eksempler på empowerment, er det, vi vil tale om gennem dette indlæg, hvor vi vil kende fordelene ved at anvende det og dets egenskaber. Til dette foreslår jeg, at du fortsætter med at læse for at lære om dette interessante emne.
eksempler på empowerment
Empowerment er en strategi, der bruges i virksomheder til at gavne personlige relationer mellem partnere og medarbejdere, der måtte eksistere i en organisation. Disse typer af strategier, der implementeres i organisationer, er baseret på at give medarbejderne et vist ansvar, og at de er ansvarlige for at træffe beslutninger og løse problemer.
Uden at tage højde for godkendelse fra nogen overordnet til denne beslutningstagning. Målet med empowerment er at motivere medarbejderne.
funktioner
Blandt de egenskaber, som eksempler på empowerment organisation har vi følgende:
- Tilskynd til kreativitet og innovation.
- Mennesker, der har til opgave at udføre bestemte aktiviteter, er ansvarlige for de aktiviteter, de udfører.
- Ved at have folk uddelegeret til at udføre opgaver, hjælper de os med at gøre dem nemmere.
- Teammedlemmer kender al den nødvendige information og er en del af beslutningsprocessen.
- Demokratisk ledelse anvendes i virksomheder.
Advantage
Blandt fordelene ved anvendelsen af empowerment i organisationer har vi følgende:
- Det giver os mulighed for at uddelegere opgaver i virksomheder.
- Enhver præstation, som medarbejderne opnår, er et spørgsmål af betydning, fordi det holder dem motiverede.
- Der tages hensyn til, hvad medarbejderne synes.
- Afhængig af det ansvar, medarbejderen har, kan han være ansvarlig for virksomheden over for tredjemand.
eksempler på empowerment
Inden for de virksomheder eller organisationer, der arbejder med disse strategier, har vi følgende, som vi vil navngive:
- Google har været en af disse virksomheder, der implementerer denne type strategi for at opmuntre medarbejderne.
- McDonald's er en anden organisation, der anvender empowerment til sine medarbejdere.
- Bimbo er en anden virksomhed, der bruger empowerment på forskellige måder.
Hvis du ønsker at udvide din viden om ledelse, vil vi efterlade dig følgende link, så du kan lære om Generelle og specifikke mål for en virksomhed.
Hvis du vil vide mere om denne type strategier, der anvendes i mange virksomheder. Vi efterlader dig følgende video, hvor vi vil uddybe mere om dette emne.