सबलीकरण फायदे आणि वैशिष्ट्ये उदाहरणे!

सक्षमीकरणाची उदाहरणे, आम्ही या पोस्टमध्ये याबद्दल बोलणार आहोत जिथे आम्ही ते लागू करण्याचे फायदे आणि त्याची वैशिष्ट्ये जाणून घेऊ. यासाठी, मी तुम्हाला या मनोरंजक विषयाबद्दल जाणून घेण्यासाठी वाचन सुरू ठेवण्याची शिफारस करतो.

सबलीकरणाची उदाहरणे-2

सक्षमीकरणाची उदाहरणे

सशक्तीकरण ही एक धोरण आहे जी एखाद्या संस्थेमध्ये अस्तित्वात असलेले भागीदार आणि कर्मचारी यांच्यातील वैयक्तिक संबंधांना लाभ देण्यासाठी कंपन्यांमध्ये वापरली जाते. या प्रकारच्या रणनीती ज्या संस्थांमध्ये अंमलात आणल्या जातात त्या कर्मचार्यांना विशिष्ट जबाबदाऱ्या देण्यावर आधारित असतात आणि ते निर्णय घेण्यास आणि समस्या सोडवण्यासाठी जबाबदार असतात.

या निर्णयासाठी कोणत्याही वरिष्ठाची मान्यता विचारात न घेता. कर्मचाऱ्यांना प्रवृत्त करणे हे सक्षमीकरणाचे ध्येय आहे.

वैशिष्ट्ये

वैशिष्ट्यांपैकी जे सक्षमीकरणाची उदाहरणे संस्था, आमच्याकडे खालील गोष्टी आहेत:

  • सर्जनशीलता आणि नवनिर्मितीला प्रोत्साहन द्या.
  • ज्या लोकांकडे काही क्रियाकलाप करण्याचे कार्य आहे ते ते करत असलेल्या क्रियाकलापांसाठी जबाबदार असतात.
  • लोकांना कार्ये पार पाडण्यासाठी सोपवून, ते आम्हाला ते सुलभ करण्यात मदत करतात.
  • कार्यसंघ सदस्यांना सर्व आवश्यक माहिती माहित असते आणि ते निर्णय प्रक्रियेचा भाग असतात.
  • कंपन्यांमध्ये लोकशाही नेतृत्व लागू केले जाते.

फायदे

संस्थांमध्ये सक्षमीकरण लागू करण्याच्या फायद्यांपैकी, आमच्याकडे खालील गोष्टी आहेत:

  • हे आम्हाला कंपन्यांमध्ये कार्ये सोपविण्याची परवानगी देते.
  • कर्मचार्‍यांनी केलेली प्रत्येक कामगिरी महत्त्वाची असते कारण ती त्यांना प्रेरित ठेवते.
  • कर्मचाऱ्यांना काय वाटते ते विचारात घेतले जाते.
  • कर्मचाऱ्याकडे असलेल्या जबाबदारीवर अवलंबून, तो तृतीय पक्षांसमोर कंपनीसाठी जबाबदार असू शकतो.

सक्षमीकरणाची उदाहरणे

या धोरणांसह काम करणाऱ्या कंपन्या किंवा संस्थांमध्ये, आमच्याकडे खालील गोष्टी आहेत ज्यांना आम्ही नावे देऊ:

  • कर्मचार्‍यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी या प्रकारच्या धोरणाची अंमलबजावणी करणार्‍या या कंपन्यांपैकी Google ही एक आहे.
  • मॅकडोनाल्ड ही आणखी एक संस्था आहे जी आपल्या कर्मचाऱ्यांना सक्षमीकरण लागू करते.
  • बिम्बो ही आणखी एक कंपनी आहे जी वेगवेगळ्या प्रकारे सक्षमीकरणाचा वापर करते.

जर तुम्हाला नेतृत्वाबद्दल तुमचे ज्ञान वाढवायचे असेल, तर आम्ही तुम्हाला खालील लिंक देऊ जेणेकरून तुम्ही याबद्दल जाणून घेऊ शकाल कंपनीची सामान्य आणि विशिष्ट उद्दिष्टे.

अनेक कंपन्यांमध्ये लागू होणाऱ्या या प्रकारच्या धोरणांबद्दल तुम्हाला अधिक जाणून घ्यायचे असल्यास. आम्ही तुम्हाला खालील व्हिडिओ देतो जेथे आम्ही या विषयावर अधिक खोलवर जाऊ.


टिप्पणी करणारे सर्वप्रथम व्हा

आपली टिप्पणी द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित केले आहेत *

*

*

  1. डेटा जबाबदार: वास्तविक ब्लॉग
  2. डेटाचा उद्देशः नियंत्रण स्पॅम, टिप्पणी व्यवस्थापन.
  3. कायदे: आपली संमती
  4. डेटा संप्रेषण: कायदेशीर बंधन वगळता डेटा तृतीय पक्षास कळविला जाणार नाही.
  5. डेटा संग्रहण: ओकेन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट केलेला डेटाबेस
  6. अधिकारः कोणत्याही वेळी आपण आपली माहिती मर्यादित, पुनर्प्राप्त आणि हटवू शकता.