Удружење има обавезу да се придржава или може проценити да може, од тог тренутка о коме говоримо обезбеђивање, важност, њихове врсте, циљ и начин њиховог рада могу се детаљно описати у овом чланку.
Резервацијом се покривају различити трошкови у предузећима
Шта је одредба?
Свако од предузећа или организација мора имати на чекању поседовање неопходних резерви да би могло да испоштује евентуалне депрецијације у набавној вредности имовине као и за обавезе које су планиране и пројектоване за наредне дане, то се односи на термин обезбеђивање.
Да бисте могли да обрачунате резервисање, на пример, приликом регистрације кредита на рачуну за 1499 у поређењу са задужењем на рачуну 5299; у случају да то има последице, трошак резервисане имовине се мора одузети, у супротном нема последице, изводљиво је направити резерву резервисања.
У случају да фирма има будућу обавезу или планира да преузме обавезу, она мора да обезбеди, то значи да мора да обезбеди залихе; при чему се сматра да низ имовине предузећа испуњава текуће и будуће обавезе. Ове залихе када се заврши фискална година, у већини случајева до 31. децембра.
Очување дела плате, где свака компанија и организација која усмерава своје запослене, мора да спроведе, да обезбеди сигурност и гарантује да ће расходи настали од пореза бити подмирени, обезбеђивањем средстава.
Драги читаоче, срдачно вас позивамо да уживате, прођете и прочитате наш чланак задржавања на платном списку, како би се упознали са овим важним рачуноводственим покретом.
Врсте обезбеђења
Резервисања се могу класификовати у различите типове у овом случају трошкова у којима се резервишу и времена када ће трајати. Према врсти расхода који се врши резервисање:
Када је одредба уговорена, али није отказана, то се дешава у прошлој обавези; На пример, када се роба купи од продавца и склопи уговор о плаћању на 6 месеци, до 31. децембра, краја фискалне године, мора се извршити резервисање за неизмирени дуг.
Обезбеђивање обавезе која није уговорена, није плаћена али је предвидљива, будућа је потреба; На пример, до 31. децембра подразумева се да се одређено заложно право мора платити за месец фебруар наредне године; Без сазнања тачног износа, мора се обезбедити износ изнад предвиђеног износа да би се платило.
Резервисања за трошкове обезвређења; међутим, погоршање није обавеза мачке за компанију, у случају да се посумња или докаже погоршање од једног или другог клијента, мора се одобрити замена.
Према предвиђеном трајању резервисања
Краткорочно: када се очекује да ће дужност која се испоручује бити извршена у кратком року, то значи у периоду краћем од 12 месеци; ова резерва ће бити укључена у текуће обавезе.
Дугорочно: када се очекује да ће обавеза која се обезбјеђује бити извршена на дужи рок, то значи у периоду дужем од 12 мјесеци; ово резервисање ће бити укључено у дугорочне обавезе.
Сврха
Циљ одредбе је да се заштити обавеза или трошак који ће се морати суочити у будућности; Често су ове потребе или трошкови предвиђања и стога нема потпуне јасноће шта ће настати. У случају да се снабдевање не догоди, оно мора бити поништено и, према томе, ситуација пре него што се снабдевање врати, то би представљало чињеницу да се није направила никаква одредба.
Како то функционише?
Да бисте пронашли одговарајуће прорачуне, можете погледати сваки од корака за потребне прорачуне будућих плаћања. У случају отпуштања, послодавац је дужан да запосленом исплати годишњу зараду, укључујући помоћ у превозу, за отпуштања, дакле, ако овај радник има плату од 800.000 + 80.000 за превоз.
Власник мора да плати 880.000 за сваку годину коју је радио, имајући у виду да се дани у којима је било неоправданих изостанака са посла и других ситуација које оправдавају попуст умањују или одузимају. Да би се израчунала резервисања, лежи у раздвајању свих сума сваког месеца, при чему се мора предвидети 8,33% месечно од укупног примљеног, за то се морају узети у обзир елементи плате, односно помножити 8,33% к 12 = 100 %.
Одмор
За обрачун годишњих одмора, у скоро свим случајевима, одговара 4,17% месечно, односно половина годишње зараде; Запослени добија плату у исто време када излази да ужива у празницима, остављајући око 15 радних дана плаћених за сваку годину. У овим обрачунима се не узима у обзир давање помоћи за превоз, за обрачун обрачуна мора се узети у обзир година уласка радника у фирму.
Поштовани читаоче, ако желите да сазнате нешто више о овој теми, срдачно вас позивамо да прочитате чланак о шта је коначно.
Што се премије услуга тиче, обрачуни се воде скоро слично као и отпуштања, само што се мора плаћати полугодишње, што значи да се исплате врше два пута годишње.
На пример, запосленом се исплаћује пуна зарада, једна половина треба да се исплати 20. јуна, а друга половина за 20. децембар исте године; Ако дате оставку или будете отпуштени, добићете оно што је настало или произведено током тог времена на функцији.
Значај
Важност одредби се не односи само на чување средстава за ближу будућност, већ и на приказ услова уносних финансијских извештаја за клијенте који предузимају мере од тог тренутка.
Генерално, на језику индустрије, помињу се одређене одредбе које нису у складу са појмом набавке, а које формирају уговоре за другу имовину, као што је обезбеђење потраживања у којима се евидентирају губици. за обезвређење или резерве. обавеза са ниским нивоом флуктуације, као што је случај обавезе за накнаду за привредну активност.
Да би се доказало постојање одредбе, мора се узети у обзир да ли је компанија стекла било какву обавезу са другима или се законским или регулаторним споразумима мора суочити са обавезом; будући да је на овај начин велика могућност усаглашености и за коју нису доступни услови који диктирају време и цену трошкова, али постоји сва одржива документација за извршење прорачуна и процена.