha elizayo kulo msebenzi?
- Ndinazo izixhobo zokugqibezela lo msebenzi?
- Ngaba ndinganikela ngako konke endinako kule ndawo?
- Ngaba ndiyayithanda indawo owenzelwa kuyo umsebenzi?
- Ngaba amagunya am ayayikhuthaza indlela endisebenza ngayo?
- Ngaba ndinabasebenzi abalungileyo endisebenza nabo?
- Ngaba ndicinga ukuba injongo yalo msebenzi ibalulekile?
- Ngaba kukho umgangatho wokwenziwa komsebenzi ngabanye abathathi-nxaxheba?
- Ngaba ndingafunda kwaye ndikhule ngokwam?
Kwindawo yokusebenzela kubalulekile ukunxibelelana, ngoko sincoma ukuba ufunde malunga imisebenzi yonxibelelwano.