įgalinimo pavyzdžiai, apie tai kalbėsime šiame įraše, kur sužinosime jo taikymo pranašumus ir ypatybes. Norėdami tai padaryti, siūlau toliau skaityti, kad sužinotumėte apie šią įdomią temą.
įgalinimo pavyzdžiai
Įgaliojimų suteikimas yra strategija, kuri įmonėse naudojama siekiant padėti asmeniniams santykiams tarp partnerių ir darbuotojų, kurie gali egzistuoti organizacijoje. Tokio tipo strategijos, kurios įgyvendinamos organizacijose, yra pagrįstos tam tikrų pareigų suteikimu darbuotojams ir tuo, kad jie yra atsakingi už sprendimų priėmimą ir problemų sprendimą.
Neatsižvelgiant į bet kurio viršininko pritarimą šiems sprendimams priimti. Įgalinimo tikslas – motyvuoti darbuotojus.
funkcijos
Tarp savybių, kurias įgalinimo pavyzdžiai organizacija, turime:
- Skatinkite kūrybiškumą ir naujoves.
- Žmonės, kuriems tenka užduotis atlikti tam tikrą veiklą, yra atsakingi už savo vykdomą veiklą.
- Paduodami žmonėms atlikti užduotis, jie padeda mums jas palengvinti.
- Komandos nariai žino visą reikiamą informaciją ir yra sprendimų priėmimo proceso dalis.
- Demokratinė lyderystė taikoma įmonėse.
Pranašumas
Tarp įgalinimo taikymo organizacijose privalumų yra šie:
- Tai leidžia mums deleguoti užduotis įmonėse.
- Kiekvienas darbuotojų pasiekimas yra svarbus, nes jis juos motyvuoja.
- Atsižvelgiama į tai, ką galvoja darbuotojai.
- Priklausomai nuo darbuotojo atsakomybės, jis gali būti atsakingas už įmonę prieš trečiąsias šalis.
įgalinimo pavyzdžiai
Įmonėse ar organizacijose, kurios dirba su šiomis strategijomis, mes pavadinsime šiuos dalykus:
- „Google“ buvo viena iš tų įmonių, kurios įgyvendina tokio tipo strategiją, siekdamos paskatinti darbuotojus.
- „McDonald's“ yra dar viena organizacija, suteikianti savo darbuotojams galių.
- „Bimbo“ yra dar viena įmonė, kuri įvairiais būdais naudoja įgalinimą.
Jei norite praplėsti savo žinias apie lyderystę, paliksime jums šią nuorodą, kad galėtumėte apie tai sužinoti Bendrieji ir specifiniai įmonės tikslai.
Jei norite sužinoti daugiau apie tokio tipo strategijas, kurios taikomos daugelyje įmonių. Mes paliekame jums šį vaizdo įrašą, kuriame mes gilinsimės į šią temą.