Täna on sotsiaalset vastutust kandvad ettevõtted, on kasvanud üle maailma, seepärast toome täna teieni, kuidas nende liikumine on olnud meie riigis, ärge jätke seda mööda.
Sotsiaalse vastutustundega ettevõtted
Viimastel aastatel on meie riigis rakendatud üldeeskirju ja standardeid, mis hõlmavad kõiki sotsiaalse vastutustundega ettevõtteid. Loodud on isegi RSE, mis teostab ISO 26000 turvastandardite juurutamist; idee on otsida suurettevõtete optimeerimist ja arendamist.
See on mehhanism, mis rakendab teatud protsesse, et oleks võimalik teada nende sotsiaalse vastutusega seotud ettevõtete staatust. See teema on siin paar aastat tõstatatud, kus otseselt rikutakse ettevõtete osalemist ühiskonnaga kaasvastutuses.
26000 standardi positsioneerimisega luuakse erinevad töö- ja tootmisprotsessid ning standardid, iga sertifikaadi saada sooviv ettevõte peab neid regulatsioone järgima. Need on struktuursed mõõtmed, mis võimaldavad mõõta organisatsioonides teatud tasemeid ja mida hinnatakse järgmistel juhtudel:
- Organisatsiooni juhtimine.
- Inimõiguste austamine.
- Optimaalsed tööprotsessid.
- keskkonnakontroll
- Stabiilsed operatsioonid.
- Suhted tarbijatega.
- Osalemine kogukonna arengus.
Neid elemente arvesse võttes on igas ettevõttes läbi viidud erinevad uuringud, mille kohta on esitatud üksikasjalik aruanne. Need võimaldavad meil hinnata, millised on ettevõtted, kes teevad Mehhikos elu ja vastavad 90% nendest nõuetest, kuid vaatame, millised on need ettevõtted vastavalt "Executive World" nimekirjale:
- BBVA Bancomer
- Cemex
- Coca-Cola
- Grupo Bimbo
- Puuma
- Banamex
- Volkswagen
- Telmex
- Ford
- HSBC
- Walmart
- Alcatel-Lucent
- Home Depot
- GEO korporatsioon
- Bank of America Merrill Lynch
- Bridgestone
- metlife
- Nextel
- InterContinental Hotels Group
- Toshiba
- bio paber
- J. Walter Thompson (JWT)
- Axtel
- Avon
Sellest grupist 30% kuulub Mehhiko äriportfelli, mis konkureerivad ja hoiavad heakskiidu taset, nii et nad järgivad väljavalimiseks kehtestatud määrusi ja standardeid ning annavad neile vastava ISO 26000 kvaliteedisertifikaadi.
On teatud protsesse, mille puhul on huvitav õppida tundma sotsiaalse vastutustundega ettevõtetega seotud küsimusi, seega soovitame teil artiklit lugeda Ettevõtete klassifikatsioon suuruse järgi , kus vaieldakse selle teemaga seotud mõistete üle.
Kas on veel teisigi?
Muidugi jah; valiti välja vaid 24 esimest, kes said esitada vastavad aruanded. Nagu näete, on enamus riikidevahelised ettevõtted, kes tegelevad pidevalt oma tootmisüksuste optimeerimisega; Teised nimekirjas olevad ettevõtted on järgmised
- Cuauhtemoc Moctezuma.
- Vitro
- Sigma toidud
- Starbucks
- Pfizer
Mainin lihtsalt teisi ettevõtteid, kuid on ka teisi, mis vastavad nõutavatele nõuetele. Selles mõttes võime tunda uhkust selle üle, kuidas Mehhiko ettevõtete optimeerimine toimub; See võimaldab edendada teiste ettevõtete arengut, kes soovivad olla eeskujuks riiki investeerimisel.
Iga ettevõte, kus rakendatakse sotsiaalsel vastutusel põhinevaid programme, võimaldab suurendada jätkusuutlikkust ja säilitada kohalolekut ühiskonnas, luues prestiiži ja garantiid kõigile asjatundjatele ja ka nendele tööstusharudele, mis juhivad müüki läbi turunduse, tekitades kindlustunnet ja soodustades edusamme kõigis ettevõtte tootmisvaldkondades. riik.
Mõned näited
Üks viise, kuidas sotsiaalne vastutus ettevõtetess, on teada mõningaid omadusi; Võtke näiteks rahvusvaheline ettevõte Coca Cola, kes on rakendanud programmi «Ela positiivselt».
See programm võimaldab teil viia oma tooteid enim abi vajavatesse piirkondadesse, samamoodi nagu see aitab erinevatel kogukondadel parandada muu hulgas koolide, kogukonnakeskuste infrastruktuuri aspekte.
Teisest küljest pakub ettevõte BIMBO, mis on 100% Mehhiko kapitalist, ka programme riigi kõige abivajavamate kogukondade abistamiseks. Ettevõte on võtnud oma rolli sotsiaalse vastutuse aktsioonides väga tõsiselt.
Seega viib ta läbi programmi nimega "Hübriid tütarettevõte" ehk biolagunevad tehnoloogilised pakendid, mis aitavad keskkonda mitte saastada.
Aastaid Mehhikos asuv ettevõte Puma viib ellu selliseid programme nagu Creative, Peace; mis sisaldavad nende jalatsites uuenduslikke elemente, mis on seotud mittesaastamisega.
Kui soovite teada selle sisuga seotud teemasid, kutsume teid lugema järgmist artiklit Sotsiaalne mõju, kust saate nende kohta lisateavet.
Ettevõtete areng
Iga ettevõtte kasvuprotsess on otseselt seotud tehnoloogia arenguga. Need võivad parandada paljusid ühiskonna valdkondi ja ka keskkonda; tehnoloogiaettevõtted pakuvad erinevatele ettevõtetele alternatiive, et säilitada jätkusuutlikkus ja areng, jätmata tähelepanuta sotsiaalset vastutust.
Selles mõttes on märgata, kuidas mõne ettevõtte kasv toimub samaaegselt tegevustega, mis võimaldavad ellu viia abi erinevatel ühiskonnasektoritel olla iga päevaga parem ja tõsta mõne inimese elukvaliteeti kaugeltki mitte kõige olulisemast.
Igas organisatsioonis läbiviidavad programmid võimaldavad uskuda eraettevõttesse. Kui tunnustust ei määrata mitte ainult rikkuse loomiseks, vaid ka koostööks valitsusasutustega, otsides lahendusi iga riigi tegelikele probleemidele.
Möödas on ajad, kus eraettevõtet peeti saastavaks üksuseks ja keskenduti ainult omanikele rikkuse loomisele.Tänaseks on kasumi jaotamine, tulu jaotamine sotsiaalprogrammidesse oluliselt kasvanud.
Loomulikult keskenduvad ettevõtete strateegiad maksude vähendamisele ja ekspordi paindlikkusele. Tänu läbirääkimistele valitsuse ja ettevõtete vahel on tootmisprotsess olnud tasakaalus.
Reostuse tase, enim abivajajatele suunatud programmide ja plaanide elluviimine, samuti mittesaastavate tööstuskomplekside avamine, mis võimaldavad töötada tuhandetel inimestel äärelinna piirkondades ja isegi seal, kus moderniseerimine pole varem saabunud; nad loovad ühiskonnale suunatud tegevusi, mis aitavad parandada paljude inimeste elu.
Järeldus
Kokkuvõtteks tuleb piirata sotsiaalse vastutustundega ettevõtete levikut valdkondades, kus teised ettevõtted, kes on endiselt muudatustele vastu, saavad nautida erisoodustusi, mis võimaldavad ühiskonnale edenemist ja arengut.
Ülaltoodud loetelu püüab mõõta optimeerimise taset kvaliteedist lähtuvalt, lähtudes ka sotsiaalsest vastutusest. See tähendab, et nad ei ole mitte ainult ettevõtted, kellel on oma kaupade ja teenuste tootmisel garantii, vaid nad on ka ühiskonnale pühendunud eripreemiate kaudu.
Jätkusuutlikkus on termin, mis hõlmab kasvu koos vastutustundega ja paljud selles artiklis esitatud ettevõtted järgivad kõiki neid protsesse optimaalselt, et saaksime pikka aega rahulikult puhata.
