உங்களுக்கான வேலை திருப்தி கேள்விகள்

மக்கள் தாங்கள் பணிபுரியும் பணியிடத்தில் திருப்தி அடைந்தால் பாதுகாப்பாக இருக்க முடியாது, இந்த சூழ்நிலையை தெளிவுபடுத்துவதற்கு வித்தியாசமாக இருக்க வேண்டியது அவசியம். வேலை திருப்தி கேள்விகள் அது உண்மையில் இணங்குகிறதா என்பதை அறிய, இந்தக் கட்டுரை அவற்றில் சிலவற்றை வழங்குகிறது.

வேலை-திருப்தி-கேள்விகள்-2

வேலை நிலைமையை தெளிவுபடுத்தும் கேள்விகள்.

வேலை திருப்தி கேள்விகள்

பொதுவாக, மக்கள் வேலை விருப்பங்களைத் தேடுகிறார்கள், அது ஒரு நிறுவப்பட்ட இலக்கை நிறைவேற்றுவதாகும்; இருப்பினும், அவர் எப்போதும் அதில் திருப்தி அடைவதில்லை அல்லது அது வேலை செய்யும் பகுதியை மட்டுமல்ல, ஊக்கத்தையும் பாதிக்கலாம், எனவே சில நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும். வேலை திருப்தி கேள்விகள் நீங்கள் உண்மையிலேயே மகிழ்ச்சியாக உணர்கிறீர்களா என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

வேலை திருப்தி மிகவும் முக்கியமானது, அது உருவாக்கப்பட்ட வேலைப் பகுதி தொடர்பான அனைத்து நேர்மறையான அம்சங்களையும் முன்வைக்கிறது, அது உண்மையில் திருப்தியாக உள்ளதா என்பதைக் குறிக்கிறது; இருப்பினும், அதை தெளிவுபடுத்துவதற்கு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் பல புள்ளிகள் உள்ளன, இதற்காக துறையில் ஒரு தயாரிப்பு அவசியம், அதைப் பற்றி படிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது வெளிப்புற அல்லது உள் பயிற்சி.

வேலை திருப்தியை அளவிடவும்

எனவே, கீழே சில உள்ளன வேலை திருப்தி கேள்விகள் அவர் தனது அளவை அடைய தானே செய்ய வேண்டும்:

  • இந்த வேலையில் எதிர்காலத்தில் என்னை எப்படிப் பார்ப்பது?
  • இந்த வேலையை முடிப்பதற்கான பொருட்கள் என்னிடம் உள்ளதா?
  • இந்தப் பகுதியில் என்னால் முடிந்ததைச் செய்ய முடியுமா?
  • வேலை நடக்கும் சூழல் எனக்கு பிடிக்குமா?
  • எனது செயல்திறனுக்காக எனது அதிகாரிகள் தூண்டுகிறார்களா?
  • எனக்கு நல்ல சக ஊழியர்கள் இருக்கிறார்களா?
  • வேலையின் நோக்கம் முக்கியமானது என்று நான் நினைக்கிறேனா?
  • மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் தரமான செயல்திறன் உள்ளதா?
  • நான் தனிப்பட்ட முறையில் கற்று வளர முடியுமா?

பணியிடத்தில் தொடர்புகொள்வது முக்கியம், எனவே அதைப் பற்றி படிக்க பரிந்துரைக்கிறோம் தொடர்பு பயிற்சிகள்.


கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: ஆக்சுவலிடாட் வலைப்பதிவு
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.