Over Typer entreprenører Vi vil snakke med deg i denne artikkelen, hvor vi vil forklare hver enkelt av dem og egenskapene de har, som kan oppnås i ethvert arbeidsområde.
Typer entreprenører
Hver person er unik, de har egenskaper som skiller dem fra andre, men det ideelle er at hver entreprenør identifiserer sin type for å dra nytte av deres 100% potensial. Og så dra nytte av dine styrker, reduser svakheter og lag en plan som passer deg.
Denne kategoriseringen som vi vil nevne nedenfor vil hjelpe oss med å identifisere oss og bruke den som en guide for de som er gründere. Og de ønsker å gjøre det på best mulig måte.
Innenfor gründertypene har vi:
selskap: er den personen som ikke har noen form for egen økonomisk interesse, men som snarere har som hensikt å søke løsninger på sosiale problemer. Hans idé er å bidra til å forbedre livskvaliteten til innbyggerne i hans lokalitet.
Spesialist: er de som har en mer spesifikk profil på et bestemt område og hvor de mesteparten av tiden fokuserer sin virksomhet på denne typen profesjonelt arbeid på forretningsnivå.
Multi-entreprenør: er de som har evne, utholdenhet, tid og ressurser til å starte flere prosjekter samtidig. Så du kan se dem i ulike prosjekter.
Ved et uhell eller en tilfeldighet: noen som uten å planlegge det skjer noe i livet deres, som markerer starten på et nytt prosjekt. Det er litt heldig.
Opportunist: han kan forveksles med gründeren ved et uhell, forskjellen er at han også får entreprenørskapet ved en tilfeldighet, han benytter anledningen til å starte sitt entreprenørskap. Det kan sies at de er på rett sted til rett tid.
investor: er den som investerer i en virksomhet med et ønske om å få overskudd tilbake, kan det også sies at det er han som har alle ressurser og kapital til å starte et nytt vellykket prosjekt. Dette er kapitalpartneren til dette nye prosjektet.
Av nødvendighet: er den som på grunn av behovet for en endring i livet sitt, enten fordi han ikke er fornøyd med det han gjør, søker nye horisonter som gjør at han kan oppnå en faglig endring og som er i samsvar med hans forventninger.
nyskapende: han liker innovasjon, så han er hele tiden ute etter å forbedre virksomheten sin gjennom originale og unike ideer. Det er risikabelt å bruke nye ideer og strategier for å skape et nytt produkt i markedet.
Visjonær: er den som gjør det for å oppfylle en drøm, som er inspirert av behov, talent eller av en opplevelse, siden han er i et konstant søk etter evolusjon, uavhengig av hvilken sektor han må investere i. For det han ser etter er lyst og tilfredsstillelse av å ha oppnådd nevnte prosjekt.
Constructor: er de som alltid er et skritt foran andre som vurderer konkurrentene deres. De er beregnende, ambisiøse og engstelige mennesker.
Overbevisende: er den som med sin måte å handle på klarer å overbevise andre om å følge ham i prosjektene hans, han har selv en kommunikasjons- og overtalelseskraft, han er konstant og utholdende. Hva gjør at han blir en leder.
Intuitiv: er den som har blind tro på sine impulser og handler etter intuisjon, er den som gir seg selv kropp og sjel til sin virksomhet. Og som får inspirere de andre medlemmene i teamet hans.
Avslutningsvis kan vi definere at en gründer er en person som er i stand til å organisere prosjekter, med definerte mål. Og at han får bruke ferdighetene sine til å gjøre prosjektet sitt til virkelighet.
Hvis du fant denne artikkelen interessant og ønsker å fortsette å lære om entreprenørskap, gir jeg deg følgende lenke Hvordan lære å investere