Un'associazione ha l'obbligo di ottemperare o può stimare che possa esserlo, da quel momento di cui si parla fornitura, l'importanza, il tipo, l'obiettivo e il modo in cui funzionano possono essere dettagliati in questo articolo.
Le diverse spese nelle società sono coperte dal fondo
Che cos'è la disposizione?
Ognuna delle società od enti deve avere in attesa di avere le riserve necessarie per poter ottemperare agli eventuali ammortamenti del costo dei beni nonché per gli obblighi che sono previsti e proiettati per i giorni successivi, è ciò che si riferisce a il termine disposizione.
Per poter contabilizzare un accantonamento, ad esempio, quando si registra un credito nel conto 1499 rispetto a un debito nel conto 5299; nel caso di un'eventualità che abbia conseguenza, il costo dell'attività accantonata deve essere sottratto, altrimenti non ha alcuna conseguenza, è possibile effettuare un accantonamento.
Nel caso in cui l'impresa abbia un impegno futuro o intenda acquisire un impegno, deve provvedere, ciò significa che deve fornire forniture; dove si ritiene che una serie di attività della società soddisfino le obbligazioni attuali e future. Queste forniture alla fine dell'anno fiscale, nella maggior parte dei casi entro il 31 dicembre.
La conservazione di una parte della retribuzione, dove ogni azienda e organizzazione che guida i propri dipendenti deve svolgere, per dare sicurezza e garantire che le spese generate dalle tasse saranno sostenute, prevedendo risorse.
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Tipi di fornitura
Gli accantonamenti possono essere classificati in diversi tipi in questo caso di spesa in cui sono accantonati e la durata della stessa. In base al tipo di spesa che viene effettuato l'accantonamento:
Quando la prestazione è contratta ma non è stata cancellata, avviene in un'obbligazione passata; Ad esempio, quando la merce viene acquistata da un venditore e viene stipulato un contratto di pagamento per 6 mesi, entro il 31 dicembre, chiusura dell'anno fiscale, è necessario accantonare il debito residuo.
La previsione di un'obbligazione non contratta, non pagata ma prevedibile, è un'esigenza futura; Ad esempio, entro il 31 dicembre resta inteso che per il mese di febbraio dell'anno successivo dovrà essere versato uno specifico pegno; Senza conoscere l'importo esatto, per far fronte al pagamento deve essere fornito un importo superiore a quello pattuito.
Fondo spese di svalutazione; tuttavia, il deterioramento non è un obbligo del gatto per l'azienda, nel caso in cui si sospetti o si evidenzi un deterioramento, da un cliente o dall'altro, deve essere concesso un sostituto.
Secondo la durata stimata del provvedimento
A breve termine: quando si prevede che il dazio che si sta prestando sarà svolto a breve termine, ciò significa, in un periodo inferiore a 12 mesi; tale fondo sarà incluso nelle passività correnti.
Lungo termine: quando si prevede che il dazio che si sta accantonando sarà consumato nel lungo termine, ciò significa, in un periodo superiore a 12 mesi; tale fondo sarà incluso nelle passività non correnti.
Scopo
Obiettivo del provvedimento è tutelare un impegno o una spesa che dovrà essere affrontata in futuro; Spesso questi bisogni o spese sono previsioni e quindi non c'è chiarezza totale su ciò che ne deriverà. Nel caso in cui la fornitura non avvenga, questa deve essere ribaltata e, quindi, la situazione precedente alla restituzione della fornitura, ciò rappresenterebbe il fatto di non aver effettuato alcun accantonamento.
come funziona?
Per trovare i rispettivi calcoli, puoi fare riferimento a ciascuno dei passaggi per i calcoli necessari dei pagamenti futuri. In caso di cassa integrazione il datore di lavoro deve corrispondere una retribuzione annua, comprensiva dell'assistenza al trasporto, al lavoratore dipendente per la cassa integrazione, quindi, se tale lavoratore ha uno stipendio di 800.000 + 80.000 per il trasporto.
Il titolare deve pagare 880.000 per ogni anno in cui ha lavorato, tenendo presente che i giorni in cui si sono verificate assenze dal lavoro ingiustificate e altre situazioni che giustificano lo sconto sono scontati o sottratti. Per calcolare gli accantonamenti si tratta di separare tutte le somme di ogni mese, dove si deve accantonare l'8,33% al mese del totale percepito, per questo bisogna tener conto degli elementi salariali, cioè moltiplicare 8,33% x 12 = 100 %.
Vacanze
Per il calcolo delle ferie, nella quasi totalità dei casi, corrisponde il 4,17% al mese, cioè la metà dello stipendio annuo; Il dipendente viene retribuito nello stesso momento in cui esce per godersi quelle ferie, lasciando circa 15 giorni lavorativi retribuiti ogni anno. In questi calcoli non si tiene conto dell'aiuto concesso per il trasporto, per calcolare la liquidazione si deve tener conto dell'anno di ingresso del lavoratore in azienda.
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Per quanto riguarda il premio di servizio, i conteggi sono gestiti quasi in modo simile ai licenziamenti, solo che devono essere pagati su base semestrale, questo significa che i pagamenti vengono effettuati due volte l'anno.
Ad esempio, al dipendente viene corrisposta l'intera retribuzione, metà viene pagata il 20 giugno e l'altra metà il 20 dicembre dello stesso anno; Se ti dimetti o vieni licenziato, riceverai ciò che è stato originato o prodotto durante quel periodo in carica.
importanza
L'importanza delle disposizioni non ha a che fare solo con la salvaguardia dei fondi per il prossimo futuro, ma anche per mostrare le condizioni dei rendiconti finanziari redditizi per i clienti che prendono le misure da quel momento.
Generalmente, nel linguaggio del settore, vengono evocate alcune disposizioni non conformi alla nozione di fornitura, che formano accordi per altri beni, come la fornitura di crediti in cui sono registrate perdite per riduzione di valore, o riserva di impegni con un basso livello di oscillazione, come nel caso della responsabilità per indennizzo per attività economica.
Al fine di evidenziare la presenza del provvedimento, si deve tener conto se l'impresa ha acquisito un'obbligazione con altri o per accordi legali o regolamentari deve far fronte ad un'obbligazione; essendo in tal modo un'elevata possibilità di ottemperanza e per la quale non sono disponibili i termini che dettano tempi e costi della spesa, ma esiste tutta la documentazione praticabile per eseguire i calcoli e le valutazioni.