Koncept lidské formace, vlastnosti a další

Pojem formace člověka souvisí s formováním člověka z hlediska kvalit a hodnot, má přiřazení v konkrétním vývoji a sociálním vývoji jednotlivce, jednotlivec tak bude mít vyvážené a vlastní schéma principů.

koncept lidského tréninku

Koncepce školení lidí

Tento koncept lidské formace je úzce spjat s formováním způsobů jednání a vlastností, které jsou užitečné pro osobní evoluci a jako součást lidské společnosti, v osobě. Člověk utvořený z definice lidské bytosti tak jedná s podobnými, progresivními a vlastními hodnotovými schématy. Je entitou, která přiznává svou roli ve společnosti, ve svém zaměstnání a ve své rodině. Pokud se chcete o těchto tématech dozvědět více, můžete si přečíst úvahy o důležitosti rodiny.

Vyrovnaný člověk přijímá sám sebe takového, jaký je, se svou postavou, svým vlastním výkonnostním prostorem a kdo chápe rozmanitost různých sociálních chování, ve kterých musí interagovat, zkrátka je to osobnost v pokroku. Integrální lidský růst je založen na myšlence rozvíjet, vyváženě a harmonicky, různé dimenze předmětu, které ho vedou k tomu, aby byl trénován v oblasti intelektuální, lidské, sociální a profesní.

V každém případě by lidé měli být povzbuzováni k tomu, aby měli vlastní informace a školicí metody. První bude mít interakci s kulturními referencemi, akademiemi a disciplínou. Trénink se týká procesu vytváření dovedností a přeměny hodnot vyjádřených v postojích.

Při aplikaci tohoto pojmu v reálném životě se pojem dovednost používá k definování potenciálu, který má člověk k tomu, aby se mohl naučit a osvojit si nové znalosti nebo dovednosti. Postoje lze specifikovat jako poměrně konstantní formu sklonu k chování, které nás nutí reagovat na určité předměty, situace nebo znalosti konkrétním způsobem.

koncept lidského tréninku

Některé způsoby jednání jsou základní a společné všem lidem a v různých fázích jejich růstu, zatímco jiné se liší, protože závisí na akademickém vzdělání a referenčním rámci, kde se nacházejí. Hodnoty jsou abstraktnější definice, které však lidské bytosti považují za životně důležité pro svůj dobrý život a které jsou silně ovlivněny společností.

Když mluvíme o úsudcích a postojích, mluvíme o věcech, kterých si daná osoba váží a uznává, odmítá nebo odhodí. Hodnota je určitým způsobem průvodce, řidič, který odhaduje a utváří postoj. Hodnoty představují úsek, který řídí rozhodování a aktivity jednotlivce v oblasti, která se vyvíjí.

Kvalita konceptu lidské formace spočívá v tom, že v člověku jako jednotlivci prosazuje systémovou formaci a soulad z intelektuálního, lidského, obecného i odborného hlediska tak, aby formoval porozumění, umění, odbornost, kvalitu a nevyhnutelnost. hodnoty dosáhnout:

  • Posílení a pokrok lidských, obecných, didaktických, uměleckých, podnikových a environmentálních silných stránek.
  • Racionálnější, objektivnější a kreativnější mysl.
  • Navazujte pečující vztahy s ostatními lidmi a se skupinami, kde převládá tolerance a respekt k rozmanitosti myšlení a způsobu jednání.
  • Dobrý výkon založený na získaném učení a tendencích, stejně jako na dovednostech pro neustálé sebevzdělávání.
  • Mít existenci v harmonii, uspokojení a klidu.

Hodnoty, které by sekretářka měla mít

Sekretariát je obvykle přímým kontaktem jak s pracovníky, tak s uživateli služeb, protože jejich způsob jednání a jednání s ostatními má velký význam pro harmonické fungování každé společnosti. Sada hodnot, které by měl mít, je:

Lidská kvalita

  • Podporuje nezávislý pokrok dělníkovy idiosynkrazie.
  • Zabývá se permanentním školením pracovníků.
  • Vyslechněte si názor pracovníka a příjemců služeb.
  • Podporuje týmovou práci, solidaritu mezi kolegy a zároveň udržuje úzkou korespondenci, která dokázala tolerovat dohody dosažené v týmu, aniž by došlo k poškození důstojnosti kteréhokoli z jednotlivců.

odpovědnost

  • Vždy se snaží, aby postupy byly co nejjednodušší, aby byly přínosem pro širokou veřejnost.
  • Usiluje o to, aby uživatel vyhovoval poskytovaným službám.

Věrnost

  • Spravujte talenty, které má společnost k dispozici.
  • Vybízí k delegování odpovědností.
  • Poskytuje naprostou laskavost ve službách poskytovaných občanům.
  • Napravte jakýkoli problém arogance, zneužití pravomoci a lenosti.

Vytrvalost

  • Podporuje produktivní kritiku.
  • Podporuje neustálé zkoumání změn.
  • Podporuje a dává hodnotu individuální a skupinové iniciativě.
  • Povzbuzuje podnikatelského ducha.

Zákonnost

  • Respektujte a dodržujte platné předpisy.
  • Zajistěte správné pracovní podmínky.
  • Oceňuje dovednosti a zkušenosti pracovníků při plnění jejich úkolů.

Poctivost

  • Je to náročné na etiku všech zaměstnanců společnosti.
  • Navrhuje a implementuje protikorupční systémy při poskytování služeb.
  • Poskytuje pracovníkům jistotu v jejich zaměstnání.

Lidská práva

Podle definice se jedná o vrozená práva všech lidí bez jakéhokoli rozlišování, jako je národnost, místo, kde žijí, sexuální stav, etnický původ, rasa, religiozita, jazyk nebo jakákoli jiná forma rozlišování. Všichni lidé mají stejná práva, bez jakékoli segregace. Jsou to ty svobody, schopnosti, instituce nebo nároky související s primárními nebo základními statky.

Už jen za to, že jsme lidé, si zasloužíme respekt ke svým právům, záruku života a především života důstojného. Tato práva by neměla být ovlivněna osobními charakteristikami nebo národností, ani sociálním postavením nebo rasou. Jsou nezávislé na právním systému národů.

Respekt k lidským právům umožňuje integrální soužití a vztahy mezi lidmi a společnostmi, to umožňuje lidem identifikovat se jako členové společnosti a jako svobodní a důstojní lidé.

Co jsou základní práva?

Tato práva jsou všechna, která můžeme občanům bez výjimky přisoudit a která jsou považována za řadu základních a relevantních pravidel pro právní úpravu národů, s těmito právy se člověk rodí a nelze je žádným způsobem převádět ani vyměňovat. Základní práva jsou lidstvu vlastní, náleží každému člověku z důvodu jeho lidské důstojnosti. Pokud se chcete o těchto zajímavých tématech dozvědět více, můžete si přečíst všechno je mysl.

jaká jsou moje základní práva?

  • Právo na existenci.
  • Právo na nezávislost myšlení a dogmatu.
  • Právo na nezávislost jednotlivce.
  • Právo na soukromí.
  • K výrazu svoboda.
  • Právo mít identitu a národnost.
  • Právo nebýt segregován.
  • Právo na poučení.
  • Právo na zaměstnání.
  • Právo na ochranu.
  • Právo na existenci v míru.
  • Právo na zdravé a vyvážené prostředí.

Práva dětí

  • Všichni chlapci a dívky mají stejná práva bez ohledu na pohlaví, etnický původ, dogma nebo ekonomickou situaci.
  • Chlapci a dívky musí mít všechny potřebné prostředky, aby se mohli fyzicky, duševně a duchovně rozvíjet svobodně a důstojně.
  • Chlapci a dívky mají právo na jméno a národnost od okamžiku svého narození.
  • Chlapci a dívky a jejich rodiče mají právo na dobrou výživu, slušné bydlení a zvláštní zdravotní péči.
  • Dětem s fyzickými nebo psychickými zdravotními problémy musí být poskytnuta odpovídající péče a vzdělání přizpůsobené jejich podmínkám.
  • Děti musí mít lásku a porozumění svých rodičů a rozvíjet se pod jejich péčí. Společnost se musí postarat o děti bez rodin.
  • Chlapci a dívky mají právo na formální poučení, kulturu a hru.
  • Chlapci a dívky musí být první, kdo dostane ochranu v případě nebezpečí nebo nehody.
  • Chlapci a dívky musí být chráněni před jakoukoli formou užívání a opuštění, která poškozuje jejich zdraví a vzdělání.
  • Chlapci a dívky musí být vychováváni v duchu porozumění, míru a přátelství a musí být chráněni před segregací a nedostatkem tolerance.

Životní projekt

Životní projekt každé lidské bytosti je plán, který je sestaven tak, aby šel životem s využitím veškerého jeho potenciálu, před jeho uskutečněním musí být připraven na dobrou interakci mezi člověkem a světem. Musíte si být plně vědomi všech svých schopností a silných stránek a také mít silné morální a osobní hodnoty.

Toto je velmi zajímavé téma konceptu lidské formace, protože poskytuje holistický pohled na integritu strukturální jednotky mezi člověkem a jeho prostředím. Pokud bychom nejednali v souladu s našimi kontexty, byli bychom při rozhodování o životě velmi zaujatí nebo bychom riskovali, že oddělíme to, co je dáno jako celek.

Dalším velmi zajímavým faktorem, který je třeba vzít v úvahu pro projekt života, je, že musí být viděn jako konstrukce, to znamená, že projekt je zcela individuální, nemůžete zdědit projekt jiné osoby nebo jej zkopírovat, abyste jej napodobili, tento typ konstrukce se přizpůsobí každý jedinec a jeho životní zkušenosti a očekávání, to je možná největší potenciál životního projektu.

Pokud se analyzuje způsob, jakým jsou životní projekty stavěny, stejně jako zvážení základních charakteristik každého z nich, lze vidět rozdíly mezi jedním projektem a druhým, což vytváří jakousi klasifikaci založenou na podobných charakteristikách. Pokud se chcete o těchto tématech dozvědět více, můžete si přečíst vikingové v España.

Jak rozvíjet životní projekt?

Když se chystáme vypracovat životní projekt, musíme vzít v úvahu následující aspekty: kontext a formování osoby; zkoumání informací, abychom splnili očekávání a proveditelnost, která nás obklopují, abychom dosáhli navrhovaných cílů; a flexibilita, která by neměla chybět, protože lidské bytosti mají rozmanité zájmy, schopnosti a schopnost nápravy.

Je třeba mít na paměti, že výsledky tohoto projektu o koncepci lidské formace nebudou záviset pouze na člověku, ale budou ovlivněny i projekty druhých, klíčové je být v souladu s ostatními a s prostředím. . Definováním životního projektu budou lidé schopni hájit to, co si myslí, své zájmy a vytvořit si postavu, která je méně zranitelná vůči okolí.

  1. Směřovat. Kontext, kde se nacházíte, seznam silných stránek, seznam slabých stránek.
  2. Autobiografie. Udělejte si seznam lidí, kteří měli na člověka největší vliv a jakým způsobem. Co mě od dětství zajímalo. Jaké události mě rozhodujícím způsobem poznamenaly nebo ovlivnily? Kde se to povedlo, kde se to nepovedlo? Jaká byla nejvýznamnější rozhodnutí?
  3. Osobnostní rysy. Vytvořte seznam pěti položek, které se vám líbí, a pěti, které se vám nelíbí; vnější vzhled, vztahy, spiritualita, citový život, intelekt, povolání.
  4. Koho. Jaké jsou věci, které usnadňují nebo řídí váš pokrok v životě. Které je brzdí nebo brzdí. Napište, jestli je můžete změnit, jak byste to udělali. Co nelze změnit a proč. Tyto informace musí být organizovány s ohledem na akční plán, jak jednat na základě těchto informací.
  5. Proměňte sny ve skutečnost. Do seznamu uveďte, jaké jsou vaše sny. Jaká část vašeho prostředí nebo reality podporuje tyto sny a jak je plánujete splnit. Udělejte si seznam silných stránek, které pro tyto úspěchy máte a jak překonat překážky, které znáte. Nakonec tento seznam bude obsahovat sen a schopnost jej dosáhnout.
  6. životní program Nejobjektivnějším možným způsobem analyzujte, jaká je realita, jaké zdroje máte, co potřebujete, jak je získáte a co můžete udělat pro to, abyste dosáhli svých cílů.

Koncept lidské formace je velmi zajímavý, je vždy užitečné získat nástroje, které nám umožňují zlepšit se jako sociální lidské bytosti, jsou to velmi jednoduché nástroje, které lze použít k řešení těchto vnitřních problémů, které nám v mnoha případech neumožňují pokročit . Pokud se vám tento článek líbil, v Duchovní energie Najdete zde podobná témata a mnohem více.


2 komentářů, nechte svůj

Zanechte svůj komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označeny *

*

*

  1. Odpovědný za data: Actualidad Blog
  2. Účel údajů: Ovládací SPAM, správa komentářů.
  3. Legitimace: Váš souhlas
  4. Sdělování údajů: Údaje nebudou sděleny třetím osobám, s výjimkou zákonných povinností.
  5. Úložiště dat: Databáze hostovaná společností Occentus Networks (EU)
  6. Práva: Vaše údaje můžete kdykoli omezit, obnovit a odstranit.

  1.   Corina Pichardová řekl

    Úspěch jednotlivce má hodně co do činění s jeho postoji a hodnotami, protože obdařeni těmi druhými porosteme jako osobnost a budeme mít dobré osobní vztahy, abychom měli dobrý vztah k našemu prostředí a pokusili se rozvíjet své dovednosti učením i profesionálním přístupem. růst a….

  2.   melanie, Matěj řekl

    Životní projekt je osobní plán s cílem dosáhnout cíle, dosáhnout snu.