오늘 우리는 당신이 알아야 할 모든 것을 알려줄 것입니다. 네거티브 강화, 그것이 무엇으로 구성되어 있는지, 긍정적 강화와의 차이점은 무엇이며, 우리 삶의 다른 영역에 적용하는 것이 바람직한지 여부.
부정적인 강화는 무엇입니까?
미국의 심리학자이자 철학자인 펜실베니아주 서스케해나 출신의 버루스 프레데릭 스키너는 인간 행동에 기반한 심리학에 대한 광범위한 연구를 수행했습니다.
Skinner의 경우, 긍정적 강화 및 부정적 강화라고 하는 강화를 사용하는 것은 인간 행동을 수정하여 일부 행동을 장려하거나 근절하는 데 매우 중요합니다.
조작적 조건화라고도 알려진 Skinner가 제시한 강화 이론은 환경과 우리를 둘러싼 자극의 결과로 인간 행동을 설명하는 데 중점을 둡니다.
Skinner는 긍정적 강화와 부정적 강화가 개인의 특정 행동을 수정, 증가 또는 근절하는 데 도움이 되는 도구로 사용될 수 있다고 주장했습니다.
긍정적 강화는 특정 행동을 수행한 후에 나타나며 개인이 만족하거나 유익하다고 생각하는 강화입니다.
긍정적인 강화의 예는 아이가 제 시간에 숙제를 끝낸 것에 대해 아이스크림을 주는 어머니의 것입니다. 이것은 아이가 미래에 제 시간에 숙제를 할 가능성이 더 크다는 것을 의미합니다.
오늘 우리는 무엇인지 분석하기 위해 전념할 것입니다. 네거티브 강화, 행동 수정에 적용할 수 있는 것은 무엇이며, 향후에 실제로 적용할 수 있도록 몇 가지 예를 제공합니다.
부정적인 강화는 무엇입니까?
우선, 우리는 사이에 큰 차이가 있음을 매우 분명히 해야 합니다. 네거티브 강화 사람들은 그들이 동일하다고 생각하는 경향이 있지만 처벌.
특정 행동에 대한 반응으로 불쾌한 작업을 추가하는 것에 대해 이야기하는 경우 분명히 처벌에 대해 이야기하고 있습니다. 그만큼 네거티브 강화 원하는 행동을 수행한 결과로 발생하는 불쾌한 행동을 제거하십시오.
만족스러운 강화를 이끌어내기 위해 행동을 취하는 긍정적 강화와 달리, 네거티브 강화 개인이 부정적으로 생각하는 결과를 제거함으로써 행동을 수정하려고 합니다.
아이가 제 시간에 집안일을 마치면 아이스크림을 제공하는 대신 이전 예에서 같은 어머니가 아이에게 저녁 식사 후 설거지를 도와주는 것을 핑계로 대신 제안한다면, 그녀는 부정적인 강화를 사용하고 있는 것입니다.
이 강화 기술은 아이가 불편하다고 느끼는 일상적인 일을 없애는 것만큼 학교 과제를 마치기 위해 아이스크림을 주는 것만큼 효과적입니다. 행동 수정 측면에서 두 기술 모두 성공적입니다.
부정적인 강화의 특징 중 하나는 정신적 과정을 무시한다는 것입니다. 행동주의에서 파생된 다른 기술과 마찬가지로 부정적인 강화는 개인의 행동만을 다루고 내부 프로세스를 완전히 무시합니다.
다음으로 Skinner의 긍정적 강화와 부정적 강화 이론이 쉽고 자세하게 설명된 다음 비디오를 시청하십시오.
네거티브 강화의 적용 예
El 네거티브 강화 행동을 수정하거나 강화하는 매우 효과적인 도구가 될 수 있습니다. 그러나 행동 직후에 적용하면 훨씬 더 효과적이라는 것을 기억하는 것이 중요합니다.
이러한 유형의 강화는 권위자가 원하는 행동에 대한 강화로 불쾌한 작업을 억제할 때만 발생하지 않습니다.
그것은 또한 개인이 행동을 수행하기로 결정할 때 자발적으로 발생할 수 있으며, 이를 수행하지 않은 결과로 생성될 불쾌한 것을 피합니다.
다음은 부정적인 강화가 무엇인지, 그리고 우리 삶의 다양한 영역에서 적용되는 몇 가지를 더 잘 이해하는 데 도움이 될 몇 가지 실용적인 예입니다.
우리 가족 환경의 응용 프로그램
- 자녀가 주말마다 방 청소를 하게 하고 싶다면(행동), 일요일에 마당에서 낙엽을 자르겠다고 제안할 수 있습니다(혐오적인 자극).
- 남편은 식기가 더러워지면 아내의 불평을 피하기 위해(행동) 저녁 식사 후 설거지를 하기로 결정합니다(행동).
직장에서 앱
- 해당 월에 청구 목표를 달성한 판매자(행위)는 예정된 임시 창고 청소일(혐오 자극) 참여에서 면제됩니다.
- 직원은 다음 날 아침 상사에게 꾸지람을 받는 것을 피하기 위해(혐오적인 자극) 하루 일과가 끝나면 책상을 깨끗하고 정돈된 상태로 두기로 결정합니다(행동).
우리는 당신을 초대합니다. 인간의 개인적인 약점, 개인의 능력과 기술을 향상시키기 위해서는 자신의 강점과 약점을 아는 것이 필요하기 때문입니다.
