Udruženje ima obavezu da se pridržava ili može procijeniti da to može biti, od tog trenutka o kojem govorimo odredbe, važnost, njihove vrste, cilj i način na koji rade mogu se detaljno opisati u ovom članku.
Rezervacijom se pokrivaju različiti troškovi u kompanijama
Šta je odredba?
Svako od preduzeća ili organizacija mora imati na čekanju posedovanje potrebnih rezervi kako bi moglo da ispoštuje eventualne amortizacije u vrednosti imovine kao i za obaveze koje su planirane i projektovane za naredne dane, to se odnosi na pojam odredbe.
Da bi mogli obračunati rezervisanje, na primjer, prilikom registracije kredita na računu za 1499 u poređenju sa zaduženjem na računu 5299; u slučaju da to ima posledice, trošak rezervisane imovine se mora oduzeti, u suprotnom nema posledice, izvodljivo je napraviti rezervu rezervisanja.
U slučaju da firma ima buduću obavezu ili planira da preuzme obavezu, ona mora da obezbedi, to znači da mora da obezbedi zalihe; gdje se smatra da niz imovine kompanije ispunjava tekuće i buduće obaveze. Ove zalihe kada se završi fiskalna godina, u većini slučajeva do 31. decembra.
Očuvanje dijela plate, koje svaka kompanija i organizacija koja usmjerava svoje zaposlene, mora izvršiti, obezbijediti sigurnost i garantovati da će troškovi nastali porezima biti podmireni, obezbjeđivanjem sredstava.
Dragi čitatelju, srdačno vas pozivamo da uživate, prođete i pročitate naš članak zadržavanja na platnom spisku, kako bi naučili o ovom važnom računovodstvenom kretanju.
Vrste obezbjeđenja
Rezervisanja se mogu klasifikovati u različite vrste u ovom slučaju troškova u kojima su rezervisana i vremena kada će trajati. Prema vrsti troška za koji se vrši rezervisanje:
Kada je odredba ugovorena, ali nije otkazana, to se dešava u prošloj obavezi; Na primjer, kada se roba kupi od prodavca i sklopi ugovor o plaćanju na 6 mjeseci, do 31. decembra, na kraju fiskalne godine, mora se napraviti rezervisanje za neizmireni dug.
Obezbjeđivanje obaveze koja nije ugovorena, nije plaćena, ali je predvidiva, buduća je potreba; na primjer, do 31. decembra, podrazumijeva se da se određeno založno pravo mora platiti za mjesec februar naredne godine; Bez poznavanja tačnog iznosa, iznos iznad predviđenog iznosa mora biti naveden da bi se platilo.
Rezervisanja za troškove umanjenja vrijednosti; međutim, pogoršanje nije obaveza mačke za kompaniju, u slučaju da se posumnja ili dokaže pogoršanje od strane jednog ili drugog klijenta, mora se odobriti zamjena.
Prema procijenjenom trajanju rezervisanja
Kratkoročno: kada se očekuje da će dužnost koja se isporučuje biti izvršena u kratkom roku, to znači u periodu kraćem od 12 mjeseci; ova rezerva će biti uključena u tekuće obaveze.
Dugoročno: kada se očekuje da će obaveza koja se obezbjeđuje biti izvršena na duži rok, to znači u periodu dužem od 12 mjeseci; ovo rezervisanje će biti uključeno u dugotrajne obaveze.
Cilj
Cilj odredbe je da se zaštiti obaveza ili trošak koji će se morati suočiti u budućnosti; Često su ove potrebe ili troškovi predviđanja i stoga nema potpune jasnoće šta će nastati. U slučaju da se nabavka ne dogodi, ona se mora poništiti i, prema tome, situacija prije povrata zaliha, to bi predstavljalo činjenicu da se nije napravila nikakva odredba.
Kako to funkcioniše?
Da biste pronašli odgovarajuće kalkulacije, možete pogledati svaki od koraka za potrebne kalkulacije budućih plaćanja. U slučaju otpuštanja, poslodavac je dužan da radniku isplati godišnju platu, uključujući pomoć u prevozu, za otpuštanja, dakle, ako ovaj radnik ima platu od 800.000 + 80.000 za prevoz.
Vlasnik mora platiti 880.000 za svaku godinu koju je radio, imajući u vidu da se dani u kojima je bilo neopravdanih izostanaka s posla i drugih situacija koje opravdavaju popust umanjuju ili oduzimaju. Da bi se izračunala rezervisanja, leži u razdvajanju svih suma svakog meseca, gde se mora predvideti 8,33% mesečno od ukupno primljenih, za to se moraju uzeti u obzir elementi plate, odnosno pomnožiti 8,33% x 12 = 100 %.
Vacaciones
Za obračun godišnjih odmora, u gotovo svim slučajevima, odgovara 4,17% mjesečno, odnosno polovina godišnje plate; Zaposleni dobija platu u isto vreme kada izlazi da uživa u praznicima, ostavljajući oko 15 radnih dana plaćenih za svaku godinu. U ovim obračunima se ne uzima u obzir davanje pomoći za prevoz, za obračun obračuna mora se uzeti u obzir godina ulaska radnika u firmu.
Poštovani čitatelju, ako želite saznati nešto više o ovoj temi, srdačno vas pozivamo da pročitate članak na šta je konačno.
Što se premije usluga tiče, obračuni se vode gotovo slično kao i otpuštanja, samo što se ona mora plaćati polugodišnje, što znači da se isplate vrše dva puta godišnje.
Na primjer, zaposlenom se isplaćuje puna plata, jedna polovina se plaća 20. juna, a druga polovina 20. decembra iste godine; Ako date ostavku ili budete otpušteni, dobit ćete ono što je nastalo ili proizvedeno tokom tog vremena na funkciji.
Značaj
Važnost odredbi se ne odnosi samo na očuvanje sredstava za bližu budućnost, već i na prikaz uslova unosnih finansijskih izvještaja za klijente koji preduzimaju mjere od tog trenutka.
Generalno, na jeziku industrije, pominju se određene odredbe koje nisu u skladu sa pojmom nabavke, a koje formiraju ugovore za drugu imovinu, kao što je obezbjeđivanje potraživanja u kojima se evidentiraju gubici za umanjenje vrijednosti ili rezerve. obaveza sa niskim nivoom fluktuacije, kao što je slučaj obaveze za naknadu za privrednu aktivnost.
Da bi se dokazalo postojanje odredbe, mora se uzeti u obzir da li je kompanija stekla bilo kakvu obavezu sa drugima ili se zakonskim ili regulatornim sporazumima mora suočiti sa obavezom; budući da je na ovaj način velika mogućnost usaglašenosti i za koju nisu dostupni uslovi koji diktiraju vrijeme i trošak troškova, ali postoji sva održiva dokumentacija za izvršenje proračuna i vrednovanja.