El एकमात्र प्रशासक वह व्यापार जगत में सबसे महत्वाकांक्षी और कम से कम ज्ञात उद्यमी शख्सियतों में से एक है। यहां हम आपकी जिम्मेदारियों और जोखिमों की व्याख्या करते हैं।
एकमात्र प्रशासक की स्थिति में महान शक्तियां होती हैं लेकिन नाजुक जिम्मेदारियां भी होती हैं।
एकमात्र प्रशासक क्या है?
Un एकमात्र प्रशासक यह एक प्रकार का प्रशासनिक निकाय है जिसे कानूनी रूप से एक निश्चित कंपनी की गतिविधियों के मुख्य प्रबंधक के रूप में प्रस्तुत किया जाता है और उनके लिए जिम्मेदार होता है। यह पूरी कंपनी का एकमात्र प्रतिनिधि है। इसलिए, यह वह व्यक्ति है जो अनुबंधों को निष्पादित करने, उन्हें समाप्त करने, मुकदमों में भाग लेने या किसी अन्य कंपनी के साथ कानूनी संबंध स्थापित करने के लिए एक चेहरा और नाम रखता है।
सामान्य तौर पर, जब तक यह कंपनी के भागीदारों या इसके आवश्यक नियमों के बीच संस्थापक समझौतों का उल्लंघन नहीं करता है, तब तक एकमात्र प्रशासक के पास मूल रूप से कार्रवाई का एक खुला क्षेत्र होता है। मर्केंटाइल रजिस्ट्री में सामान्य बैठक और पंजीकरण द्वारा उनकी नियुक्ति के बाद से उनका आंकड़ा लगभग पूरी तरह से व्यवसाय के साथ ही समाहित हो गया है। उसकी नियति कंपनी की है, बेहतर या बदतर के लिए।
इस शैली के एक प्रशासक में अनिश्चित काल तक पद पर बने रहने की क्षमता होती है, जब तक कि सामान्य बैठक द्वारा बर्खास्तगी या इस्तीफे के माध्यम से हटाया नहीं जाता है। लेकिन इस्तीफे के बाद भी, आप पर गंभीर जिम्मेदारियां हो सकती हैं कि इसे सार्वजनिक रिकॉर्ड में न छोड़ें, क्योंकि कोई भी हस्ताक्षर या कानूनी कार्य आधिकारिक तौर पर आपका नाम जारी रहेगा। इस प्रकार इस प्रशासनिक निकाय के अधीन केंद्रीकृत शक्ति है।
सैद्धांतिक रूप से, व्यावसायिक शक्ति को समझने का यह तरीका इतना व्यक्तिगत और बोझिल हो सकता है कि वास्तविक जीवन में एकमात्र प्रशासक पूरी तरह से।
जो अधिक सामान्य है वह यह है कि माध्यमिक प्रबंधकों या प्रतिनिधियों की एक बड़ी संख्या, जिन्हें परिस्थितिजन्य रूप से शक्ति प्रदान की जाती है, वे हैं जो वास्तव में स्थिति के व्यावहारिक और नियमित दायित्वों को पूरा करते हैं, जबकि प्रशासक, अधिक मुक्त, बड़े व्यावसायिक आयोजनों से निपटता है, जैसे कि अधिकारियों या अन्य कंपनियों के साथ औपचारिक संचार बनाए रखना, बड़े बजट को मंजूरी देना या आम बैठक की आधिकारिक बैठकें आयोजित करना।
एक अच्छे एकमात्र प्रशासक को कैसा व्यवहार करना चाहिए?
कैपिटल कंपनियों का स्पेनिश कानून वर्णन करता है कि नैतिक मांग के एक स्वर के बाद एकमात्र प्रशासक के परिश्रम से वह क्या समझता है जो एक व्यवसायी की तुलना में एक क्रूसेडर की याद दिलाता है, यह भी याद रखता है कि इस प्रकार की स्थिति आमतौर पर कर मुद्दों के लिए पारिश्रमिक नहीं होती है।
सद्भावना, व्यक्तिगत अरुचि और सामूहिक हित, आपकी कंपनी के प्रति वफादारी, लेकिन स्वायत्तता के साथ, हितों के टकराव, आपके प्रशासन के दौरान आपके हाथ में आने वाली जानकारी के बारे में उपदेशात्मक रिजर्व और आधिकारिक तौर पर जनरल द्वारा स्थापित उद्देश्य पर ध्यान केंद्रित करने की बात है। कंपनी की बैठक।
जैसा कि देखा जा सकता है, वह स्थिति जो अधिक असीमित व्यक्तिगत शक्ति प्रदान करती प्रतीत होती है, उस कंपनी के प्रति अधिकतम सेवा की भावना हो सकती है जिसका प्रतिनिधित्व किया जाता है। इस मामले में, जितना अधिक आप पदानुक्रम में जाते हैं, सामान्य परियोजना पर निर्भरता की डिग्री उतनी ही अधिक होती है। और जैसा कि सभी शिखरों में होता है, फिसलने का जोखिम भी अधिक होता है।
एकमात्र प्रशासक की स्थिति से जुड़े जोखिम
एक की वास्तविक भूमिका के बारे में अज्ञानता की कीमत एकमात्र प्रशासक इसमें आमतौर पर बहुत ही समझौता करने वाली वित्तीय या कानूनी स्थितियों में शामिल होना शामिल है। आप एक मुख्य फर्म के रूप में असफल उपक्रमों में शामिल हो सकते हैं, एक साथी या एक दोस्त के लिए एक साधारण अचेतन पक्ष के लिए, बाद में हजारों यूरो के ऋण के प्रभारी या खराब प्रशासन के लिए अदालत में बैठे रहने के लिए।
या, शेयरधारकों के साथ दूर के रिश्ते के कारण लेनदारों को अपनी संपत्ति देने के लिए, जिन्होंने केवल संभावित दोष को उतारने के लिए स्थिति का उपयोग करने पर विचार किया है, जिसे उन्होंने अपने कुप्रबंधन के कारण देखा था। ऐसे कई मामले हो सकते हैं जिनमें सबसे निर्दोष पूरी कंपनी के पापों के लिए बलि का बकरा चुकाता है।
आइए हम कानूनी जिम्मेदारी की प्रत्येक स्थिति का बिंदु-दर-बिंदु वर्णन करें जिसमें a एकमात्र प्रशासक जमीन का अच्छी तरह से परीक्षण न करने या ब्रह्मांड में अपनी पीठ को पर्याप्त रूप से ढकने के लिए सिर जो काफी शत्रुतापूर्ण हो सकता है। खासकर जब आसान पैसे के विचारों के साथ खेल रहे हों।
कानूनी रूप से जितनी अधिक केंद्रीकृत शक्ति होगी, उतने ही अधिक जोखिम उस केंद्रीयता को मूर्त रूप देने वाले व्यक्ति द्वारा चलाए जाएंगे।
कार्य क्षेत्र से जुड़ी जिम्मेदारी
श्रम जिम्मेदारी का एक लगातार मामला सामाजिक योगदान के लिए समय पर भुगतान करने में विफलता है, दोनों कोटा में जो कंपनी से मेल खाती है और उस हिस्से में जो कर्मचारी अपने वेतन से वितरित करते हैं, कंपनी द्वारा प्रशासित भी। । चूंकि भेजने की राशि प्रत्येक वर्ष समायोजित की जाती है, इसलिए एक महत्वपूर्ण गलती करना काफी आसान हो सकता है। और सामाजिक सुरक्षा कोषागार सीधे उस एकमात्र नाम के विरुद्ध शुल्क लेगा जो व्यवस्थापक बॉक्स में रहता है।
नागरिक दायित्व
कभी-कभी एक कंपनी, एक कारण या किसी अन्य के लिए, अपने अनुबंधों या प्रतिबद्धताओं को पूरा करने में असमर्थ हो जाती है, और इससे उसके कई सहयोगियों को गंभीर नुकसान होता है।
इस प्रकार की स्थिति में, प्रशासक को कार्रवाई से अलग किया जा सकता है, जो उन कार्यों में सहयोग करता है जो सहमत हुए थे, या चूक से, पहचानने में विफल होने के लिए या गैर-अनुपालन में भाग लेने के लिए समर्पित बैठक को हल करने के लिए समर्पित किया गया था। संकट। प्रशासक दोष वहन करेंगे।
व्यावसायिक क्षेत्र में जिम्मेदारी
कभी-कभी जो सबसे अधिक आशंका होती है वह होता है और कंपनी दिवालिया घोषित होने के कारण परिसमापन में समाप्त हो जाती है या एक यातनापूर्ण लेनदार प्रतियोगिता के बीच में गिद्धों द्वारा टुकड़े-टुकड़े करना शुरू कर देती है।
यह वह क्षण होगा जिसमें वे सभी जिनके खाते परियोजना पर सेट हैं, सब कुछ खो चुके हैं, या जो स्थिति को जन्म देने वाली दुर्भाग्यपूर्ण घटनाओं की श्रृंखला को स्पष्ट करने में बाहरी रुचि रखते हैं, वे इतिहास पर करीब से नज़र डालेंगे। एकमात्र प्रशासक.
कर क्षेत्र में जिम्मेदारी
प्रशासक के लिए घटनाओं के एक भयानक मोड़ में, एक कंपनी के कर ऋण को उसके अधिकतम प्रतिनिधि की ओर निर्देशित किया जा सकता है और करों को प्राप्त करने के लिए आधिकारिक एजेंसी भी बकाया को कवर करने के लिए आपकी संपत्ति की जब्ती के लिए कह सकती है। आपकी कंपनी के साथ टूट जाना आसान नहीं होना चाहिए।
निम्नलिखित वीडियो में, स्पैनिश वकील जोसेप रुएक्स उन जोखिमों के बारे में ठीक-ठीक बात करते हैं जो एक प्रशासक ऋण व्युत्पत्ति के राज्य अभ्यास के तहत चला सकता है। यह एक वास्तविक शिकार हो सकता है जो उद्यमी को उसके घर तक ले जाता है।
अपराधी दायित्व
इस मामले में हम पहले से ही सीधे आपराधिक कृत्यों के बारे में बात कर रहे हैं। खातों में हेरफेर, अन्य लोगों की संपत्ति का विनियोग या ऋण के भुगतान के लिए उनके परिसमापन से बचने के लिए संपत्ति को छिपाना, अनियंत्रित लालच के कारण होने वाले व्यावसायिक अपराधों के उत्कृष्ट उदाहरण हैं।
यदि प्रशासक का कानून के खिलाफ ऐसे कृत्यों में भाग लेने का कोई इरादा या प्रोत्साहन नहीं था, तो उसके कंधों पर केंद्रीकृत जिम्मेदारी की डिग्री के कारण, उसकी गैर-सहभागिता पर विश्वास करना भी मुश्किल होगा।
निवारण
हमने एक कंपनी के एकमात्र प्रशासक होने से जुड़े खतरों के बारे में बहुत सारी बातें की हैं। अब हमारी नसों के लिए अच्छा होगा कि हम समाधान के बारे में थोड़ी बात करें। उन रणनीतियों में से जिन्हें हम भविष्य में हमारे लिए इंतजार में आने वाली किसी भी व्यावसायिक गड़बड़ी से पहले स्वास्थ्य में खुद को ठीक करने के लिए लागू कर सकते हैं।
जड़ता कभी भी एक अच्छा सलाहकार नहीं होता है, और न ही आशावाद आशावादी पक्षाघात में सिमट जाता है। एक पूर्णतावादी बनना हमेशा सुविधाजनक होता है और काला बादल, उन चुनौतियों का अनुमान लगाने के लिए जो हमारी ओर उड़ती हैं।
अच्छा दायित्व बीमा
समय पर खरीदा गया एक देयता बीमा हमारी संपत्ति को किसी तीसरे पक्ष द्वारा किए जा सकने वाले अंतिम दावों से बचा सकता है। यह एक ही समय में न्यायिक प्रणाली की लागत को कवर कर सकता है जिसे आपको थोड़ी देर के लिए गुजरना होगा और उस मुआवजे को कवर करना होगा जो दावा करने वाले विषय को अनुदान देने के लिए आवश्यक हो सकता है।
इस तरह, प्रशासक को एक अप्रत्याशित प्रक्रिया में पूरी त्वचा नहीं देनी होगी जहां कई अलग-अलग कलाकार सारा दोष उस पर डालने की कोशिश करते हैं।
अलग संपत्ति
किसी की संपत्ति की रक्षा करने के लिए एक और महत्वपूर्ण प्रथा है, जैसे ही एकमात्र प्रशासक की स्थिति की धारणा होती है, संपत्ति को अलग करना, या किसी अन्य व्यक्ति को अपने नाम के तहत देना। बाद में नहीं, जाहिर है, जब समस्या का विस्फोट हो गया है, क्योंकि यह संपत्ति को छिपाना होगा, कर्ज का भुगतान करने से बचने के लिए संपत्ति को जानबूझकर छिपाना होगा। जो बहुत ज्यादा मदद नहीं करेगा।
इस प्रकार, संपत्ति के समय पर पृथक्करण के बाद आपके काम के भीतर उत्पन्न होने वाला कोई भी संघर्ष व्यक्तिगत अर्थव्यवस्था या घर की संरचना का उपभोग नहीं करेगा।
कोई कठपुतली नहीं
अस्पष्ट उद्देश्यों की कठपुतली बनना कम समय में तोड़े जाने या सलाखों के पीछे जाने का नुस्खा है।
जैसा कि पहले कहा गया है, एक प्रशासक के महान जोखिमों में से एक केवल नाम का प्रशासक होना है, व्यक्तिगत लाभ या आराम के लिए। उन शर्मनाक सार्वजनिक बलिदानों में से एक में अभिनय करने से बचने के लिए स्ट्रॉ मेन कंपनी को सामान्य रूप से बचाने के लिए तथ्य, प्रशासक की अवधारणा को प्रबंधित करना बहुत उपयोगी है वास्तव में.
यह एक प्रशासक के अलावा और कुछ नहीं है, जो आधिकारिक नियुक्तियों से परे, कंपनी के लिए वास्तव में कार्य करने वाले व्यक्ति के रूप में जाना जाता है। एक प्रशासक के रूप में यह प्रारंभिक अंतर आपके लिए बहुत उपयोगी होगा। जिम्मेदारी काफी हद तक इस पर आ जाएगी कि वह किस पर गिरे।
भागीदारों के बीच एक समझौता
एक आंतरिक दस्तावेज़ का मसौदा तैयार करने का कार्य, यदि आवश्यक हो तो भी गुप्त, जो एकमात्र प्रशासक के कार्यों और कंपनी के बाकी हिस्सों के साथ उसके संबंधों को सीमित करता है, यदि यह परियोजना में बहुत जल्दी किया जाता है, तो कई परेशानियों और गलतफहमियों को बचा सकता है। पहली संरचनाएं।
किन निर्णयों के लिए सर्वसम्मत स्वीकृति की आवश्यकता होती है? किस प्रकार के प्रस्तावों को वीटो करने का अधिकार किन सदस्यों को है? कौन सा निर्णय उस रेखा का प्रतीक होगा जिसे पार नहीं किया जाना चाहिए और बोर्ड को इस्तीफे का अनुरोध करने के लिए धक्का देना चाहिए एकमात्र प्रशासक? प्रारंभिक साझेदार समझौते में सब कुछ तय किया जा सकता है।
साक्ष्य फ़ाइल
जो देखा गया है उसे देखा, ऐसा लगता है कि कंपनी द्वारा आपके आंदोलनों का विस्तृत रिकॉर्ड रखना बहुत उपयोगी होगा, विशेष रूप से वे जो आपको स्पष्ट चूक से मुक्त करते हैं। किसी विशेष अनुबंध की स्थिति पर चर्चा करने के लिए भागीदारों या शेयरधारकों की बैठकों के लिए रिकॉर्ड की गई कॉल एक अच्छा उदाहरण होगा। अनियमितताओं पर ध्यान देने की अपील भी कागजों पर ही रहनी चाहिए।
कभी-कभी व्यापारिक दुनिया के भीतर एक कमजोर स्थिति में, किसी की धार्मिकता को बार-बार प्रदर्शित और प्रलेखित किया जाना चाहिए, जब तक कि एक कवच-चढ़ाया हुआ चित्र न बन जाए। प्रत्येक संकेत से पहले, एक दस्तावेजी संसाधन, एक गवाही, सम्मेलन का एक सावधानीपूर्वक एनोटेट रिकॉर्ड।
होशपूर्वक प्रतिनिधि
आपकी एकल-प्रबंधन कंपनी के कई क्षेत्रों में, कुछ व्यावहारिक और नियमित गतिविधियों को प्रबंधकों को सौंप दिया जाएगा, जैसा कि पहले कहा गया है, प्रभारी व्यक्ति को उतारने के लिए।
उस विस्तृत उद्देश्य के लिए इसकी अनुशंसा की जा सकती है। लेकिन यह एक अलग समस्या पैदा कर सकता है यदि प्रतिनिधिमंडल अत्यधिक विभाजन, अव्यवस्था और विस्मृति का पर्याय बन जाता है। संगठन के पूरे वर्ग जिन्हें पूरी तरह से बाहरी हाथों में छोड़ दिया गया है क्योंकि "उनका पहले से ही ध्यान रखा जा रहा है।" इस प्रकृति के संदर्भ में, कानूनी आकस्मिकताओं के सामने प्रशासक नाजुक हो जाता है।
हमेशा किए जा रहे काम के बारे में जागरूकता के साथ प्रतिनिधि बनें। यह अधीनस्थ एजेंसियों और उपठेकेदारों के आवधिक अवलोकन, जांच और रिकॉर्ड करता है। इस तरह आप उस संरचना में कमजोर पक्षों की खोज करेंगे जिसका आप प्रतिनिधित्व करते हैं और बचाव करते हैं। आप कठिन परिस्थितियों में सुरक्षित रहेंगे।
गुणवत्ता सलाहकार
लेकिन यहां तक कि सबसे चौकस और अनुभवी व्यक्ति भी कुछ मौलिक याद कर सकते हैं जो उन्हें निकट भविष्य में रोक देगा। समाधान आपके पक्ष में कई भरोसेमंद और अत्यधिक अनुभवी बाहरी आंखों में निहित है: कानूनी, कर और लेखा सलाहकार जो व्यक्तिगत स्तर पर मूर्खतापूर्ण पर्ची या महंगी चूक से बचने के लिए आपकी कंपनी की इंच दर इंच जांच करते हैं, खासकर वित्तीय लेखांकन और योगदान के मामले में। कर।
इन सलाहकारों को देयता बीमा के संरक्षण के तहत भी कार्य करना चाहिए। जब आप पहले से ही अपने व्यवस्थापक पद से परिरक्षित हों, तो इसकी अनुशंसा न करना साहचर्य का कार्य नहीं होगा। कई बार अनियमितताओं के सबसे करीबी पर्यवेक्षक स्थायी रूप से मिलीभगत का आरोप लगाने के सबसे करीब होते हैं, ठीक इसलिए कि वे कुटिलता और भ्रष्टाचार से बार-बार परिचित होते हैं।
आपराधिक अनुपालन रणनीतियाँ
व्यापक दृष्टिकोण से, न केवल एकमात्र प्रशासक के रूप में आपके बंद दृष्टिकोण से, की अवधारणा के बारे में बात करना दिलचस्प है आपराधिक अनुपालन. आपराधिक अनुपालन कॉर्पोरेट स्व-नियमन की एक प्रणाली है जो पूरे संगठन के लिए ऐसे कृत्यों के अप्रिय आपराधिक परिणामों से बचने के लिए, संगठन के भीतर भ्रष्टाचार की संभावना को कम करने का प्रयास करता है।
रणनीति एक प्रकाशित और स्वीकृत आचार संहिता पर आधारित है, जो इसमें शामिल सभी लोगों के लिए क्षेत्र का सीमांकन करती है, एक अनुपालन कार्यक्रम जो जोखिमों की पहचान और जांच करने के लिए लागू होता है, और एक रिपोर्टिंग चैनल गंभीर उल्लंघन अलर्ट प्राप्त करने के लिए। यह सब मिलकर कंपनी को सभी की प्रतिष्ठा और कानूनी भविष्य के लिए स्वच्छ और सुरक्षित बनाएगा। हमारे सभी प्रिय प्रशासक सहित।
निष्कर्ष
थोड़ा संक्षेप में, हम कह सकते हैं कि का काम एकमात्र प्रशासक, यह मानते हुए कि यह वैध रूप से हमारे हाथों में आ गया है न कि एक आलंकारिक अभ्यास के रूप में, निश्चित रूप से अनुभव, छवि और व्यक्तिगत प्रक्षेपण के मामले में आकर्षक है। एक सफल कंपनी का मेहनती चेहरा होना निश्चित रूप से किसी के भी पेशेवर जीवन के लिए स्थायी लाभ है। और इस तरह की केंद्रीय स्थिति के लिए विचार किए जाने का साधारण तथ्य उन क्षमताओं की परिपक्वता का लक्षण हो सकता है जिन्हें विकसित करने के लिए हमने कड़ी मेहनत की है।
इसके साथ-साथ जिस बात पर विचार किया जाना है, वह यह है कि जैसे ही परिस्थितिजन्य रूप से चीजें गलत होने लगती हैं, ईंटों के थैले की तरह हम पर भारी जिम्मेदारी आ जाती है। तब यह गौरव का क्षण नहीं होगा, बल्कि सुधारों, निरस्त्रीकरणों और पुनर्निर्माणों के विनम्र कार्य का होगा ताकि हमारे बचाव को फिर से ऊंचा किया जा सके।
और एक अकेली स्थिति होने के नाते, यह एक बहुत ही मजबूत और भारी अनुभव की तरह महसूस कर सकता है कि आपके नाम से प्रेरित होने वाले सम्मान से अधिक हथियारों के साथ हर चीज से निपटना होगा। यह माना जा रहा है कि आप बहुत छोटे नहीं हैं और पहले से ही एक ऐसा नाम प्राप्त कर चुके हैं जिसका अर्थ है कारोबारी माहौल में विश्वसनीयता। एकमात्र प्रशासक के रूप में पहला अनुभव प्राप्त करना जब आपकी क्षमताएं अभी भी शुरुआती हैं, वास्तव में डरावना हो सकता है।
यही कारण है कि यह आवश्यक है, इसके बावजूद कि विशेषण क्या दर्शाता है Unico, अपने आप को उन लोगों के साथ घेरें जो एक ठोस आपराधिक अनुपालन रणनीति के भीतर व्यापार भवन में दरार को कवर करने के लिए सबसे ज्यादा जानते हैं। यह भी आवश्यक है कि जो लोग सबसे अधिक जानते हैं, उनका भी नागरिक दायित्व के विरुद्ध बीमा किया जाता है, ताकि उन्हें अशांत समय में अपने साथ रखा जा सके।
शायद यह आपकी अलग-थलग स्थिति से आंतरिक गठजोड़ को बनाए रखने के लिए एक धर्मयुद्ध शूरवीर का एक सा हिस्सा लेता है जो जहाज को बचाए रखेगा और संघर्षों को आने और उन्हें एक योजना के साथ तैयार करने के लिए व्यावहारिकता और शांत अवलोकन की भावना बनाए रखेगा।
यदि आप रुचि रखते हैं और के चित्र पर इस लंबे लेख के अंत तक पहुँच चुके हैं एकमात्र प्रशासक, निश्चित रूप से आप इस बारे में अधिक सरल जानकारी प्राप्त करना चाहेंगे कि कैसे एक व्यवसाय शुरू करें. हमारी वेबसाइट पर इस अन्य छोटे लेख में, आप इस दिलचस्प पेशेवर मामले की मूल बातें पाएंगे। लिंक का पालन करें!
