A pesar de haber sido abolido por las leyes en el aƱo 1950, las antiguas jerarquĆas de estratificación hereditarias impuestas por el sistema de castas establecido por el hinduismo todavĆa hoy en dĆa influyen en la Organización social de India limitando definitivamente su desarrollo.

Organización Social de India
SegĆŗn el Hinduismo el alma estĆ” en una continĆŗa reencarnación (saį¹sÄra), en ese ciclo el alma tiende gradualmente a volverse mĆ”s o menos pura dependiendo de la virtud con que lleve la vida el individuo.
El hinduismo sostiene que el haber nacido en una casta inferior significa que el individuo en su vida anterior fue un pecador, si por el contrario el individuo nace en la casta mÔs elevada, la de los brahmanes indica que su alma es pura y, si vive una vida virtuosa, puede alcanzar el nirvana e interrumpir el ciclo de muerte y renacimiento. De lo contrario, su próxima vida serÔ la de un miembro que pertenezca a una casta inferior.
El sistema de castas que determina la organización social en India tiene algunas caracterĆsticas determinantes, una de ellas es que se compone de cuatro castas principales ademĆ”s de la de los dalit tambiĆ©n conocidos como parias o intocables. Estas castas son grupos cerrados, solo estĆ” permitido el matrimonio entre miembros de la misma casta y los hijos resultado de esta unión pertenecen a la misma casta de los padres.
Otra caracterĆstica del sistema de castas es que las castas se clasifican jerĆ”rquicamente de acuerdo a su pureza o impureza, pero ademĆ”s tambiĆ©n se clasifican en función con sus ocupaciones y profesiones. En el sistema de castas existen dos conceptos bĆ”sicos el Varna, que se refiere al color y JÄti Ā«que se refiere a la forma de existencia.
Varna
Según el hinduismo el primer Puruṣa (hombre cósmico, señor del ser) fue sacrificado y las castas nacieron de su cuerpo. Los humanos se clasifican en cuatro castas bÔsicas dependiendo de la parte del cuerpo del Purusha de donde nacieron, esta casta define el estatus social del individuo, con quien se puede casar y el tipo de trabajo que puede ejercer. Nadie puede tratar de pasar de una casta a otra durante su vida, la única forma de de avanzar o retroceder en el estatus social es mediante la reencarnación en sucesivas vidas.
Los hombres y sus roles en la sociedad se describen en las cuatro varnas, categorĆas amplias en las que la sociedad se divide jerĆ”rquicamente: los brahmanes, los chatrias, los Vaisya y los sudras.
Los brahmanes
Según el sistema de castas que rige la organización social de India los brahmanes son la casta superior, quienes dicen ser los portadores del mismo Brahman, que es el poder sagrado que sostiene al universo. Antiguamente eran considerados como dioses entre los hombres. Las funciones de los brahmanes son el estudio y la enseñanza de los textos sagrados del hinduismo, los Vedas y los smriti. También son los responsables de hacer los sacrificios a los dioses.
Los brahmanes tienen la función de ser los guardianes de la preservación de las enseƱanzas de los Vedas ademĆ”s tienen la obligación de transmitir estos conocimientos a los individuos pertenecientes a las otras dos castas superiores los chatrias, militares y polĆticos; y a los vaishyas, comerciantes y campesinos. Los brahmanes nunca deben transmitir estos conocimientos a los sudras, esclavos, y mucho menos a los intocables ya que esto es un pecado que es castigado mediante tortura fĆsica.
Las enseƱanzas transmitidas por los brahmanes a las dos castas superiores incluyen filosofĆa, religión, medicina, artes y estrategia militar. Estas enseƱanzas son la retribución que los brahmanes hacen a la sociedad.
Los chatrias
Son la segunda casta dentro del sistema de castas que determina la organización social de India, estÔn por debajo de los brahmanes y por encima de los chatrias, los vaishyas y los shudras y por supuesto de los parias. Esta es la casta de los guerreros, de los militares es decir, de los que ejercen el poder y el dominio, en otras palabras los gobernantes. Según los Vedas los RajÔ (reyes) se eligen dentro de la casta de los chatrias.
SegĆŗn Las Leyes de Manu, la primera obligación de un rey perteneciente a la casta de los chatrias es proteger a sus sĆŗbditos, ademĆ”s tiene el deber de expandir el reino utilizando āmedios justos para el almaā y de ser necesario por medio de los conflictos bĆ©licos. La función principal de los miembros de la casta chatria que no fuesen reyes era la de participar en la guerra, morir o ser muertos mientras combatĆan al enemigo.
LosĀ Vaisyas
Los vaisyas son representantes de la tercera varna mĆ”s importante de la antigua organización social de India, que consistĆa en agricultores, comerciantes, profesiones mercantiles, artesanos, terratenientes, ganaderos y usureros. Los vaisyas tenĆan los roles propios de los agricultores y los ganaderos en los textos religiosos del hinduismo pero al pasar el tiempo estos se convirtieron en terratenientes, comerciantes y prestamistas. Perteneciendo a una casta mĆ”s baja una de sus obligaciones fue suministrar sustente a las castas superiores.
En la antigua India, los granjeros libres, los pastores, asĆ como algunos artesanos y comerciantes de ciudades y pueblos pertenecĆan a los vaisyas. Desde los primeros siglos de nuestra era, los campesinos, los agricultores (asĆ como la mayorĆa de los artesanos) perdieron su independencia y comenzaron a ser considerados sudras, y la mayorĆa de los comerciantes se llamaban vaisyas.
Los Sudras
Los sudras forman parte de una de las mĆ”s bajas de las cuatro varnas del sistema de castas hindĆŗ y la organización social de India. En teorĆa la casta de los sudras la constituye la clase social hereditaria mĆ”s baja que estĆ” al servicio de las otras tres castas superiores los brahmanes, los chatrias y los vaisyas, sin embargo, segĆŗn los primeros textos indios, participaron en la coronación de reyes, fueron ministros y hasta reyes.
Los escritos sagrados del hinduismo Dharma sastra no permiten que los sudras reciban educación alfabetizada y solo es permitido que se les enseƱe algunas artes y oficios como por ejemplo el entrenamiento de elefantes. Por lo general los sudras eran campesinos y artesanos. En los textos antiguos se describió al sudra como el ādador de granoā y su forma de sustento se describió como por āla hoz y las mazorcas de maĆzā.
El antiguo precepto, Ā«Los Vedas son destructores de la agricultura y la agricultura es el destructor de los VedasĀ», se muestra como una de las razones por las cuales a los sudras no se les permitió aprender Vedas. Los sudras eran por lo general sirvientes, campesinos, alfareros y otros. TenĆan prohibido dedicarse a lo que se dedicaban las otras tras castas superiores. A los sudras solo se les recompensaba con alojamiento y comida, no recibĆan ningĆŗn sueldo por lo que tampoco tenĆan propiedades ni podĆan dejar herencias.
La condición social de los sudras solo diferĆa de la esclavitud en que los sudras no podĆan ser empleados en menesteres considerados āimpurosā y en que no se consideraban mercancĆa.
Los Parias o Intocables
En el sistema de castas que rige la organización social de India los parias o intocables estÔn fuera de los cuatro varnas tradicionales. Al estar fuera de los varnas a los intocables solo se les permite ejercer los trabajos mÔs marginales, entre los cuales se incluyen algunos como el trabajo sobre cuero, los granjeros mÔs pobres, campesinos sin tierra, jornaleros, artesanos callejeros, entre otros.
Los intocables no son parte de las cuatro varnas. Se les considera capaces de contaminar a los miembros de las castas superiores, especialmente a los brahmanes. Los intocables constituyen entre el dieciséis y diecisiete por ciento de la población india (mÔs de doscientos millones de personas). Comunidades similares se encuentran en el resto del sur de Asia, Nepal, PakistÔn, Bangladesh y Sri Lanka, y son parte de la diÔspora india global.
Por su condición los parias son a menudo vĆctimas de violencia, sufren frecuentemente linchamientos, asesinatos y violaciones. En el estado de RajastĆ”n, solo entre 1999 y 2003 hubo mĆ”s de ciento cuarenta y tres parias violadas y noventa y tres asesinados. Masacres que solĆan incluir la violación de mujeres y el asesinato de hombres y mujeres parias se reportan en el siglo XX en Chondur, Neerukonda, Andhra Pradesh, Tamil Nadu, Panyab, Kherlanji, siendo las mĆ”s recientes Maharashtra (2006) y RajastĆ”n (2008).
Jati
Jati se denominan a los grupos sociales endogĆ”micos que constituyen las unidades bĆ”sicas de la estructura tradicional de lo organización social de India. Jati se traduce literalmente como ānacimientoā. El jati es una división de la organización social de India diferente a la del sistema de los varnas. SegĆŗn el Estudio Antropológico de la India de 1993 los jati ascienden a cuatro mil seiscientos treinta y cinco que es precisamente la división existente en profesiones.
Este sistema, que es bastante similar a una organización de la sociedad india en corporaciones, quizĆ”s es anterior al sistema varna. NingĆŗn jati cruza una frontera lingüĆstica y, por lo tanto, todas las Ć”reas lingüĆsticas indias tienen su propio sistema de jatis. NingĆŗn texto religioso del hinduismo legitima al sistema jati, al contrario de que es opinión general en occidente la ortodoxia hindĆŗ, al contrario, lo condena.
Frecuentemente el apellido de un individuo en particular indica a que jati o comunidad estÔ asociado. Por ejemplo el apellido Gandhi indica vendedor de perfumes, el apellido Srivastava se refiere a escribiente militar. Los miembros de jatis diferentes viven separados totalmente. El rol que cumple una persona en la organización social de India estÔ determinado por el jati al cual pertenece y solo podrÔ contraer matrimonio con miembros de su propio jati ya que en este sistema rige la endogamia.
En cada jati existes costumbres diferentes relacionadas con los alimentos y la forma de vestir, en ocasiones tienen incluso su propio idioma y en algunos casos hasta sus propias divinidades, cuando ocurre esto las personas responsables de los cultos son miembros del propio jati y no son brahmanes. En el hinduismo se considera que pertenecer a un jati es un impedimento para liberarse de las reencarnaciones, es decir para acceder al moksha, la liberación espiritual.
En la antigüedad cada jati era gestionado por su propio consejo de casta y era la costumbre generalizada llevar una vida totalmente autónoma. Los miembros de un jati heredan la actividad profesional de sus predecesores. Esto fue particularmente cierto para las castas especializadas en artesanĆas y servicios, asĆ como para aquellos dedicados al pastoreo y al nomadismo. Las numerosas castas estaban unidas por relaciones de trueque tradicionalmente determinadas por productos y servicios.
Evolución
Durante la dominación colonial ingresa fue incluido en el derecho, en la cultura y en la organización social de India el principio de la igualdad, los ingleses también trajeron nuevas actividades económicas que estaban abiertas a todas las castas sociales, esto creo cierto grado de movilidad social rompiendo con el sistema de castas aunque este cambio fue mayormente aprovechado por las castas superiores por estar mejor educadas.
El gobierno indio surgido después de la independencia ocurrida en el año 1947, implementó una legislación muy activa que busca acabar con el sistema de castas, prohibiendo la discriminación en los lugares públicos y estableciendo cuotas de participación de los parias en las universidades, en la burocracia, en los parlamentos locales y los federales. Pero la formación de una clase media urbana por el aumento de los trabajos en oficinas y la evolución de los sistemas de trabajo ha demostrado ser la mejor forma de superar el sistemas de casta laborales.
Estas adelantos laborales han logrado que la relación de los jatis con los trabajos en la organización social de India se haya detenido. En el campo, sin embargo, el sistema de castas sigue siendo importante en la vida de las personas. Pero en las zonas urbanas incluso el tabú del matrimonio entre castas se estÔ superando cada vez mÔs.




