ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಎಂದರೇನು: ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು

ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನೀವು ಈ ಪದವನ್ನು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ್ದೀರಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಇದು ವ್ಯಾಪಾರ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ... ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಎಂದರೇನು? ಕೆಳಗಿನ ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.

ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಆಧುನಿಕವಾಗಿರುವ ಪದವು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದರ ಸರಿಯಾದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಯಾವುದೇ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಇಮೇಜ್ ಅನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ

ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು ಒಂದೇ ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿರುವ ಕೋಡ್‌ಗಳು, ರೂಢಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳ ಸೆಟ್ ಮತ್ತು ಅದು ಉಳಿದವುಗಳಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಮತ್ತು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಗಾಗಿ ಒಂದು ಹೋಲಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು, ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಪ್ರಜೆಯನ್ನು ಫ್ರೆಂಚ್ ಅಥವಾ ಪೋರ್ಚುಗೀಸ್ ಪ್ರಜೆಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳ ಗುಂಪಾಗಿದೆ.

ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?

ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅದರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಎಲ್ಲಿದೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುತ್ತೀರಿ.

ನಾವು ಮೊದಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಕಂಪನಿಯ ಕೋಡ್‌ಗಳು, ಅದರಲ್ಲಿ ಅದರ ಕೆಲಸದ ವೇಗವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು ಅಥವಾ ಕೆಲಸಗಾರನು ತನ್ನ ಬಾಸ್‌ಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಮೂಲಕ ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ, ನಿಜವಾಗಿಯೂ, ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅದನ್ನು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸದೆಯೂ ಸಹ.

ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯು ನಿಖರವಾಗಿ ಇಲ್ಲಿಯೇ, ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಎದ್ದು ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುವ ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಅಂಶಗಳು ಯಾವುವು

ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ವಿಸ್ತಾರದಿಂದಾಗಿ, ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಯಾವುದಾದರೂ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಎಂದು ಹೇಳಿದ ಮೇಲೆ, ಯಾವುದೇ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯೊಳಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳಿವೆ:

ಇತಿಹಾಸ

ನಾವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬಂದಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಮರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯ ಇತಿಹಾಸ, ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಎರಡೂ, ಅದರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಮೂಲಭೂತ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಗುರುತನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ತನ್ನ ಕಂಪನಿಯು ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ಇಂದಿನವರೆಗೆ, ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ವಿಕಸನದ ಮೂಲಕ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಮೌಲ್ಯಗಳು

ಮೌಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿಧಾನ. ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಮೌಲ್ಯಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ಅದರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ.

ಮೌಲ್ಯಗಳ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಮೇಲಾಗಿ, ನಾವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ನಡವಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಗೆ ಅದರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಒಂದೇ ರೀತಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಉದ್ದೇಶಗಳು

ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ಅದರ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಕಾರಣಗಳಾಗಿವೆ. ಬೇರೆ ಪದಗಳಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ನೀಡುವ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿದೆ..

ಇಲ್ಲಿ, ನಾವು SWOT ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿರುವಂತೆ, ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಗುರಿ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅದು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಅದೇ ವಲಯದ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ

ಉತ್ತಮ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಾಗ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸರಪಳಿಗಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು.

ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯಿಂದಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನಿಂದಲೇ ಹೊಂದಬಹುದಾದ ಇಮೇಜ್‌ನಿಂದಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ತತ್ವವು ಅದರ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಂವಹನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

ಇದು ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಬಾಹ್ಯ ಸಂವಹನ ಎರಡನ್ನೂ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ಸಂವಹನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ.. ಬಾಹ್ಯವಾಗಿ, ಇದು ಕಂಪನಿಯು ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿರಬಹುದಾದ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಸಹ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಂತರಿಕ ಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಇದು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅದರ ಸ್ವಂತ ರಚನೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಸಂವಹನ ಸರಪಳಿಯು ಮಹತ್ತರವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಉತ್ತಮ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಬಹುತೇಕ ತೀರ್ಮಾನದ ಮೂಲಕ, ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಯಾವುದೇ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗೆ ಬಹಳ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ, ನಾವು ಮೊದಲೇ ಒತ್ತಿಹೇಳಿದಂತೆ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ.

ಈ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಸೇರಿದೆ ಎಂಬ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಕಲ್ಚರ್ ಜೀವಂತವಾಗಿರುವುದೂ ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲೂ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಸಾರ್ವಜನಿಕರತ್ತ ತಿರುಗಿ ನೋಡಿದರೆ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಗೆ ಸಿಗುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಚಾರ ಎನ್ನಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.