Aujourd'hui, nous allons vous dire tout ce que vous devez savoir sur le renfort négatif, en quoi il consiste, quelles sont ses différences avec le renforcement positif, et s'il est conseillé de l'appliquer dans les différents domaines de notre vie.
Qu'est-ce que le renforcement négatif ?
Le psychologue et philosophe américain Burrhus Frederic Skinner, originaire de la ville de Susquehanna, en Pennsylvanie, a réalisé des travaux approfondis sur la psychologie basée sur le comportement humain.
Pour Skinner, l'utilisation des renforcements dits positifs et négatifs est vitale pour modifier le comportement humain, soit pour encourager certains comportements, soit pour les éradiquer.
La théorie du renforcement présentée par Skinner, également connue sous le nom de conditionnement opérant, se concentre sur l'explication du comportement humain en conséquence de l'environnement et des stimuli qui nous entourent.
Skinner a fait valoir que le renforcement positif et négatif peut être utilisé comme un outil pour aider à modifier, augmenter ou éradiquer certains comportements chez un individu.
Les renforcements positifs sont ceux qui apparaissent après l'exécution d'un certain comportement et que l'individu considère comme satisfaisants ou bénéfiques.
Un exemple de renforcement positif est celui de la mère qui donne une glace à l'enfant pour avoir terminé ses devoirs à temps. Cela implique qu'il y a une plus grande probabilité que l'enfant fasse ses devoirs à temps à l'avenir.
Aujourd'hui, nous allons nous consacrer à analyser quels sont les renfort négatif, quelle est son application dans la modification du comportement, et aussi, nous vous donnerons quelques exemples afin que vous puissiez les mettre en pratique à l'avenir.
Que sont les renforcements négatifs ?
Pour commencer, nous devons dire très clairement qu'il y a une grande différence entre le renfort négatif et la punition, bien que les gens aient tendance à penser qu'ils sont les mêmes.
Si nous parlons d'AJOUTER une tâche désagréable en réponse à un certain comportement, nous parlons clairement d'une punition. le renfort négatif ÉLIMINER une action désagréable à la suite de l'exécution du comportement souhaité.
Contrairement au renforcement positif, où une action est entreprise pour obtenir un renforcement satisfaisant, renfort négatif cherche à modifier le comportement en éliminant une conséquence que l'individu considère comme négative.
Si au lieu d'offrir de la glace à l'enfant s'il termine ses corvées à temps, la même mère dans l'exemple précédent propose plutôt de l'excuser d'aider à faire la vaisselle après le dîner, elle utilise le renforcement négatif.
Cette technique de renforcement, éliminant une tâche quotidienne que l'enfant trouve désagréable, est aussi efficace que de lui donner de la glace pour terminer ses devoirs. En termes de modification du comportement, les deux techniques sont couronnées de succès.
L'une des caractéristiques du renforcement négatif est qu'il ignore les processus mentaux. Comme d'autres techniques dérivées du comportementalisme, le renforcement négatif ne traite que du comportement des individus et ignore complètement leurs processus internes.
Ensuite, nous vous invitons à regarder la vidéo suivante dans laquelle la théorie des renforcements positifs et négatifs de Skinner est expliquée de manière simple et détaillée.
Exemples d'applications du renforcement négatif
El renfort négatif cela peut être un outil très efficace pour modifier ou renforcer le comportement ; cependant, il est important de se rappeler qu'il est beaucoup plus efficace lorsqu'il est appliqué immédiatement après le comportement.
Ce type de renforcement ne se produit pas seulement lorsqu'une figure d'autorité supprime une tâche désagréable pour renforcer le comportement souhaité.
Elle peut également survenir spontanément, lorsque l'individu décide de réaliser une action, pour éviter quelque chose de désagréable, qui serait généré en conséquence de ne pas la réaliser.
Voici quelques exemples pratiques qui vous aideront à mieux comprendre ce que sont les renforcements négatifs, et certaines de leurs applications dans différents domaines de notre vie.
Applications dans notre environnement familial
- Si vous souhaitez que votre enfant nettoie sa chambre tous les week-ends (comportement), vous pouvez lui proposer de couper les feuilles du jardin le dimanche (stimulus aversif).
- Le mari décide de faire la vaisselle après le dîner (comportement), pour éviter les plaintes de la femme si la vaisselle est sale (stimulus aversif).
applications au travail
- Le vendeur qui parvient à remplir son objectif de facturation dans le mois (conduite), sera dispensé de participer à la journée de nettoyage extraordinaire de l'entrepôt prévue (stimulus aversif).
- Le travailleur décide de laisser son bureau propre et organisé en fin de journée (comportement), pour éviter de se faire gronder par son superviseur le lendemain matin (stimulus aversif).
Nous vous invitons à lire nos travaux sur le faiblesses personnelles de l'être humain, car connaître nos propres forces et faiblesses est nécessaire pour pouvoir améliorer nos capacités et compétences personnelles.
