La-talinta kombuyuutarku waxay noqon kartaa kheyraad ganacsi oo qiimo leh oo tignoolajiyada lagu hago hay'ad fulinaysa ujeedooyinkeeda aasaasiga ah. Aan ku baaro halkan faa'iidada iyo khasaaraha ay leedahay la talinta.
Waa maxay la-talinta kumbuyuutarka?
Waxaan asal ahaan u qeexi karnaa la-talinta kumbuyuutarka, sida habka hanuuninta ee shirkad gaar ah, khabiiro, arrimaha tignoolajiyada, iyada oo ujeedadu tahay in ay si ku filan u gaari karaan hadafyadooda xirfadeed.
Marar badan, ganacsatada aan tababaran ayaa ku dhiirada inay kaligood go'aansadaan arrimaha tignoolajiyada, taasoo keenta isku dheelitir la'aanta nidaamkooda oo leh cawaaqib xun. La-talinta kombuyuutarku waxay raadisaa inay ka hortagto xaaladahan iyagoo siinaya taageero ku rakibida, maamulka iyo dayactirka nidaamyada kumbuyuutarka ee macmiilka iyada oo la siinayo talo ku saabsan sida ugu wanaagsan ee loo isticmaalo.
Fiidiyowgan aadka u gaaban ayaa si fiican u sharaxaya waxa ay ku saabsan tahay la-talinta kumbuyuutarka.
Faa'iidooyinka
Faa'iidada ugu horreysa waa in la sameeyo keydinta. Maaddaama ay tahay habka qandaraas-hoosaadka, shirkadu waxay ka xorowdaa kharashyada la xidhiidha qiimaynta iyo qorsheynta falalkeeda tignoolajiyada. Isla mar ahaantaana, looma baahna in lagu daro khabiiro gooni-gooni ah oo ay tahay inay soo galaan shaqaalaha, iyagoo haysta meelaha shirkadda mar walba.
Outsourcing waa nooc ka mid ah gargaarka, aaminaadda koox horay u xalliyey wax kasta oo keligood ah oo lagu bixiyo kaliya talada mashruuca.
Midda labaad waa fikradda qalabka. Marka aad shaqaaleysato lataliye, waxa aad si duruuf ah u heshaa koox la mid ah mishiin si fiican loo sarifay sababtuna tahay waayo-aragnimada iyo dedaalka gaarka ah, iyada oo ay jiraan dhawr heshiisyo ganacsi oo ay ka dambeeyaan laguna tababaray khilaaf u dhexeeya xubnahooda si isku mid ah u diyaarsan. Ma jiro khabiir keli ah oo caadiyan gaadhi kara natiijooyin la mid ah kan la-talinta adag.
Marka saddexaad, joogitaanka la-talin kombuyuutar ayaa tilmaamaya ilaalinta khatarta ah. Koox khubaro ah oo heer sare ah ayaa yeelan doona taxane ah furaashyo iyo baarashuud si ay u dhaqaajiyaan haddii ay dhacdo turunturo, habab taxane ah oo ay ku ilaalinayaan nidaamkooda oo ay kor ugu qaadayaan wakhtiga rikoodhada, iyo sidoo kale caymiskooda. Haddii ay dhacdo noocan oo kale ah ay ka dhex dhacdo shirkadda lafteeda, waxaa la lumin lahaa waqti iyo hanti, taas oo carqaladaynaysa qof kasta shaqadiisa. Tani waa mid ka mid ah faa'iidooyinka baahinta shaqada tignoolajiyada.
Ugu dambeyntii, waa in aan xusno bartilmaameed khibradaada. Kabo-sameeyaha kabahaaga. Xaalado badan, shirkadda qandaraasyadu waxay si fudud u maamushaa hawl aan xarunteedu ahayn IT-ga, taas oo aan ahayn wax ka badan qalabka duruufaha ee adduunkooda. La-talinta dibedda waxay ka tagtaa saynisyahannada kombuyuutarrada si ay ula tacaalaan faa'iidooyinkooda muhiimka ah halka shirkadu ay weli ku jirto danahooda, oo ay doorbidayaan adeegga dadka kale. Qof kasta oo faraxsan.
Dhibaatooyin
In berrinkii khasaaraha, waa in aan ka hadalno khatarta ah khasaaraha xogta ama basaasnimo. Haddii la-talintu ay naga ilaaliso fashilka farsamo, waxay sidoo kale naga dhigi kartaa kuwo nugul sirta xasaasiga ah, sababtoo ah baahida loo qabo in la soo saaro xogta la-talinta si ay uga shaqeyso goobaheeda gaarka ah. Tani waxay dejinaysaa digniinta khabiir kasta oo amniga ah.
Dhanka kale, talooyinka la-talinta ayaa abuuri kara ku-tiirsanaan. Haddii shirkadu ay ku riixdo inay rakibto nidaamyada qaarkood ama ay hesho alaabo teknoloji ah, waxay u badan tahay in hadhow aysan ogaan doonin waxyaabo kale oo kale oo waxay noqon doontaa mid aad khatar u ah in laga tago. Sidan, wax badan oo xakameyn ah ayaa ku lumaya laan ganacsi oo aad u ballaaran.
Ugu dambeyntii, waxaa jirta khatar ah in shaqada la-talinta ay faraha ka baxdo marka loo eego kharashka iyo baaxadda. Way adag tahay in horay loo sii ogaado talooyinka la-talinta ka hor inta aysan fulin falanqaynta. Marka isbeddelku bilaabmo, kharashyadu way kori karaan ilaa ay noqdaan kuwo aan la maarayn karin balse aan la maarayn karin. Dabcan, way ku adkaan doontaa shirkadda macaamiishu inay ogaadaan haddii maalgashigu uu xad dhaaf yahay sababtoo ah la'aanta khibradda tignoolajiyada, la'aanta keentay shaqaalaynta marka hore.
Hadda waxaan aragnaa faa'iidada iyo khasaaraha ay leedahay la talinta. Go'aannadaada u qaado si caqli-gal ah. Haddii aad xiisaynayso maqaalkan ku saabsan la-tashiga tignoolajiyada, waxaa laga yaabaa inaad xiisaynayso kan kale ee ku saabsan qaab dhismeedka ururka ee shirkadda. Raac xiriirka!
