В этой статье вы подробно узнаетеКак рассчитать брутто-зарплату правильно в Чили? Мы поможем вам с вашими решениями в этом отношении.
Как рассчитать брутто-зарплату
Расчет брутто-зарплаты предельно прост. Это очень простая сумма. Вы поймете это, просто прочитав его определение, которое мы предлагаем вам ниже. Научитесь выполнять интересные вычисления Что такое поселение?
Определение брутто-зарплаты
Под брутто-зарплатой понимается общая сумма денег, полученных работником, без соответствующих законных вычетов или других скидок, заключенных работником. Он получается путем добавления базовой заработной платы и других доходов от вашей трудовой деятельности, независимо от того, является ли это вознаграждением.
Пример расчета брутто-зарплаты
Работник получает заработную плату, распределяемую следующим образом:
Базовая зарплата: 700.000 XNUMX долларов.
Выплаты, составляющие вознаграждение: 250.000 XNUMX долларов США
Задания, не являющиеся вознаграждением: 140.000 XNUMX долларов США.
Валовая заработная плата = 1090 долларов США.
Как видите, рассчитать свою брутто-зарплату очень просто.
Сейчас мы научим вас рассчитывать чистую зарплату, это более подробная процедура. Начнем с объяснения того, что такое ликвидная заработная плата.
ликвидная зарплата
Речь идет об окончательной сумме, полученной работником после применения закона о скидках. Эта заработная плата представляет собой разницу между валовой заработной платой и соответствующими отчислениями.
Расчет ликвидной заработной платы
Ниже мы объясним, как выполняется этот расчет. Рассмотрим следующий случай.
Работник зарабатывает следующие суммы:
- Базовая зарплата: 400.000 XNUMX долларов.
- Выплаты, составляющие вознаграждение: 190.000 XNUMX долларов США.
- Задания, не являющиеся вознаграждением: 140.000 XNUMX долларов США.
- Валовая заработная плата = 730.000 XNUMX долларов США.
- Скидки производятся:
- Заработная плата брутто - скидки = 730.000 140.000–590.000 XNUMX долларов США Заработная плата брутто = XNUMX XNUMX долларов США (налогооблагаемая заработная плата)
- юридические скидки
- Здоровье (7%). 41.300 XNUMX долларов США
- Управление пенсионным фондом (11.5%) 67.850 XNUMX долларов США
- Страхование инвалидности и выживания (1.41%): 8.319 XNUMX долларов.
- Обязательный компенсационный взнос (4.11%): 24.249 XNUMX долларов США.
- Несчастные случаи на работе (0.95%): 5.605 долларов.
- Сумма пособий = 147.323 XNUMX долл. США.
- Налогооблагаемая заработная плата - льготная нагрузка = 590.000 147.323–442.677 XNUMX долл. США = XNUMX XNUMX долл. США.
- Должны быть добавлены поручения, не являющиеся вознаграждением.
- Итого неоплачиваемые задания 442.677 140.000 долларов США + 582.677 XNUMX долларов США = XNUMX XNUMX долларов США.
Предположим, у рабочего есть ипотечный кредит на сумму 110.000 XNUMX долларов.
Затем таким образом вычитается $582.677 110.000–$XNUMX XNUMX. Этот окончательный результат и есть ликвидная зарплата.
Таким образом, таким простым способом рассчитывается ликвидная зарплата.
Мы надеемся, что вы понимаете, как рассчитать брутто-зарплату и ликвидную зарплату.
Ниже мы предлагаем вам аудиовизуальный материал, чтобы вы могли расширить то, что сообщается в этой статье.