Dans cet article, vous apprendrez en détailComment calculer le salaire brut correctement au Chili? Nous vous aiderons avec vos solutions à cet égard.
Comment calculer le salaire brut
Le calcul du salaire brut est extrêmement simple. C'est une somme très facile à faire. Vous le comprendrez rien qu'en lisant sa définition, que nous vous proposons ci-dessous. Apprenez à effectuer des calculs intéressants Qu'est-ce qu'un règlement ?
Définition du salaire brut
Le salaire brut s'entend de l'argent total reçu par le travailleur sans les déductions légales correspondantes ou autres réductions contractées par l'employé. Il s'obtient en additionnant le salaire de base et les autres revenus de votre activité professionnelle, qu'ils soient ou non une rémunération.
Exemple de calcul de salaire brut
Un travailleur reçoit son salaire réparti comme suit :
Salaire de base : 700.000 XNUMX $
Paiements constituant une rémunération : 250.000 XNUMX $
Affectations qui ne sont pas une rémunération : 140.000 XNUMX $
Salaire brut = 1090 $
Comme vous pouvez le voir, c'est aussi simple que de calculer votre salaire brut.
Nous allons maintenant vous apprendre à calculer le salaire net, c'est une procédure plus détaillée. Nous commencerons par vous expliquer ce qu'est le salaire liquide.
salaire liquide
Il s'agit du montant final perçu par le salarié après l'application de la loi sur les remises. Ce salaire est la différence entre le salaire brut et les retenues respectives.
Calcul du salaire liquide
Nous expliquerons ci-dessous comment ce calcul est effectué. Considérons le cas suivant.
Un travailleur gagne les sommes suivantes :
- Salaire de base : 400.000 XNUMX $
- Versements constituant une rémunération : 190.000 XNUMX $
- Affectations qui ne sont pas une rémunération : 140.000 XNUMX $
- Salaire brut = 730.000 XNUMX $
- Les remises sont faites :
- Salaire brut - remises = 730.000 140.000 $ – 590.000 XNUMX $ Salaire brut = XNUMX XNUMX $ (salaire imposable)
- réductions de droit
- Santé (7%). 41.300 XNUMX $
- Gestion de la caisse de retraite (11.5 %) 67.850 XNUMX $
- Assurance invalidité et survie (1.41 %) : 8.319 XNUMX $
- Contribution compensatoire obligatoire (4.11 %) : 24.249 XNUMX $
- Accidents du travail (0.95 %) : 5.605 XNUMX $
- La somme des frais de prestations = 147.323 XNUMX $
- Salaire imposable - Charge d'avantages = 590.000 147.323 $ - 442.677 XNUMX $ = XNUMX XNUMX $
- Les missions qui ne constituent pas une rémunération doivent être ajoutées.
- Total des affectations non rémunérées 442.677 140.000 $ + 582.677 XNUMX $ = XNUMX XNUMX $
Supposons que le travailleur ait un prêt hypothécaire de 110.000 XNUMX $
Ensuite, 582.677 110.000 $ à XNUMX XNUMX $ sont soustraits de cette manière, ce résultat final est le salaire liquide.
Ainsi, de cette manière simple, le salaire liquide est calculé.
Nous espérons que vous comprenez clairement comment calculer le salaire brut et le salaire liquide.
Ci-dessous, nous vous proposons un matériel audiovisuel afin que vous puissiez développer ce qui est rapporté dans cet article.