Ab dem Moment, von dem wir sprechen, hat ein Verband die Verpflichtung zur Einhaltung oder kann davon ausgehen, dass dies der Fall sein könnte Bereitstellung, ihre Bedeutung, ihre Art, ihr Ziel und ihre Funktionsweise können in diesem Artikel detailliert beschrieben werden.
Mit der Rückstellung werden die unterschiedlichen Ausgaben in den Unternehmen gedeckt
Was ist Provision?
Jedes der Unternehmen oder Organisationen muss ausstehend über die notwendigen Reserven verfügen, um die möglichen Wertminderungen der Vermögenswerte sowie die für die folgenden Tage geplanten und projizierten Verpflichtungen erfüllen zu können, heißt es der Begriff Bestimmung.
Um eine Rückstellung beispielsweise bei einer Gutschrift auf dem Konto 1499 gegenüber einer Belastung auf dem Konto 5299 verrechnen zu können; Im Falle einer Eventualität, die Folgen hat, müssen die Kosten des zurückgestellten Vermögenswerts abgezogen werden, andernfalls hat es keine Folgen, es ist möglich, eine Rückstellung zu bilden.
Für den Fall, dass das Unternehmen eine zukünftige Verpflichtung hat oder plant, eine Verpflichtung einzugehen, muss es vorsehen, das heißt, es muss Lieferungen leisten; wo eine Reihe von Vermögenswerten des Unternehmens als Erfüllung gegenwärtiger und zukünftiger Verpflichtungen angesehen wird. Diese liefern zum Ende des Geschäftsjahres, in den meisten Fällen bis zum 31.
Die Beibehaltung eines Teils des Gehalts, die jedes Unternehmen und jede Organisation, die ihre Mitarbeiter führen, durchführen muss, um Sicherheit zu bieten und zu garantieren, dass die durch die Steuern verursachten Ausgaben gedeckt werden, indem Ressourcen bereitgestellt werden.
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Arten der Bereitstellung
Die Rückstellungen können in diesem Fall in verschiedene Arten von Ausgaben eingeteilt werden, in denen sie zurückgestellt werden und wie lange sie dauern werden. Je nach Art der Kosten, für die die Rückstellung vorgenommen wird:
Wenn die Bestimmung abgeschlossen, aber nicht gekündigt wurde, geschieht dies in einer vergangenen Verpflichtung; Wenn beispielsweise Ware von einem Lieferanten gekauft und eine Zahlungsvereinbarung für 6 Monate getroffen wird, muss bis zum 31. Dezember, dem Ende des Geschäftsjahres, eine Rückstellung für die ausstehende Schuld gebildet werden.
Die Bereitstellung einer nicht vertraglich vereinbarten, nicht bezahlten, aber vorhersehbaren Verpflichtung ist ein zukünftiger Bedarf; Beispielsweise gilt bis zum 31. Dezember, dass für den Monat Februar des folgenden Jahres ein bestimmtes Pfandrecht gezahlt werden muss; Ohne den genauen Betrag zu kennen, muss ein Betrag über dem festgelegten Betrag bereitgestellt werden, um die Zahlung zu leisten.
Rückstellung für Wertminderungsaufwendungen; die Verschlechterung ist jedoch keine Verpflichtung der Katze gegenüber der Firma, bei Verdacht oder Beweis einer Verschlechterung durch den einen oder anderen Auftraggeber ist Ersatz zu leisten.
Entsprechend der geschätzten Dauer der Rückstellung
Kurzfristig: wenn erwartet wird, dass die zu liefernde Leistung kurzfristig ausgeführt wird, d. h. in einem Zeitraum von weniger als 12 Monaten; diese Rückstellung wird in den kurzfristigen Verbindlichkeiten ausgewiesen.
Langfristig: wenn erwartet wird, dass die bereitgestellte Leistung langfristig erfüllt wird, d. h. in einem Zeitraum von mehr als 12 Monaten; diese Rückstellung wird in den langfristigen Verbindlichkeiten ausgewiesen.
Ziel
Der Zweck der Rückstellung besteht darin, eine Verpflichtung oder einen künftig zu tragenden Aufwand abzusichern; Häufig handelt es sich bei diesen Bedarfen oder Ausgaben um Prognosen und daher ist nicht ganz klar, was entstehen wird. Für den Fall, dass die Lieferung nicht erfolgt, muss sie rückgängig gemacht werden, und daher würde die Situation vor der Rückgabe der Lieferung die Tatsache darstellen, dass keine Vorsorge getroffen wurde.
Wie funktioniert das?
Um die jeweiligen Berechnungen zu finden, können Sie sich auf jeden der Schritte für die erforderlichen Berechnungen zukünftiger Zahlungen beziehen. Im Falle von Entlassungen muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer für die Entlassungen also ein Jahresgehalt einschließlich Transporthilfe zahlen, wenn dieser Arbeitnehmer ein Gehalt von 800.000 + 80.000 für Transport hat.
Der Eigentümer muss 880.000 für jedes Jahr zahlen, in dem er gearbeitet hat, wobei zu berücksichtigen ist, dass die Tage, an denen er ungerechtfertigt von der Arbeit abwesend war, und andere Situationen, die die Ermäßigung rechtfertigen, abgezogen oder abgezogen werden. Um die Rückstellungen zu berechnen, müssen alle Beträge jedes Monats getrennt werden, wobei 8,33% pro Monat der erhaltenen Summe bereitgestellt werden müssen, dazu müssen die Gehaltsbestandteile berücksichtigt werden, d.h. multiplizieren Sie 8,33% x 12 = 100 %.
Ferien
Für die Urlaubsberechnung entsprechen in fast allen Fällen 4,17% pro Monat, also die Hälfte des Jahresgehalts; Der Arbeitnehmer wird zur gleichen Zeit bezahlt, in der er diese Feiertage genießt, so dass etwa 15 Arbeitstage pro Jahr bezahlt werden. Bei diesen Berechnungen wird die Beihilfe für den Transport nicht berücksichtigt, für die Berechnung der Abfindung muss das Jahr des Eintritts des Arbeitnehmers in das Unternehmen berücksichtigt werden.
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Bei der Serviceprämie wird die Berechnung fast so gehandhabt wie bei Kündigungen, nur dass sie halbjährlich gezahlt werden muss, also zweimal im Jahr gezahlt wird.
Beispielsweise wird dem Arbeitnehmer ein volles Gehalt ausgezahlt, eine Hälfte ist am 20. Juni und die andere Hälfte für den 20. Dezember desselben Jahres zu zahlen; Wenn Sie zurücktreten oder entlassen werden, erhalten Sie das, was während dieser Zeit im Amt entstanden oder produziert wurde.
Bedeutung
Die Bedeutung der Rückstellungen hat nicht nur damit zu tun, die Mittel für die nahe Zukunft zu sichern, sondern auch die Bedingungen des lukrativen Abschlusses für die Kunden aufzuzeigen, die die Maßnahmen von diesem Moment an ergreifen.
Im Allgemeinen wird in der Sprache der Branche auf bestimmte Bestimmungen verwiesen, die nicht dem Begriff „Lieferung“ entsprechen, die Vereinbarungen für andere Vermögenswerte bilden, wie z von Zusagen mit geringer Schwankungsbreite, wie dies bei der Haftung für Ausgleichszahlungen aus wirtschaftlicher Tätigkeit der Fall ist.
Um das Vorliegen der Bestimmung nachzuweisen, muss berücksichtigt werden, ob das Unternehmen eine Verpflichtung gegenüber anderen eingegangen ist oder ob es aufgrund gesetzlicher oder behördlicher Vereinbarungen einer Verpflichtung ausgesetzt ist; auf diese Weise eine hohe Wahrscheinlichkeit der Einhaltung darstellen und für die die Bedingungen, die die Zeit und die Kosten der Ausgaben vorgeben, nicht verfügbar sind, aber es gibt alle brauchbaren Unterlagen, um die Berechnungen und Bewertungen durchzuführen.