Exemple de avantaje și caracteristici ale împuternicirii!

exemple de împuternicire, este despre ce vom vorbi pe parcursul acestui post unde vom cunoaște avantajele aplicării lui și caracteristicile sale. Pentru aceasta, vă sugerez să continuați să citiți pentru a afla despre acest subiect interesant.

Exemple-de-împuternicire-2

exemple de împuternicire

Împuternicirea este o strategie care este utilizată în cadrul companiilor pentru a beneficia de relațiile personale dintre parteneri și angajați care pot exista într-o organizație. Aceste tipuri de strategii care sunt implementate în cadrul organizațiilor se bazează pe acordarea anumitor responsabilități angajaților și că aceștia sunt responsabili pentru luarea deciziilor și rezolvarea problemelor.

Fără a ţine cont de aprobarea vreunui superior pentru aceste decizii. Scopul împuternicirii este de a motiva angajații.

caracteristici

Printre caracteristicile pe care exemple de împuternicire organizație, avem următoarele:

  • Încurajează creativitatea și inovația.
  • Persoanele care au sarcina de a face anumite activități sunt responsabile pentru activitățile pe care le desfășoară.
  • Având oameni delegați pentru îndeplinirea sarcinilor, ei ne ajută să le ușurăm.
  • Membrii echipei cunosc toate informațiile necesare și fac parte din procesul de luare a deciziilor.
  • Conducerea democratică se aplică în cadrul companiilor.

Avantaj

Printre avantajele aplicării împuternicirii în organizații, avem următoarele:

  • Ne permite să delegam sarcini în companii.
  • Fiecare realizare pe care o realizează personalul este o chestiune de importanță pentru că îi menține motivați.
  • Se ține cont de ceea ce cred angajații.
  • În funcție de responsabilitatea pe care o are angajatul, acesta poate fi responsabil de companie în fața terților.

exemple de împuternicire

În cadrul companiilor sau organizațiilor care lucrează cu aceste strategii, avem următoarele pe care le vom numi:

  • Google a fost una dintre aceste companii care implementează acest tip de strategie pentru a încuraja angajații.
  • McDonald's este o altă organizație care aplică împuternicire angajaților săi.
  • Bimbo este o altă companie care folosește împuternicirea în moduri diferite.

Dacă doriți să vă extindeți cunoștințele despre leadership, vă vom lăsa următorul link pentru a putea afla despre Obiectivele generale și specifice ale unei companii.

Daca vrei sa afli mai multe despre acest tip de strategii care se aplica in multe companii. Vă lăsăm următorul videoclip în care vom aprofunda mai mult pe această temă.


Lasă comentariul tău

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

*

  1. Responsabil pentru date: Actualidad Blog
  2. Scopul datelor: Control SPAM, gestionarea comentariilor.
  3. Legitimare: consimțământul dvs.
  4. Comunicarea datelor: datele nu vor fi comunicate terților decât prin obligație legală.
  5. Stocarea datelor: bază de date găzduită de Occentus Networks (UE)
  6. Drepturi: în orice moment vă puteți limita, recupera și șterge informațiile.