Astăzi companii cu responsabilitate socială, au crescut în toată lumea, de aceea astăzi vă prezentăm cum a fost mișcarea lor la noi în țară, nu o ratați.
Companii cu responsabilitate socială
În ultimii ani în țara noastră au fost implementate reglementări și standarde generale, implicând toate companiile cu responsabilitate socială. A fost creat chiar și RSE, care realizează implementarea standardelor de securitate ISO 26000; ideea este de a căuta optimizarea și dezvoltarea marilor companii.
Este un mecanism care aplică anumite procese pentru a putea cunoaște statutul acelor companii implicate în responsabilitatea socială. Această problemă se pune de câțiva ani aici, unde participarea companiilor la coresponsabilitatea cu societatea este direct încălcată.
Prin poziționarea standardului 26000 se creează diverse procese și standarde de lucru și producție, fiecare companie care dorește să obțină certificare trebuie să respecte aceste reglementări. Sunt dimensiuni structurale, care permit măsurarea anumitor niveluri în organizații și sunt evaluate pentru următoarele:
- Managementul organizației.
- Respect pentru drepturile omului.
- Procese optime de muncă.
- monitorizarea mediului
- Operațiuni stabile.
- Relația cu consumatorii.
- Participarea la dezvoltarea comunității.
Ținând cont de aceste elemente, în fiecare dintre companii au fost efectuate diverse studii, unde a fost prezentat un raport detaliat. Ele ne permit să evaluăm care sunt companiile care fac viață în Mexic și îndeplinesc 90% din aceste cerințe, dar să vedem care sunt acele companii conform unei liste de „Executive World”:
- BBVA Bancomer
- Cemex
- Coca cola
- Grupo Bimbo
- Puma
- Banamex
- Volkswagen
- Telemex
- vad
- HSBC
- Walmart
- Alcatel-Lucent
- Home Depot
- Corporația GEO
- Bank of America Merrill Lynch
- Bridgestone
- MetLife
- Nextel
- InterContinental Hotels Group
- Toshiba
- hârtie bio
- J. Walter Thompson (JWT)
- Topor
- Avon
Din acest grup, 30% aparțin portofoliului de afaceri mexican, care concurează și mențin niveluri de acceptare, astfel încât să respecte reglementările și standardele stabilite pentru a putea fi selectați și să le acorde respectivul certificat de calitate ISO 26000.
Există unele procese în care este interesant să înveți despre probleme legate de companiile cu responsabilitate socială, așa că vă sugerăm să citiți articolul Clasificarea companiilor in functie de marimea lor , unde sunt argumentate concepte legate de acest subiect.
Mai sunt si altele?
Desigur ca da; au fost selectați doar primii 24, care au putut prezenta rapoartele respective. După cum veți vedea, majoritatea sunt companii transnaționale, care sunt în permanență în proces de optimizare a unităților de producție; Celelalte companii incluse în listă sunt următoarele
- Cuauhtemoc Moctezuma.
- vitro
- Alimente Sigma
- Starbucks.
- Pfizer
Ca să menționez și alte companii, dar există și altele care îndeplinesc cerințele cerute. În acest sens, ne putem simți mândri de modul în care se realizează optimizarea companiilor mexicane; Acest lucru permite promovarea dezvoltării altor companii, care caută să fie luate drept exemplu pentru a investi în țară.
Fiecare companie în care se aplică programe bazate pe responsabilitate socială, permite creșterea durabilității și menținerea prezenței în societate, creând prestigiu și garanție față de toți cunoscătorii și, de asemenea, față de acele industrii, care gestionează vânzările prin marketing, generând încredere și favorizând progresul în toate domeniile productive ale țară.
Cateva exemple
Unul dintre modurile în care responsabilitatea socială în companiis, este de a cunoaște unele dintre caracteristici; Luați ca exemplu compania multinațională Coca Cola, care a implementat un program numit „Living positively”.
Acest program vă permite să vă duceți produsele în zonele cele mai nevoiașe, în același mod în care ajută diferitele comunități să îmbunătățească aspecte ale infrastructurii din școli, centre comunitare, printre altele.
Pe de altă parte, compania BIMBO, care este capitală 100% mexicană, oferă și programe de ajutor pentru cele mai nevoiașe comunități din țară. Compania și-a luat foarte în serios rolul în acțiunile de responsabilitate socială.
Așa că realizează implementarea programului numit „Sucursala hibridă” sau ambalaj tehnologic biodegradabil care ajută la nu poluarea mediului.
Compania Puma, care are sediul în Mexic de mulți ani, desfășoară programe precum Creative, Peace; care implică elemente inovatoare în încălțămintea lor legate de nepoluare.
Dacă doriți să aflați subiecte legate de acest conținut, vă invităm să citiți următorul articol Impact social, unde puteți afla mai multe despre ele.
Evolutia companiilor
Procesul de creștere al oricărei companii este direct legat de progresele tehnologice. Ele pot îmbunătăți multe domenii ale societății, precum și mediul; companiile de tehnologie prezintă alternative diferitelor corporații, pentru a menține sustenabilitatea și dezvoltarea fără a neglija responsabilitatea socială.
În acest sens, putem observa cum creșterea unor companii are loc concomitent cu acțiunile care permit implementarea ajută diversele sectoare ale societății să fie în fiecare zi mai bune și să crească nivelurile de calitate a vieții unor oameni departe de a fi cel mai important.
Programele care se desfășoară în fiecare dintre organizații, permit să credem în compania privată. Acolo unde aprecierea este determinată ca un element nu numai de a genera bogăție, ci de a lucra împreună cu entitățile guvernamentale în căutarea soluțiilor la problemele reale ale fiecărei țări.
Au trecut vremurile în care compania privată era considerată o entitate poluantă și se concentra doar pe generarea de bogăție pentru proprietarii săi.Astăzi, distribuția profiturilor, distribuția veniturilor către programele sociale, a crescut semnificativ.
Desigur, strategiile corporative se concentrează pe condiționarea acțiunilor lor de reducerea impozitelor și gestionarea flexibilității exporturilor. Datorită negocierilor dintre guvern și companii, procesul de producție a fost echilibrat.
Nivelurile de poluare, implementarea de programe și planuri care vizează cei mai nevoiași, precum și deschiderea de complexe industriale nepoluante, care permit angajarea a mii de oameni în zone suburbane, și chiar acolo unde modernizarea nu a ajuns anterior; ei creează acțiuni către societate care ajută la îmbunătățirea vieții multor oameni.
Concluzie
În concluzie, trebuie să limităm faptul că companiile cu responsabilitate socială câștigă teren în zonele în care alte companii care încă se opun schimbărilor se pot bucura de beneficii speciale care permit progresul și dezvoltarea societății.
Lista prezentată mai sus încearcă să măsoare nivelul de optimizare pe baza calității, tot pe baza responsabilității sociale. Aceasta înseamnă că nu sunt doar companii care au o garanție în producția de bunuri și servicii, ci sunt și angajați față de societate prin prime speciale.
Sustenabilitatea este un termen care presupune creștere cu responsabilitate și multe dintre companiile prezentate în acest articol respectă în mod optim toate aceste procese, astfel încât să putem sta liniștiți mult timp.
