बाहरी प्रेरणा यह क्या है? लक्षण और प्रभाव

इस पोस्ट के माध्यम से पता लगाएं कि बाहरी कारक कौन से हैं जो चीजों को करने की रुचि को प्रभावित करते हैं बहरी प्रेरणा. इसी तरह, हम आपको यह पहचानने का सबसे अच्छा तरीका दिखाएंगे कि किसी को इस तरह से कब प्रेरित किया जा रहा है, जैसा कि लोगों में होने वाले प्रभाव हैं।

बाह्य प्रेरणा क्या है?

सामान्य तौर पर प्रेरणा के बारे में बुनियादी मूल्यों को जानने के बाद, बाहरी प्रेरणा को उस तरीके के रूप में समझा जाता है जिससे मानवता किसी कार्य या कार्य को करने के लिए प्रेरित होती है, जिसे सही ढंग से करने के लिए एक प्रकार की फटकार के रूप में पुरस्कार मिलता है यदि इसे अच्छी तरह से नहीं किया जाता है, उसी तरह ये कार्य अन्य प्रासंगिक साधनों के अधीन हैं, जिनका हमारे व्यक्ति के लिए बाहरी मूल है और उनके प्रभाव भिन्न हो सकते हैं। लोगों को हमेशा प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए इस प्रकार की प्रेरणा के साथ किसी प्रकार के प्रोत्साहन का उपयोग किया जाता है।

La बहरी प्रेरणा, अगर इसे सही तरीके से नहीं संभाला जाता है, तो लोगों के व्यक्तित्व में विकार हो सकते हैं, हर समय यह विश्वास करते हुए कि वे किसी कार्य को प्रभावी ढंग से करने के लिए किसी भी चीज़ के लायक हैं और त्रुटि के एक छोटे से अंतर के साथ, कभी-कभी कुछ लोग जो पुरस्कार उपयोग करते हैं, वे बहुत अतिरंजित होते हैं, जो कुछ हद तक हास्यास्पद हो जाते हैं और किसी जहरीले प्रेम के कृत्य की तरह हो सकते हैं। कई माता-पिता इस प्रकार की प्रेरणा का उपयोग करते हैं, लेकिन अधिकांश समय इसका नकारात्मक प्रभाव समय के साथ पड़ता है।

कार्यस्थल में, इस प्रकार की प्रेरणा को समवर्ती रूप से देखना आसान है, यह देखते हुए कि कुछ संगठन समर्पित श्रमिकों को पुरस्कृत करने का प्रयास करते हैं, विशेष बोनस या कुछ श्रम प्रीमियम की एक श्रृंखला के साथ, जो उनके मूल वेतन को बढ़ाता है, जिसमें पूर्वोक्त शामिल है, यह तेजी से बढ़ा है ताकि कार्यकर्ता अपने काम को अलग रखे बिना बेहतर लाभ प्राप्त करने के लिए बेहतर काम करने के लिए मजबूर महसूस करे। हालांकि, जो कंपनियां नहीं देखती हैं, वह यह है कि यदि वे बांडों का अच्छी तरह से उपयोग नहीं करती हैं, तो उनके पास एक बड़ा व्यापार असंतुलन होगा।

दूसरी ओर, बाहरी प्रेरणा को निष्पादित करने का सबसे प्रासंगिक और किफायती तरीका कर्मचारी और बॉस के बीच प्रशंसा के माध्यम से है, यह दर्शाता है कि दयालु शब्दों के साथ भी, किसी व्यक्ति को और भी अधिक प्रयास करने के लिए प्रेरित करना संभव है, और यह प्रदर्शित करता है कि वह वह कार्य स्तर पर जितना दे सकता है, उससे अधिक दे सकता है, अपनी दैनिक गतिविधियों में बहुत अधिक प्रयास और समर्पण कर सकता है, लेकिन सभी सकारात्मक और सक्रिय तरीके से। इस प्रकार की प्रेरणा के बारे में बुरी बात यह है कि कुछ लोग उपरोक्त के उद्देश्य और कारण को कई बार विकृत करते हैं।

यदि आप इस लेख में बहुत रुचि रखते हैं, तो हम आपको पढ़ने, आनंद लेने और हमारे उत्कृष्ट पोस्ट के माध्यम से जाने के लिए सौहार्दपूर्वक आमंत्रित करते हैं जो इस बारे में बात करता है उदासीनता, लक्षण जो इसे ट्रिगर कर रहे हैं और साथ ही कारण और वे सभी विशेष विवरण जो इस रवैये को घेरते हैं जो कई मनुष्यों में हो सकते हैं, इसलिए उपरोक्त लिंक दर्ज करें, ताकि एक बौद्धिक पथ मनुष्यों के इस बुरे रवैये को समझने में सक्षम हो सके। .

efectos

यह प्रेरणा सकारात्मक पक्ष पर जो प्रभाव पैदा कर सकती है, वह किसी कंपनी या संगठन को इस तरह से बेहतर बनाने के लिए एक उपयोगी आवेग है जो उत्पादकता और कर्मचारियों के सकारात्मक पहलुओं को बढ़ाता है, जो यह देखते हुए कि सब कुछ अच्छी तरह से किया गया है, प्राप्त करने में सक्षम होंगे एक प्रोत्साहन जो मौद्रिक हो सकता है, एक भौतिक अच्छा और यहां तक ​​​​कि एक तारीफ जो कर्मचारी की पूर्ण संतुष्टि के लिए हो सकती है, अपनी नौकरी को अच्छी स्थिति में रखने के लिए। हालांकि, अगर उन बाहरी साधनों को बहुत सावधानी से नहीं लिया जाता है तो वे अपना टोल ले सकते हैं और किसी व्यक्ति को नुकसान पहुंचा सकते हैं।

नकारात्मक प्रभावों के संबंध में, लोग अपने रास्ते से भटक जाते हैं यदि उन्हें वह इनाम नहीं मिलता है जो उन्होंने सोचा था कि वे कमाएंगे, वे जिम्मेदारी की भावना भी खो सकते हैं, साथ ही उनका व्यक्तित्व प्रभावित हो सकता है, एक शांत व्यक्ति को अनिश्चित में बदल सकता है , स्वार्थी और सनकी, जो उन्हें रोजगार देने या शिक्षित करने वालों को नुकसान पहुंचा भी सकता है और नहीं भी, क्योंकि वे उन्हें वह पुरस्कार नहीं देना चाहते जिसके वे हकदार हैं। उसी तरह लोगों को यह सिखाया जाना चाहिए कि प्रत्येक सफलता का अपना प्रतिफल होता है, लेकिन उन्हें अपनी जिम्मेदारी को नहीं भूलना चाहिए।

सुविधाओं

सबसे पहले, बाहरी प्रेरणा को एक प्रेरक मॉडल होने की विशेषता है, जो प्रेरित होने वाले व्यक्ति को पुरस्कार देने पर आधारित है, यदि केवल वह अपने कार्यों को प्रभावी ढंग से करता है, समस्याओं के बिना और लगाए गए मापदंडों के तहत, हमेशा एक बुनियादी सम्मान का सम्मान करता है योजना। , जिम्मेदारी की भावना को बढ़ाना और जब भी संभव हो सुधार करने के लिए लोगों को शामिल करना। इसी तरह, इसका नकारात्मक प्रभाव होने की विशेषता है, क्योंकि जो कोई भी वर्तमान से बुरे तरीके से प्रेरित होता है, वह स्वार्थ के मार्ग पर जाता है।

बाहरी और आंतरिक प्रेरणा के बीच अंतर

बाहरी और आंतरिक प्रेरणा में एक स्पष्ट और उत्कृष्ट समानता है, जो यह है कि दोनों एक ही उद्देश्य साझा करते हैं, लोगों को अपना रास्ता छोड़ने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, कठिन प्रयास करने के लिए और हर दिन बेहतर होने के लिए कभी हार नहीं मानते, संभावनाओं को बढ़ाते हुए कि जीवन उन्हें दे सकता है उनके प्रयास और समर्पण के आधार पर, उनके रास्ते में आने वाली किसी भी चुनौती या प्रतिकूलता के बावजूद, हमेशा यह ध्यान में रखते हुए कि जीवन में कुछ भी असंभव नहीं है। हालाँकि, इनमें जो मतभेद हैं, वे उन सभी चीज़ों से अधिक प्रासंगिक हैं जो उन्हें एकजुट करना चाहती हैं।

उसी तरह, आंतरिक प्रेरणा का उपयोग आध्यात्मिक क्षेत्र पर केंद्रित है, जो प्राप्त सफलताओं से पोषित होता है, लोगों को संतुष्टि की भावना से भरता है, उन्हें और अधिक उपयोगी महसूस करने के लिए और यहां तक ​​​​कि सकारात्मक से भरा होने के लिए प्रोत्साहित करता है। ऊर्जा, हमेशा भौतिक और भोज से पहले आध्यात्मिक और स्वप्निल को पहले स्थान पर रखते हुए, यह प्रदर्शित करते हुए कि जीवन में सब कुछ पैसे से नहीं खरीदा जाता है। उपरोक्त सभी के लिए, पहले से उल्लिखित प्रेरणा के प्रकारों के बीच अंतर निम्नलिखित हैं जिनका विवरण नीचे दिया गया है:

सकारात्मक प्रेरणा

बाहरी प्रेरणा के विपरीत, आंतरिक प्रकार को सबसे सकारात्मक माना जाता है, क्योंकि यह लोगों को बेहतर बनाने के लिए बाहरी साधनों पर निर्भर नहीं करता है, क्योंकि ये उनकी अपनी ड्राइव हैं और हमेशा चीजों को करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ठीक है, अपने बारे में अच्छा महसूस करने के लिए , तारीफों और पुरस्कारों को छोड़कर, कई मौकों पर, ऐसी चीजें हैं जिनमें सार या भावना की कमी होती है जो किसी का पोषण नहीं कर सकती हैं। दूसरी ओर, बाहरी प्रेरणा के नकारात्मक और सकारात्मक प्रभावों का समान स्तर होता है, 50% अच्छा और 50% बुरा।

नकारात्मक प्रेरणा

नकारात्मक प्रभावों के संबंध में, बाहरी प्रेरणा समाज पर नकारात्मक प्रभावों के संदर्भ में आंतरिक प्रेरणा से आगे है, क्योंकि उपरोक्त किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व में इनाम और विकृतियों के अधीन नहीं है, जबकि इसके समकक्ष को प्रभावी होने के लिए बाहरी साधनों की आवश्यकता होती है, जिससे सच्चे दृष्टिकोण में एक विकृति जिसमें चीजों को अच्छी तरह से करने के लिए प्रोत्साहन होता है। हालांकि, दोनों प्रकार की प्रेरणा के सकारात्मक बिंदुओं को ध्यान में रखना आवश्यक है और उन्हें अच्छी तरह से कैसे कार्यान्वित किया जाए।

बाह्य प्रेरणा के चरण

बाहरी प्रेरणा के विभिन्न चरण होते हैं, प्रभावी ढंग से और प्रतिकूल प्रभाव पैदा किए बिना, जो किसी व्यक्ति को अपूरणीय रूप से नुकसान पहुंचा सकता है, इसका पहला चरण बाहरी आवेग है, जो बाहरी व्यक्ति द्वारा सक्रिय होता है। ठीक है, हमें एक पुरस्कार दें जो एक अतिरिक्त मौद्रिक आय के लिए एक पूरक हो सकता है। दूसरे चरण के संबंध में, प्रेरित करने वाला व्यक्ति चीजों को सही करने के दायित्व को महसूस करता है, कुछ अतिरिक्त अर्जित करने की महत्वाकांक्षा।

तीसरा चरण प्रेरणा के नियमन से संबंधित है, साथ ही यह पहचानना कि हम जो प्रयास कर रहे हैं वह वास्तव में सार्थक है और वे हमें एक व्यक्ति के रूप में विकसित करते हैं, जिससे हमें दूसरों की तरह एक बेहतर इंसान बनने में मदद मिलती है। सफल होने के लिए आवश्यक है, उचित स्तर की प्रतिष्ठा अर्जित करना, बिना अनुचित गतिविधियों या गतिविधियों को अंजाम दिए जो हमारे पद के विरुद्ध जाते हैं। उसी तरह, यह जानने के लिए सीमा निर्धारित की जानी चाहिए कि हम किसी चीज के लिए अभिनय करने में कितनी सक्षम हैं।

अंत में, चौथा चरण जिसे छद्म नाम "एकीकरण" के तहत जाना जाता है, जिसमें एक ही समय में बाहरी और आंतरिक प्रभाव होते हैं, क्योंकि हमें न केवल वह पुरस्कार मिला है, जिसके बिना इसे प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए हमें बहुत प्रयास और समर्पण की लागत आई है। कोई भी जाल, लेकिन हमें चीजों को अच्छी तरह से करने के लिए संतुष्टि की भावना भी मिलती है, जैसे कि हम जो चाहते हैं उसे प्राप्त करना। इस चरण में, आपको इसे करने के लिए बहुत ही चतुर होना होगा, क्योंकि वर्तमान में लोग अपनी प्रेरणा के वास्तविक उद्देश्य को विकृत करते हैं।

यदि आपको यह पोस्ट दिलचस्प लगी हो, तो हम आपको हमारे लेख को पढ़ने, आनंद लेने और पढ़ने के लिए सौहार्दपूर्वक आमंत्रित करते हैं जो इस बारे में बात करता है भावनात्मक निर्भरता को कैसे दूर करें, उन भयानक संबंधों को तोड़ने के तरीके को समझने के लिए उपरोक्त लिंक दर्ज करें, जो किसी व्यक्ति को तब तक नुकसान पहुंचाते हैं जब तक कि उसे अपनी इच्छा के बिना छोड़ दिया जाता है।